岗位职责： 1、公司提供精准优质客户资源，通过电话、微信等方式维护有需求的意向客户； 2、负责邀约客户到公司，后续由经理负责洽谈成交； 3、依据客户资质为其推荐匹配的融资方案； 4、无经验者由资深员工一对一全程带教，手把手指导。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备良好的沟通能力； 2、有销售相关工作经验，抗压能力佳； 3、表达清晰，具备较强的社交技巧和亲和力； 薪酬福利： 1、综合五千底薪+12%至24%提成点+法定假期带薪休假，公司购买五险，月平均薪酬达一万五以上 2、享受入职培训、下午茶、团队拓展、员工聚餐、生日会、国内外旅游等丰富福利； 3、办公环境优越，临近地铁，配备微波炉、冰箱、下午茶，工作氛围轻松，助力高效开单！ 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时

公司急聘！！！ 温馨提示:公司直招，免费公寓住宿，公寓住宿，公寓住宿。发展需要，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【薪资待遇】 1、底薪7000+绩效提成+奖金+免费住宿+晋升透明，一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、系统培训：新伙伴的入职岗前一对一免费带薪培训，。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需10分钟路程。 4、公司集体活动：每年组织内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。

全职销售员 一、薪酬福利 1. 薪资：底薪3K+销售提成5-10%+多项奖金（包括会战奖、红利奖、产品奖、团队激励、股份分红等），综合收入5-10K 2. 公司现有800多名员工，其中超400人已晋升为主管或经理，年收入达20万元以上 3. 配备专属导师指导，分配客户资源，提供免费系统培训，每年享有晋升通道 4. 福利待遇：五险一金，提供住宿，餐补，年度体检，组织旅游活动，发放节日礼品，为员工父母寄送关怀礼包，安排父母免费出游，举办员工生日会及各类节庆福利 5. 休假制度：每月4天休息，春节享受20-22天长假；工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 二、岗位要求 1. 中专及以上学历，年龄****** 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通与人际互动能力 3. 热爱外出旅行，适应长时间乘车 4. 有旅游行业或医疗健康类产品服务经验者优先录用 三、工作内容 1. 通过组织旅游活动或面对面沟通促成签约，达成个人销售指标 2. 向客户讲解公司产品内容，并提供专业的健康咨询服务

公司主营智慧交通设备及安防门禁系列产品，业务涵盖产品跟单与销售工作，无需外出差旅。提供包吃住待遇，底薪稳定，提成优厚，并配备完善的岗前培训支持。 岗位职责： 1.进行市场调研，深入了解客户需求，拟定相应销售方案； 2.推进产品销售与市场拓展，发展并维护客户关系； 3.定期开展客户回访，汇总市场反馈及竞品动态； 4.配合制定销售规划与促销策略，助力目标达成； 5.提供售后支持服务，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与商务洽谈技巧； 2.热爱销售岗位，富有进取心与职业责任感； 3.可独立推进销售任务，同时具备良好的协作意识； 4.拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势； 5.具备扎实的客户服务理念，善于处理客户疑问与需求。

吃苦耐劳。要上任的心。最好全职。

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新人、应届毕业生皆可申请，具备相关经验者优先考虑，配备导师全程带教培训，老员工积极协助融入，快速掌握工作节奏。只要你怀揣进取之心，勇于接受挑战，我们随时欢迎你的加入 三、【岗位职责】 1、通过电话推广在售房源，利用网络多渠道发布房源信息，借助微信传播及抖音平台进行直播卖房 2、实地勘察新盘项目，团队内部模拟演练沟通话术 3、上门拜访业主，了解并沟通房源基本信息 4、参与商务洽谈，为客户与业主提供置业方案规划 5、拍摄高质量房源图片，协同同事完成客户带看流程 6、协助店长处理门店日常运营事务 【工作地点】： 坪山、龙岗、福田、南山、龙华、宝安、罗湖区（根据意愿就近安排，提供住宿） 四、薪酬福利 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 1、薪资真实透明，上述底薪补贴不与业绩挂钩！表现优异者可参与考核晋升调薪！ 2、专属资深员工指导及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、不定期聚餐团建、外出旅游、大学生租房免佣等丰富福利，等你来体验！ 【给您的培训和发展】 1、由营业部经理一对一指导，采用行业特色闯关式考核机制，全面保障专业能力成长； 2、每月开放晋升通道，最快7天可任店长，2个月晋升副总，是否已令你心动？ 3、战狼团管理储备培训计划，由副总裁亲自授课带教后备人才。 五、发展路径 公司支持员工多元化的横向与纵向发展！ 岗位晋升：置业助理——置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支出，拥有3000余名培训讲师，实行导师带教制度，设置特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，帮助下属成长晋级是评估上级的重要依据；职能与营销双通道晋升畅通，助力你在多维度实现职业发展！ 六、更多介绍 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主期待你的加入 赠予求职者一部走心微电影《逐梦》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 温馨提示：支持现场或线上视频面试，乐有家期待您的加入 招聘旺季，抢先面试即抢占职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式：蔡女士HR： ***********

