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招聘除甲醛施工人员： ​1.招全职，兼职，销售人员 2.年龄20-55岁，身体健康无不良嗜好 3.性格开朗乐观，能友好沟通 4.有一定销售经验最好 5.薪资待遇5000—10000元，上不封顶 有意者请联系[抱拳][抱拳] 电话

岗位职责： 1、实时数据精准推送主动申请的客户，根据客户主动提供的资料审核客户信息，进行邀约上门以及签约 2、通过与客户面对面沟通、跟踪流程进展、帮助客户完成贷款流程。 3、维护客户关系、建立良好长期的合作关系。 4、有较强团队合作意识、学习态度、责任心强、执行力强。 福利待遇： 1、入职专业知识系统培训、销售技巧培训、老同事一堆一带。 2、薪资：无责底薪6000+高额提成+周末双休+工龄工资+岗位津贴+晋升激励，轻松月入过万、上不封顶。 3、福利：五险、各种激励政策福利、各类假期福利、年底奖金+国内外旅游 4、假期：所有假期正常放假+超长带薪年假 5、员工活动：定期员工拓展培训或拓展活动、定期员工团建活动。 6、工作时间：早9：30晚18：30工作时间自由、 7、良好的团队工作氛围、开心工作、快乐挣钱。

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我们是：国药准字号OTC药品（非保健品） ┉┉提供免费带薪培训 ┉┉接受零基础、无经验新人 ┉┉系统化培训+资深员工一对一指导 ┉┉无通话时长要求，不设KPI考核 ┉┉底薪+提成 薪资待遇： ①首月无责任保底5500 + 奖金 + 高额提成 （综合收入7k–1.6w，上不封顶） ②缴纳社保（五险） 工作时间及休假： ①上午9点至下午7点（非特殊情况下，7点前可下班） ②中午12:00~1:40 为午休时间 ③年假享有10-15天（法定带薪假期） 公司福利： ——每月公司组织聚餐一次，费用全包 ——每季度安排团建活动1~2次 ——每季度举办员工生日会 ——各大节假日均有节日福利发放 ——办公室长期免费供应零食与下午茶 ——全年365天免费提供常备感冒药品 ——企业正规、运营稳定、安全保障 ——办公地点紧邻地铁沙湾站C出口 ——周边生活便利，租金实惠，餐饮丰富 ——老板亲切、管理贴心、团队氛围融洽 职位要求： ①表达清晰，沟通顺畅，口齿流利 ②有药品电销、保健品电销、快消品电销经验者优先 ③具备电话客服、医药类电销或其他行业电销经验者可录用 ④欢迎药学相关专业应届毕业生投递 ⑤求职意愿强烈，踏实肯干的新人亦可考虑 ⑥年龄要求23岁至40岁以上 工作内容及模式： ①公司通过腾讯、抖音等互联网平台投放广告，客户主动浏览并下单购买产品 ②订单客户资源由公司统一分配，均为精准意向客户 ③主要负责对已购客户进行用药指导，并开展后续复购服务 ④定期跟进客户使用情况，解答疑问，提供专业售后服务 工作易上手，节奏轻松，团队氛围佳，不灌鸡汤，不夸大承诺，期待你的加入！

【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限 2.熟练掌握基础电脑操作技能 3.具备良好的沟通能力，表达清晰流畅 4.了解B2B销售流程及SaaS行业基本情况，有B端或SaaS领域服务经验者优先，具备电销相关经验者更佳 5.对AI类产品有兴趣，具备快速学习能力和较强理解力，能承受工作压力，勇于迎接挑战与变化 【福利待遇】 1.月薪：税前无责底薪5K+提成，综合收入约8-15K 2.试用期即缴纳五险一金 3.提供年度调薪机会及定期晋升通道 4.享受带薪年假、带薪病假及法定节假日 【工作时间】：行政班：上午10:00-晚上7:00，周末双休 【工作地点】：成都市锦江区红星路3段1号IFS一号楼

