15000-25000+五险一金+年终奖金 【你要做的工作】 1、制定业务发展方案，并监督执行进度与落地效果； 2、负责团队建设与管理，组织培训并带领咨询顾问高效完成公司下达的业绩目标，推动咨询服务流程的专业化与标准化； 3、对顾问日常开展的电话、网络及面对面咨询工作进行规范指导与监督管理； 4、监督并规范顾问在客户签约环节的操作流程，确保合规性； 5、协调解决客户在服务进程中遇到的各类问题，保障服务体验； 6、具备独立开展业务的能力，能承担个人业绩指标 【我们希望你具备】 1、具备1年以上销售团队管理经验； 2、熟悉教育领域咨询与销售工作，有突出销售业绩者优先考虑； 3、有教育行业销售经理或咨询主管工作经验者优先录用； 4、抗压能力强，稳定性高，能够适应快节奏的工作环境； 5、具有良好的协作意识、积极心态、服务意识，以及强烈的责任心和职业信任感； 【晋升空间】 1、销售管理通道：咨询经理→咨询总监→营销校长； 2、内部发展机会：公司所有岗位优先面向内部员工开放竞聘，支持跨部门职业发展路径； 【你的福利】 1.完善的培训体系（涵盖专业能力、行业知识、办公技能等全方位培训）； 2.年度旅游、丰富多样的社团活动及集团大型年度活动； 3.下午茶免费提供； 4.五险一金齐全； 5.享受带薪年假； 【培训体系】 1、新兵营计划：由资深新人导师、经理亲自带教，快速掌握核心业务技能，助力顺利上岗； 2、星火计划：定期由专业讲师开展产品知识、销售策略、儿童心理发展等系统课程，助力成长为合格市场管理者，打通晋升通道； 3、燎原计划：面向管理层开设系统的管理能力培训，提升团队领导力与运营效率； 4、百花计划：多元化培训内容覆盖生活技巧、心理学、办公自动化软件应用等，助力工作与生活双提升； 【行业优势】 当前社会已迈入人工智能时代，从无人机到餐厅机器人服务，从无人超市到自动驾驶配送，智能化正全面渗透日常生活。人工智能的迅猛发展在带来便利的同时，也深刻改变了就业格局。李开复曾预测，未来十五年内，约50%的岗位将被AI替代。这是否意味着人类将无事可做？并非如此。人们将转向更高阶的研发、设计与智能系统操控类工作。缺乏科技素养的劳动者将面临淘汰风险，唯有持续学习，才能紧跟时代步伐。未来已至，时不我待！ 为抢占人工智能战略高地，各国纷纷加快人才培养布局。 美国在奥巴马执政时期即提出：每位学生都应有机会学习计算机科学； 英国自2014年起将编程纳入中小学课程体系，孩子从5岁起开始接触编程； 我国亦积极跟进——国务院发布的《新一代人工智能发展规划》明确提出，在中小学阶段逐步推广编程教育；浙江已将编程纳入高考选考科目，多个省市陆续将其列入基础教育课程标准。教育部于2020年12月进一步明确，将编程纳入中小学必修课程。北京地区，包括市教育局及海淀区教委均提出，将编程纳入学业水平测试范围。 由此可见，少儿编程的学习浪潮已经到来。不参与其中，孩子或将错失未来发展先机。少儿编程已成为连接孩子与未来世界的重要桥梁。 【公司介绍】 iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际知名机器人赛事Botball、ROBORAVE生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证单位。专注服务于4-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育企业前高管团队创办，获多家知名投资机构持续注资。集团总部位于北京，拥有实力雄厚的教学研发团队，成员来自全球顶尖高校与知名企业，涵盖计算机科学、工业自动化、学前教育及基础教育等多个专业领域，平均拥有十余年教研经验。始终坚持直营办学模式，保障教学质量与品牌信誉，目前已在全国多个城市设立及筹建数十家校区。