职位详情 1、熟悉所在区域社区环境，负责线上房源信息的更新与维护 2、深入理解客户租房需求，精准匹配符合要求的房源信息 3、带领客户实地看房，协助完成租赁合同的签署流程 4、办理后续物业交接手续及上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、统招大专及以上学历，工作经验不限 2、性格外向，具备较强的服务意识 3、踏实肯干，具备良好的团队合作精神 4、年龄需满19周岁 薪资待遇 综合薪资5000+ +高提成+可提供住宿

1.对待客户不设限 2.有责任心，细心

惠州市惠东县招泥工砌砖师傅夫妻工一对包工

惠州市惠东县市政管网工地招师傅1名，要求会刷坡技术，开正手，勤快肯干，服从安排，兼职会开手动挡工地车，待遇面谈。

招聘：五金焊接师傅（会焊接0.6mm管材） 薪资：8500-9500元/月 会氩弧焊，焊接0.6mm管材。

装卸工，1 上班时间弹性 综合工资 4500-5500 18-48周岁

惠州市惠阳区招工地小工/杂工

请问有除甲醛的人吗？哪个姐妹知道打我电话

请问贵司有除甲醛的师傅吗？有打电话。

哪位师傅能除甲醛。

图市荃芬环保，诚招兼职： 除甲醛施工人员，有无经验均可，有人带，工作轻松，简单，维汉不限，薪资优越，有意向联系：（同V）

武汉市洪山区招甲醛治理/检测 200-300日结 长期稳定 退役军人优先。

一、职位描述： 1、协助阿里巴巴平台客户熟悉平台操作流程，及时响应并解决客户提出的问题，推动客户完成续费。 2、通过电话与客户建立有效联系，邀约其参与阿里巴巴平台及电商相关培训，并在培训过程中了解客户的推广需求，提供针对性的服务方案。 3、持续跟进老客户，维护客户关系，深入挖掘客户的合作潜力。 4、负责团队小组的日常管理与工作协调。 二、应聘条件： 1、工作态度积极主动，具备良好的服务意识，渴望成功，有明确的职业目标和坚持不懈的执行力； 2、具备优良的职业操守，善于协作，具有较强的团队配合能力，能适应一定的工作节奏与压力； 3、拥有互联网行业从业背景，立志在互联网领域长期发展； 4、具备业务团队管理经验者优先录用。 三、薪酬福利： 1、底薪4000+丰厚提成+月度绩效奖金（业绩越突出，成单量越高，收入水平越高）； 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家规定假期； 3、可参与公司组织的集体旅游活动； 4、定期举办员工生日会、团队聚餐及团建项目； 5、公司配备茶水间、微波炉、冰箱等生活设施。

岗位职责： 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒产品的市场推广与销售工作； 2、开发并维护客户关系，积极开拓新市场与潜在客户； 3、收集市场相关信息，研判竞争品牌动向，为公司决策提供有效支持； 4、达成既定销售目标，制定并落实相应的销售方案； 5、配合完成客户订单处理，跟踪物流进度及售后相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2、了解白酒行业背景，有快消品或酒类销售经验者优先考虑； 3、能独立推进市场拓展任务，具备较强的市场洞察力； 4、工作态度积极，责任心强，能够适应一定的工作挑战； 5、具有良好的协作意识，可接受短期出差安排。

1、开发新客户及维护老客户； 2、了解客户的需求并完成销售业绩，月底客户款项的跟进。

岗位职责 1、配合销售经理，细致维护现有客户关系，巩固合作关系，实现长期稳定协作。 2、主动对接客户，准确掌握其运输需求，深度挖掘企业客户资源，推动业务持续增长。 3、快速响应系统内货物异常情况，开展运营数据分析，为优化管理提供有效支持。 4、严格执行公司各项管理制度，确保各项工作规范有序进行。 职位要求 熟练使用办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 年龄24-34岁，形象良好、表达流畅、性格开朗，具备良好沟通能力。 热爱销售工作，大专及以上学历（条件优异的高中学历者可酌情面议）。 薪酬福利 薪资优厚：入职前6个月保底6900元，转正后综合收入10000-15000元，多劳多得。 福利周到：社保齐全，享受带薪年假，提供内外部培训机会，生日假期专属关怀。 出行保障：因公外出安排行政车辆接送，差旅及公关费用全额报销。 活动多样：定期举办生日会、文体竞赛、户外拓展，平衡工作与生活。 晋升通道：入职即享岗位技能培训，每年组织集团晋升培养计划，职业发展路径清晰。 工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00，张弛有度，工作舒适 工作地点 广东省惠州市惠城区惠环街道恒裕世纪广场B座20楼05-06号房跨越速运

