岗位职责 1、配合市场总监拟定市场战略规划及年度工作计划，推进各项具体方案的实施落地（包括区域拓展策略、签约与回款指标达成、行业渠道开发等）； 2、负责指定区域或细分领域内光伏、储能、充电桩、变配电及运维类项目信息的获取、整理、核验与初步判断，形成系统化的项目信息档案； 3、在划定区域或专业方向（如分布式光伏、工商业储能、变配电）开展客户开发工作，组织实施客户拜访、需求对接及项目跟踪，完成个人销售任务； 4、主导项目的前期沟通，开展客户需求调研、实地勘察、资料汇总及客户关系维护，协同技术团队输出初步解决方案，推动项目进入投标或议价环节； 5、在上级指导下或独立参与项目商务洽谈，推进合同签署流程，并完成项目交接相关事宜； 6、建立并维护回款记录台账，动态监控各项目付款进度，确保已签约项目按期回款； 7、协助投标团队完成投标文件中市场相关内容的编制，提供必要的市场数据支持与竞品分析材料； 8、执行上级安排的其他市场拓展相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、市场营销、商务、管理类相关专业优先考虑（条件优异者可适当放宽）； 2、具有1-3年销售岗位或工程类行业从业经历； 3、掌握招投标基本流程，熟悉市场开发工作环节； 4、持有效驾驶证，能适应短期出差，熟练使用计算机及常用办公软件； 5、具备良好的抗压性、应变能力和语言表达能力，对市场开拓工作有热情，勇于接受挑战。

工作内容 1、向客户推介公司产品并推动合作达成； 2、维护现有客户关系，提升合作的持续性与稳定性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和市场开拓意识； 2、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作 早九晚六，固定周日单休 薪资待遇 试用期无责底薪4000+1000绩效考核+提成 +专业培训+晋升通道 公司位于杭州路地铁口旁，高端写字楼，办公环境优越，团队氛围年轻有朝气。 在这个平台能够实现你六大目标： 1.掌握实用的经营管理理念并实现价值转化 2.拓宽视野，提升认知水平与思维方式 3.链接优质人脉资源 4.享有科学合理的薪酬机制 5.健全的晋升机制（所有人员均从基层培养） 6.配备专属导师全程带教

*公司提供精准客源 无需自行开发客户！ 无需自行开发客户！ 无需自行开发客户！ 重要的事情说三遍 要求：具备一定的销售经验，拥有良好的沟通协调能力与应变能力，入职前期将安排专业培训。 有大健康食品领域销售背景者优先考虑，无经验者经3天系统培训后即可顺利上岗！ 岗位职责： 1、负责新老客户的维护工作，开展二次销售，建立并完善客户档案，持续优化客户关系； 2、负责公司产品的销售与市场推广，积极配合团队完成业绩目标； 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖+提成（综合收入1W~3W），试用期1-3个月，表现优异可提前转正，首月保底薪资5000元； 2. 工作时间：09:00-18:00，午间休息1.5小时，每周单休； 3. 提供下午茶点、团建活动，享受法定节假日、生日福利及节日礼品等； 4. 培训体系健全，专人带教，快速适应岗位无压力； 晋升机制公开透明，助力员工公平成长与发展。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

我不是那种严肃的HR，主动一点，来聊聊吧！ 宝妈宝爸也能兼顾带娃与工作，时间灵活自由～ 公司缴纳成都社保，提供住宿补贴，带看奖、房增奖、开单奖励全都有，团建活动不断，国内外旅游走起，还有机会走进人民大会堂享国宴！ 一、薪资构成： 底薪5000+行业领先40%-60%提成（应届生可签三方协议） （岗前培训+专属导师1对1指导） 入行6个月以上月收入5000-10000元，1年以上月收入10000-12000元，2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时加入一个充满激情、战斗力强、团结向上的大家庭！ 二、招聘要求： 1、年满18周岁，踏实肯干、诚信可靠、服务意识佳，有志于从事房地产行业。 2、渴望突破自我，对目标坚持不懈，有强烈进取心，坚信自己能成功。 3、具备良好沟通表达能力与学习能力，敢于冲击高薪，抗压能力强，富有热情和团队精神。 4、经验不限，全程系统化培训，配备专人一对一辅导！ 三、岗位职责： 1. 接待客户，提供专业化的房产置业咨询服务； 2. 根据客户需求匹配合适房源信息； 3. 带客户实地看房，协助商务谈判，推动交易达成； 4. 开发并维护公司资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 四、福利待遇： 1、社保、医保齐全，保障无忧； 2、每周轮休1天，支持灵活调休； 3、享受年假，工作生活平衡； 4、生日奖金及多项激励奖金； 5、门店员工享无偿持股，零成本实现创业梦想； 6、旅游大奖，畅游国内国外； 7、定期组织团队出游或集体活动，轻松减压。 五、成长支持： 1、入职培训，快速掌握行业知识； 2、每月开展系统课程培训，助力加速成长（配专属导师1对1带教）； 3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升路径； 4、精品课程涵盖： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业发展与职业规划》。 六、晋升通道： 销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理 七、工作地点：就近分配 所有直营连锁门店覆盖以下区域，统一就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 锦江区：东洪广厦 地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708（总部） 注：面试及上班地址均可就近安排。 如需住宿请提前说明~