负责酒水促销，引导客人入座，维护客户

在这个数据驱动的时代，平台的选择往往比个人努力更重要，花一分钟思考你真正想投身的行业与发展方向。 我们需要这样的人才： 1.不愿局限于技术或服务类岗位，渴望自我成长与突破的 2.厌倦办公室重复流程，追求工作节奏灵活自由的 3.拒绝一眼望到头的稳定收入，希望生活充满可能性的 4.不想长期面对压抑氛围，期待积极向上团队环境的 5.排斥传统电销模式，不愿频繁被挂断电话的 6.不愿陷入长期客户追踪丢单不断的困境，倾向高效成交路径的 工作内容： 1.将公司提供的真实房源信息上传至主流平台进行出租推广（公司同步提供精准客户资源，可直接安排带看并完成签约） 2.专注房屋租赁业务，不涉及买卖交易，非传统中介模式，无需地推，操作简单易上手，经验不限 岗位优势： 1.免收中介费用，提升成交效率 2.无需全天坐班，日常打卡后即可开展工作 3.公司统一提供房源与客户资源，无需自主开拓市场 4.收入高、任务轻、工作自由度大 5.零经验亦可加入，配备资深导师全程带教开单 6.薪酬结构为5000元底薪+提成，月收入8000-5万，上不封顶 昆明作为一座消费偏高但普遍收入偏低的城市，若仅有微薄收入，生活质量难以保障。朝九晚五、起早贪黑的3000-5000元月薪，尚不足以支撑家庭开销，更难有积蓄。销售是实现收入跃升的重要通道——只要投入工作，正常情况下月收入不会低于5000元，若把握机会、积极进取，月入数万并非遥不可及。销售成功一半靠机遇，一半靠情商，而努力则是不可或缺的基础。我从未见过靠流水线打螺丝实现财富积累的人，以时间换钱、节衣缩食的生活，终究只能维持温饱。 岗位职责：

目前该岗位空缺2人（招满即止，周末休息可安排线上面试） 每天电话量15个，维护好内部高质量客户就行，不用自己做成交都是自然业绩、偏向于纯客服性质。 工作内容： 1、根据公司提供的客服资源负责推广引流客户资源，进行电话沟通（无需进行电话销售，主要以后期方便解决客户问题请求添加微信，无硬性要求）。 2、并结合微信的方式，为客户提供更好的信息服务。 3、根据市场动态，及时分享最新的金融资讯。 4、年龄要求25周岁以上。 工作时间：周一至周五9：00-18：00， 午休11:30-13:00 工作地点：万达双塔*南塔3806。 周末双休+节假日放假+年终奖，每月15号准时发工资。 每人独立办公位+办公电脑+配备工作手机及电话卡。 薪资结构：无责底薪3000+全勤300+绩效1000（无电话量要求！无硬性考核！），入职6个月后无责底薪加700 新员工月薪均：5K-7k 老员工：1W-2w 以上招聘信息真实可靠！！ 公司直招！！

包吃包住，有底薪，月休四天

每月15号准时发薪，试用期同样缴纳六险一金 直招岗位！不试岗！非中介！待遇优厚、收入可观、晋升迅速！ 工作内容简单清晰，入职前提供系统培训并有专人带教（不涉及贷款、理财类业务） 【工作内容】 服务对象主要为大型工程、施工类企业，采用电话沟通结合后续跟进的方式，前期通过电话与企业高层、项目经理或财务负责人了解项目基本情况，后续通过微信联系或实地拜访推进业务对接。公司统一提供客户资源。（工作轻松易上手，接受零经验人员） 【上班时间】 每日工作7.5小时，8:30-17:30；节假日严格按照国家法定规定执行。 【薪资福利】 4000-6000底薪+高比例提成（8%-36%）+多项激励奖金（涵盖月度、季度、年度及新员工专项奖励）+六险一金+节日福利+生日福利（根据现有员工收入水平：普遍半年内月薪过万，半年至一年后月薪可达2万左右）。 年终设有购车抽奖活动，每月还有各类奖金和福利发放。 【硬性要求】 全日制大专及以上学历 公司办公环境优越，地理位置便利，团队氛围融洽，晋升通道透明，全程带教培训，收入上不封顶！ 本岗位属短期招聘计划，本月仅招2人，招满即止，有意者请尽快提交简历~

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业务员 云南绿巨人生物科技有限公司招聘业务员10名， 电话销售，要求三年以上销售经验业务范围全国，保底工资加话费补助加提成，五险一金。 外出业务员，要求五年以上销售经验，基本工资，车补，油补，出差补助，饭补，电话费补，提成另算，业务范围主要云南省内其次做全国业务。 地址玉溪红塔区久悦农业生物科技有限公司，杨经理。

岗位职责: 1.负责销售产品的全面分析与调研，确保产品满足市场实际需求； 2.策划并执行高效的销售方案，确保完成既定销售任务； 3.主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 4.汇总并研究行业动态数据，为产品改进提供有力支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作精神； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的服务意识，能够快速响应并解决客户需求。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、具备销售经验及热爱销售 4、有法律基础或法律常识优先 5、工作地点:地级市范围内出差 6、市场区域:昆明，玉溪，普洱，红河各一名

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