任职要求： 1.持有有效驾照 2.年满22周岁，品行良好，诚信务实，具备良好的语言表达能力，能承受工作压力，具有较强的责任意识 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年以上的销售岗位经验 4.对市场营销工作有高度热情和持续兴趣 5.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，学习能力强，适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的高效沟通，定期维护客户关系，提升客户满意度 3.根据账单情况及时跟进回款进度，确保资金回收 薪资待遇： 1.我们提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比。 2.新入职员工享有三个月保护期，期间提供4000-5000元保底薪资。 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你迅速适应工作环境，强化专业能力。

惠州市惠城区招油漆工

惠州陈江招地坪漆，熟手师傅一天八小时300一天

侨场九龙台小区正在寻找年龄在六十岁以下的员工，男女不限，职位需求包括多个名额，待遇为每月工资较高并附赠员工福利，工作时间为每天八小时制，每月有休息四天假期。有意者请联系广东惠州的陈主管进行面试安排。

岗位职责: 1、解答咨询,提供专业的驾校服务信息; 2、维护学员关系,收集反馈,提升服务质量; 3、协助处理学员投诉,提供满意的解决方案。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致; 2、有相关行业经验者优先,优秀应届毕业生亦可;

惠州水东街招聘全职 工作地点：惠州水东街 联系电话： 油柑汁或者烤章鱼 薪资： 全职/3500底薪能力强待遇高！业绩奖5万提100/8万提200以此类推➕全勤奖200➕个人表现奖100～500，月休3天（周末节假日不可休息）

[岗位介绍] 1、负责广州区域阿里巴巴平台的市场拓展、推广及商户入驻工作； 2、制定销售方案，深入挖掘客户需求，提供定制化、专业化的服务套餐进行业务推广； 3、收集整理客户信息并录入CRM系统，安排预约拜访，完成面谈沟通、签约及回款，持续做好客户关系维护； 4、协助商家规划营销推广策略，助力业绩增长，实现双方合作互利； 5、跟进商家运营动态，提供周到的售前与售后支持，协同解决实际运营问题。 [任职要求] 1、大专及以上学历； 2、具备电商领域销售或客服经验者优先；无经验者可享受一对一免费带薪培训； 3、踏实上进，主动积极，具备良好的语言表达和沟通能力； (薪资福利) 1、薪资结构：高于行业标准的待遇组成：无责任底薪+高比例提成+多项奖金，月综合收入8000-20000元以上； 2、公司为员工缴纳社保，签订正式劳动合同；入职满一年享工龄工资； 3、享受国家法定节假日休假制度，工作满一年享有5天年假； 4、每季度组织团队建设活动，每月开展个人与团队业绩竞赛，赢取多样奖励； 5、定期举办丰富多样的员工活动，如生日会（含派对及礼品）、下午茶、节日福利，以及年度或季度国内外旅游； 6、每月休息6天，实行大小周工作制； 7、新员工入职即享带薪培训，并由团队内优秀成员担任导师，提供一对一指导； 我们的优势： 【培训学习】提供岗前带薪培训、师徒制辅导、在职技能进阶课程、内部经验分享，以及源自阿里巴巴体系的专业化系统培训； 【晋升机制】拥有公正透明的职业发展通道，每半年开放一次晋升机会，充分激发个人潜能； 【工作氛围】充满活力的工作环境，同事间相处融洽，倡导正能量与激情投入，无层级隔阂，目标统一，共同拼搏成长，诚邀你加入我们这个温暖的团队！

职位详情 一、薪资待遇 1、薪酬结构 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000） 2、发展期：包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 每月15日发放上月基本薪资及补贴，25日发放上月奖金 二、任职要求 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从团队管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 三、员工福利 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生入职报到可按公司标准报销单程交通费用；五险一金齐全，享有带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖、员工互助金等多项福利；定期组织丰富多彩的文体活动，涵盖国内精品旅游、国外豪华出行。 提供多元化住宿支持，工作时间灵活安排，兼顾事业与生活平衡。新增12项带薪假期，平台服务费下调至5%，乐助金福利升级至V587版本。 四、培训与晋升体系 配备完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元用于专项培养，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师；实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程。 晋升标准清晰透明，后备人才储备机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗多维发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别。 五、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻有活力，职业素养高，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入！ 六、岗位职责 负责一手房与二手房的买卖及租赁业务，结合电话营销、网络推广与线下洽谈等多种方式开展规范化作业，工作以沟通协调为主，室内外结合，每日任务充实有序；配备专业导师全程带教，无需持续拨打电话，也无需外出派发传单。