专业认真负责

岗位职责： 1、负责开发全国范围内的B端客户，重点覆盖五金工具、仪器仪表、起重设备、家居日用品等行业，完成客户签约与成交； 2、主推Yandex-全俄通出海服务，协助国内企业入驻Yandex平台，拓展俄罗斯及独联体市场； 3、通过电话沟通、产品介绍、线上宣讲会邀约、意向跟进及面谈等方式全流程推进客户转化； 4、配合团队完成客户分层管理、需求挖掘、方案定制及长期关系维护； 5、积极参与公司组织的专业培训与实战带教，快速掌握行业知识与销售技巧。 任职要求： 1、年龄22-30岁，性格开朗外向，具备良好的沟通表达力与抗压能力； 2、大专及以上学历，有B端销售、互联网推广或跨境业务经验者优先； 3、具备基础市场敏感度，责任心强，目标感清晰，渴望在新兴赛道快速成长； 4、普通话流利，能熟练使用办公软件，接受新业务学习与阶段性出差支持。

目前公司在全国拥有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，欢迎积极投递与咨询。 ⼯作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休假，享有节日福利、员工生日礼金、定期团建活动及年终奖；每年享受20余天带薪休假（含春节16天假期，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1. 通过企业QQ、企业微信等线上工具与客户沟通，推动合作达成 2. 无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩 3. 定期跟进并维护老客户关系，提升复购与续签率 薪资待遇： 1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖+团队活动+出国旅游机会+五险+外派培训机会 2. 享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等 3. 提供带薪岗前培训，入职即享系统化培训体系，涵盖高端营销技巧与专业能力提升课程 岗位要求： 1.******，有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可；（欢迎应届生加入，公司提供带薪培训） 2. 工作认真踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神 3. 性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力与抗压能力

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 职位要求 1.学历大专以上（优秀者可放松到高中） 2.年龄22-32 3.有销售经验或者沟通能力好 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+

1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

1：【薪资待遇】:22元/时，220元/天，工时充足加班稳定，月薪稳定5500+元 2：吃住：免费吃住，不花钱 3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 4：休息：上六休一。 5：发薪日：10号发薪， 6：要求：16-45 周岁

公司安排出车，早上8点到下午5点，中午1小时午休，收入7500+分成，综合收入10000左右，月休四天，自由安排。 职位描述： 1、公司安排车，车辆维修保养保险都由公司负责。 2、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： C1及以上驾照，驾龄满3年，无酒驾醉驾、一次性扣12分记录。

资阳安岳招道路施工员兼测量员/放线 岗位职责： 1.负责道路施工全过程的现场技术管理与进度协调，确保按图施工、质量达标 2.独立完成导线测量、水准测量、横纵断面测绘及施工放线工作，保证数据准确、记录规范 3.配合项目部进行测量仪器（全站仪、水准仪、RTK等）的日常校验、维护与使用管理 4.放线交底资料，及时反馈现场技术问题并提出合理化建议 5. 严格遵守安全生产规范，落实测量及施工环节的安全防护与文明施工要求 任职要求： 1. 有道路工程相关施工或测量工作经验者优先，3年以上施工经验 2.熟悉道路施工工艺及工程测量规范，能独立操作常用测量设备 3.具备基础识图能力，能熟练使用CAD或南方CASS软件 4. 吃苦耐劳，适应户外作业与工地环境，具备良好的沟通协作能力 5.无学历限制，中专及以上学历或持有测量员证、施工员证者更佳 薪资6K~8K

资阳市安岳县招电焊光伏安装

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

就是来喷涂除甲醛，除异味的药剂，药剂全程安全，无毒无害，要求手脚麻利，能配合加班

武汉市硚口区招甲醛治理/检测

现在来，两个小时65/三个小时90，工具齐全专业的接，混子勿扰。

三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

老旧小区电梯加装业务，提成点数面谈，上班时间8小时工作制

本工厂，招聘销售顾问，对接网络客户，招聘3位销售，要求，对接网络客户，对产品有认知，口才好，业务能力强，能吃苦耐劳有责任心

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

【社群推广员（日结+时间自由）】160元，我们提供内容，您每天只需点点手机发布内容，即可完成!(内容合法合规)。 【工作要求】:在本地就行，男女不限 资聘网平台官方招募，真实可靠，感兴趣扫码添加企业: 添加好友时，选择《企业》联系人 资聘网小甜

招聘白领管家： 主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。 年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。 年薪6-8万，包吃住。 职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

沟通能力强，工作态度好，有推销经验，年龄 18 到 50 岁，包吃， 有工作经验优先

下午来一个工人，在资阳中交锦湾

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

想赚钱勤快的来。产品铺市 工作时间自由。相当于自己当老板，想回报高就勤快多跑网点。负责超市开发，把产品给到超市售卖，负责补货换货。

岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、产品推广及项目跟进与实施管理； 2、维护现有客户关系，持续挖掘并开拓新客户资源。 任职要求： 1、年龄20—40岁，性别不限， 2、具备良好的沟通能力，有较强的客户开发积极性（需自带车辆）；