
北京通州区通信光缆敷设施工,熔纤人员,登高爬杆人员,小工人员,干活墨迹事多的勿扰。电话打不通的时候,
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门禁安装熔纤小工监控通信工程弱电工长期11-20人完工结算点工高空作业证技术好二把刀勿扰
通信光缆敷设施工,熔纤人员,登高爬杆人员,小工人员,干活墨迹事多的勿扰。
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岗位职责:
1. 负责弱电系统(含监控、门禁、报警、网络等)的现场安装、布线、调试及基础维护工作
2. 配合工程师完成安防设备的定位、安装、接线与功能测试,确保系统稳定运行
3. 在工地现场协助搬运材料、清理作业面、看护工具设备等杂工类基础支持工作
4. 服从项目负责人安排,及时反馈施工中发现的问题并配合整改
5. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力,能看懂简单施工图纸或设备说明书
2. 无经验要求,有弱电/安防实操经历或工地务工经验者优先
3. 身体健康、吃苦耐劳,适应户外及工地环境,可接受短期外派或项目制工作
4. 具备基础电工常识或持有低压电工证者更佳
5. 为人踏实诚恳,具备团队协作意识和较强执行力
工地小工/杂工
北京通州工地招聘机长,要求应聘者年龄不超过55岁,,具备组织能力,具有机长经验者优先,欢迎致电咨询王先生了解更多详情。
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1.1-1.2万元/月
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北京通州区招长期微挖司机一名,二把刀也行,一年一上的优先,要满18周岁的
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挖机司机1-2人
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综合部主任兼总经理助理
1.2-1.6万元/月
总助/CEO助理/董事长助理5-10年本科及以上这边是单休,慎重投递。行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责:
1、统筹公司人力资源管理体系,包括人事制度、薪酬体系、绩效管理及培训机制的建设与实施,推动员工发展与团队凝聚力提升,组织各类培训及团队活动;
2、建立健全行政后勤管理制度,优化内部工作流程并监督落实,全面负责日常行政事务的管理与协调,保障公司运营高效有序;
3、提供销售端支持,协调各部门间协作与信息互通,推动内部管理规范化,确保跨部门协作流程顺畅、运行稳定;
4、协助上级开展对外联络工作,与政府机构、行业协会、客户等保持良好互动,承担关系维护及相关接待或商务陪同任务;
5、牵头公司品牌宣传与文化传播,推进企业文化落地,统筹各类会议及活动的策划与执行,确保活动顺利开展,并对会议决策事项进行督办与结果追踪;
6、及时完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为人力资源管理、汉语言文学或相关管理类方向;
2、具备出色的组织协调与沟通能力,拥有丰富的团队管理经验,累计5年以上综合事务管理经验,其中至少5年担任部门负责人职务,有工业制造类企业行政管理背景者优先考虑;
3、具备优秀的文字撰写与语言表达能力,英语交流能力良好,可独立起草工作计划、总结报告、发展规划及各类方案,熟悉企业行政管理相关的法律法规与行业标准;
4、工作认真负责,积极进取,具备优良的职业操守和综合素养,作风严谨细致,富有团队协作精神,勇于承担责任,善于凝聚团队力量,能高效优质完成各项工作任务;
5、熟知商务接待礼仪流程,具备较强的公关沟通与接待能力,性格乐观大方,形象气质佳。
北京通州区招挖机司机(开小挖和微挖),年满十八周岁,有一年以上工作经验优先,有意者联系
2000-7000元/月
挖机司机长期1-2人月结
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泥瓦工小工20人以上
工种:瓦工、小工
薪资:
- 瓦工:330元/天
- 小工:230元/天
待遇:9小时一个工,包吃住,工资一月一发,按月打卡
要求:
- 年龄:59周岁以下
- 性别:不限
- 无犯罪记录
- 近两年无出国记录
- 不符合条件请勿报名
开工时间:正月十六
工期:3个月
备注:公司长期有活,稳定靠谱
安全员小工
招聘启事
因公司业务拓展,现面向社会大量招工,只要吃苦耐劳、踏实肯干即可入职,欢迎有意者报名!
一、招聘岗位及人数
1. 大工:30名
2. 普工(小工):20名
3. 安全员:10名
二、岗位要求
1. 身体健康,无重大疾病,吃苦耐劳,干活认真;
2. ,;
3. 安全员需持有安全相关证书,有工地安全工作经验者优先;
4. 大工需有熟练操作技能,有相关工作经验优先。
三、薪资待遇
大工:280元/天
小工:240元/天
小工:220元/天
- 安全员:200元/天
公司统一包吃包住
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四、工作地址
甘肃省酒泉市
五、联系方式
咨询电话:
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北京通州区招成手家全屋定制具安装师傅一名8000~10000/月,招全屋定制家具安装小工学
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工地学徒工全屋定制家具安装小工长期1-2人月结定制家具吃苦耐劳
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包住不包吃。
要求会开车45岁以下,好沟通。
桥架小工抗震支架安装弱电工
北京市通州区半导体厂招桥架/支架安装、配管拉线,弱电,干活实在的。另招工地小工/杂工。师傅需要有半导体厂施工经验者。
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