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招聘：设备维修 薪资：6000元以上/月 1.负责统筹设备技术改造。2.负责设备技改方案的制定、设计、调试等工作。3.协助设备经理对备件、设备、设备模具做好验收工作。4.负责对发外技改件提供技术支持。5.协助设备经理对新设备的机械性能选型和提出可行性建议。6.负责本职工作的总结和工作计划的制定。7.负责设备组设计技术的管理工作。8.负责改造设备的验收工作。9.协助分析设备故障原因是否是机械设计缺陷10.协助备件管理员做好技改件的采购、验收及库存控制工作。

2⃣高叉 7人 开叉车，要求会侧叉❌ 要求有经验，必须有证 前面一个月23一小时，后面计件 上班时间：八对八，两班倒，半个月到一个月倒一次班，具体时间根据企业安排来，月休4天 本企业 工资待遇：5000—6000，一个月试用期，试用期工资16元一小时，转正过后工资按计件计算！ 吃住情况：包工作餐，住宿平摊水电，宿舍离上班地点约3公里左右，需要自行解决交通，厂区外面有小黄车，可骑小黄车上下班！ 注意：每天保底三万步腿部有伤或者平底足慎重考虑，所有岗位要求会写字认字 面试时间：下午2:00 面试地点：菜鸟网络重庆非保税园区2期 接人电话：熊老师 面试需知：携带身份证，身份证复印件1张，无需体检！

【注意事项】 1、边所有企业拿返费都需要（打卡的企业多打卡8天，在职的企业多在职8天，如果有个别企业备注、补办离职打款或的，，如果没有达到多做8天时间的，可以等企业出名单再结算，有我们南奇人力的就有大家的）。加了多做的天数后就不管卡点问题。 （温馨提醒：重庆广达、英业达、新普、仁宝、纬创、翊宝这6个厂多做4天就可以） 2、拿返费时的最后一两天要有出勤记录，要在职，不然就要等企业出名单，我们不垫付。 3、在职：是指有效在职，请假、况工、法定节假日未出勤天数后剩余的天数，平时周末正常放假还是正常算； 4、打卡：是指进车间上班实际上班天数（8小时以下不算，8-10个小时之间累计除以10算天数，10个小时及以上算一天），特殊情况以边实际招聘信息为准。温馨提示：可在聊天记录当中搜相关关键词找适合自己的企业，比如：长白班、不体检、非流水线、不是流水线、坐班、焊工、叉车、区域（渝北、沙坪坝、鱼嘴、龙兴、北碚、璧山、茶园等）、企业（广达、翊宝、富士康、英业达、新普、京东方、仁宝、纬创、旭硕、OPPO、赛力斯等）、年龄（16-、18-、45岁、48岁、50岁、52岁、53岁，55岁等）咨询工作、报名面试、门店投诉、签返费协议、拿返费等问题，请私信号：！（大多数由助理帮忙回复，老板也在通过电脑版观察并处理助理置顶上来的重要消息，偶尔给大家处理慢了请见谅！如果着急可以直接拨打老板电话：加急处理！！）福利： 1、南奇人力所有门店免费为当天进厂面试的员工复印和照相； 2、南奇人力曾家和渝北两个门店都提供免费临时住宿; 3、南奇人力门店到各大厂区都可以发车，大多数有免费车，有少部分企业需要（收了车费的，不出省都可以）！*更新第二天招工信息时间：下午13：00-23：00陆续更新！每天更新上100个企业，还有很多企业未更新在边，我们也在招聘，可以私信咨询！

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岗位名称：机器人辅助工人员； 岗位要求：年龄范围为2055岁；负责机器人焊接的产品安装；将焊接好的产品进行整齐摆放；工作时间为早7点到晚7点，两班倒。 薪资待遇：时薪为1617.5元，工作半个月后转为计件工资，综合工资在35005000元/月。

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二保焊工 工作地址:冲焊车间 7:30-19:30（产量完成下班） 工资5000-7000 焊摩托车车架 25-50岁