岗位职责 1.负责与建设领域专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程服务支持。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进客户款项相关事务，确保回款及时到位，保障业务资金正常运转。 5.做好客户后续维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，推动业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关证书事务管理。 7.定期核查并更新人才信息库，保证数据准确性和时效性，为业务推进提供有效支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照管理工作，协助企业完成资质维持与升级。 9.开展包括建筑类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书维护等多元化服务业务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑行业人才生态者更佳。 2.为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立良好互动关系。 4.有进取心，工作主动性强，敢于追求业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够与同事高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3000+提成收益（3千-9千） 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作节奏规律，兼顾工作与生活平衡。 完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者开放晋升通道。 加入我们，在建筑行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教）） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

维护老客户，开发新客户！

岗位职责： 1. 通过电话等途径拓展新客户，重点面向美国区域的餐饮行业经营者； 2. 利用电话、实地拜访、线上沟通等方式与客户对接，挖掘并了解其实际需求； 3. 向客户展示并说明我们POS系统及餐饮管理解决方案的核心价值； 4. 达成既定销售任务，同时保持高质量的客户维系。 二、是否提供培训 我们配备完整的培训与支持机制，助力你顺利起步： 1. 系统化培训：涵盖产品知识、销售方法、客户运营等内容，提供全方位的专业指导； 2. 全程带教：安排资深导师一对一辅导，新人阶段由主管或导师陪同参与客户沟通、案例分析，直至独立完成签约； 3. 体系化支撑：售前、售后及技术团队协同配合，为你提供坚实的后台保障，工作更安心。 三、薪酬待遇如何 收入上不封顶：“持续性提成”是核心优势。客户一旦启用服务，即可形成长期“被动收入”来源。服务时间越久，客户积累越多，收益越稳定可观。试用期月薪3400元，转正后4000元/月，多数新人约3个月左右实现首单突破，入职一年内员工月收入普遍在6-8千，工作1-2年后月入过万，优秀销售人员月收入可达4万元以上。 四、其他亮点 1. 理想作息：早上7点上班，下午3点下班！避开早晚高峰，享受充裕个人时间； 2. 稳定保障：五险一金、年度体检、节日福利等各类员工关怀齐全； 3. 工作氛围好：饮品、雪糕、零食无限供应，轻松氛围助力高效工作

工作内容: 1，市场管理人员及区域业务开发人员，男女不限。 2，岗位要求，做事细心负责，有地坪漆等相关行业，防水涂料等行业经验尤佳 3，上班地点，厦门市同安区 4、负责与客户进行业务沟通，确保订单流程的顺畅执行 5、定期与客户保持联系，维护并拓展客户关系 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力 2、能够迅速理解客户需求，有效应对各种业务场景 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和团队合作精神

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

还在为没有客户资源发愁？还在抱怨努力却赚不到钱？ 我们带着“王炸”资源来了！  1.海量客源：240-300个精准客户+线索，让你的销售之路畅通无阻！ 2. 无忧帮扶：团队精准分配客户，全程跟踪指导，从谈单到成交，助你快速开单、持续爆单！ 4.超高回报：基本工资3900-5100+行业领先的提成比例20%-40%，新人津贴（800-10000），综合薪资8k-13k+ 5.安心保障：提供五险一金，让你在拼搏事业的同时，无后顾之忧！ 【工作时间】 9:00-11:45，14:00-17:30，工作日不加班，周末双休，法定节假日带薪休假 【任职要求】 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、有1-2年工作经验，其中有客户服务经验优先

工作内容 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与定制化方案 3、持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户满意标准 任职要求： 1、拥有优秀的销售能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，提供针对性解决策略 3、工作态度积极，具备良好的协作能力与团队精神 岗位福利 （注：原输入未提供具体福利内容，故不作补充或杜撰）

在店门口推销让人免费试吃。

诚聘汽车分期 1、22—45岁，男女不限 2、薪资6000➕ 3、无需工作经验，宝妈可带孩，专人带教，早9⃣晚6⃣，周末休息 4、公司地址:河津延平街 联系方式：

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岗位职责： 1.按时、安全、准确完成平台派送的餐饮及生活类订单配送任务 2. 主动与顾客沟通，提供礼貌、热情、专业的末端服务体验 3. 规范使用配送装备（电动车/摩托车等），做好日常车辆检查与基础维护 4. 实时响应系统调度，灵活应对高峰单量、天气变化等突发情况 5.遵守交通法规及平台服务规范，保障配送过程安全合规 任职要求： 1.年满18周岁，男女不限，身体健康，无违法犯罪记录 2. 熟练驾驶电动车或摩托车，具备有效驾驶证（部分城市要求） 3. 性格开朗，沟通良好，服务意识强，具备基本手机操作能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应户外作业及较强工作节奏 5.学历不限，有配送、快递、零售等相关经验者优先

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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联系电话 中国移动 ChmaMobile 政和移动合作企业招聘 招聘 职等你来 JOINUS 直销员(专，兼职) 岗位职责： 负责区域内的移动号卡，宽带及业务拓展与办理，积极参加业务推广活动岗位要求： 1。年龄18~45周岁男女不限，高中/中专以上学历2。具有一定的市场营销经验，有产品销售，三大运营商工作经验优先 移动爱家工程师岗位职责： 负责区域内的宽带装机，维护，咨询，服务等相关工作，积极开展市场业务拓展及客户维系工作岗位要求： 1。年龄18~40周岁，高中/中专以上学历 2。具备基础电脑，网络知识，计算机，通信相关专业优先(退役军人优先) 薪资待遇 1。平均薪资4500以上，上不封顶，按劳取酬，多劳多得2。，带薪年假，员工体检，防暑防寒，节日福利等

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转监控及物资保管处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路广阔。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

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销售 年龄上限45岁，学历不限，有销售者优先，需自备电动车或摩托车作为交通工具，工作地点在紫云街道，经验不限。负责店内商品销售及线下地推推广，拓展客户群体，提升产品销量，挖掘客户需求，提供专业的食品推荐与服务 薪资福利:试用期(第一个月起)5000固定薪资+高额销售提成+月度奖金，工作期间包晚餐，月休四天 招工人数:5人 工作地址:延平区解放路68-2

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