工作内容： 1. 负责二手车销售相关工作，达成个人销售业绩目标。 2. 主动热情接待客户，提供专业的车辆咨询，精准把握客户需求并推荐匹配的二手车型。 3. 根据公司主播分配的客户线索，及时跟进沟通，深入挖掘需求，高效完成销售流程。 4. 协同售后相关部门配合服务，保障客户从购车到后续使用的全流程满意度。 岗位要求： 有销售从业经验者优先考虑，也欢迎无经验人员加入，入职后由销售主管进行一对一带教，快速掌握业务技能，平均7天内即可实现开单。 工资待遇： 无责任底薪4000元＋每台开单奖励400元＋高卖部分10%提成＋金融业务10%提成＋销量阶梯奖金3K-18K 目前团队内销售人员月薪最低为8000元以上 公司福利： 每月团建聚餐、购买社保、下午茶点、生日庆祝等多样化员工关怀活动 工作时间： 9:00-18:00，每月四天休息，可根据个人情况灵活调休

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操作工 岗位职责 1、了解相关工艺工具发展需求， 2、能够熟练掌握连续油管设备安装、调试、拆卸操作技术工作； 任职资格： 1、年龄40岁以下； 2、具有较强的动手能力，肯吃苦耐劳； 3、具有专科以上的石油工程，机械相及油田现场作业经历者优先录取。 5、工作地点：西南地区。 福利待遇： (1）月薪8000元-10000元； （2）公司购买五险+节日福利，工作稳定

岗位职责： 1.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成简单主持表演 2.核对货品数量、规格及外包装完好性，及时上报异常情况 3.主动配合客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄18–35周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图导航 4. 无违法犯罪记录，无重大交通责任事故记录 5. 学历不限，有经验者优先

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招电话销售 工作内容： 1、负责售后服务工作，以电话形式提醒银行信用卡逾期客户及时处理账单； 2、工作内容不涉及任何产品销售或业务办理； 3、配合完成上级交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18岁-38岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历，综合素质优秀者可适度放宽条件； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行类客服岗位，期望在行业内稳定成长； 工作时间： 朝九晚七，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，月均收入4000-7000元，绩效优异者收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制，并组织团队建设活动； 4、定期举办丰富多彩的员工活动（如生日会、节日庆祝、不定期团建等）； 5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会外派海外职场发展。

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招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

1.有责任心，工作态度好 2.临时工，每天可以结现 3.工作地点，自贡市富顺县 4.薪资待遇可以详谈。

此岗位工作地址为自贡。 岗位职责: 1.客户管理：维护与现有客户的关系，并积极拓展新客户； 2.销售目标达成：确保完成个人及团队的销售目标； 3.市场调研：收集市场信息，了解竞争对手动态和客户需求； 4.销售策略执行：执行由销售经理制定的销售策略； 5.销售报告制作：定期制作销售报告，反馈销售数据和市场动态； 6.团队协作：与销售团队协作，共同实现销售目标； 7.产品知识掌握：熟悉公司产品，能够向客户提供专业的产品介绍和建议； 8.客户问题解决：及时响应客户问题，提供解决方案； 9.销售培训参与：参与销售技能和产品知识的培训； 10.销售演示与推广：组织和执行销售演示，参与推广活动。 任职要求： 一、学历要求：专科 二、专业要求：医学相关专业【临床医学、检验、影像、护理、药学、生物】 三、职称要求：无 四、工作年限：3=5年 五、其他任职要求： 1.客户关系维护能力：能够有效维护现有客户关系并开发新客户； 2.销售目标达成：具备实现个人及团队销售目标的能力； 3.市场调研技能：能够进行市场调研，了解行业趋势和客户需求； 4.销售策略执行：能够有效执行上级制定的销售策略； 5.数据分析与报告：具备制作销售报告和分析销售数据的能力； 6.团队合作：能够与团队成员协作，共同完成销售目标； 7.产品知识掌握：熟悉公司产品，能向客户提供专业介绍和建议； 8.问题解决能力：能够及时响应并解决客户问题； 9.持续学习与发展：愿意参与销售培训，不断提升销售技能和产品知识； 10.销售演示与推广：能够组织和执行销售演示及参与推广活动。

【岗位职责】 GD银行电话营销业务，通过银行官方系统外呼给银行内部优质会员沟通分期业务，不用外出，空调屋上班！！！ 【工作时间】 朝九晚六点半，节假日休息 【工作要求】 中专及以上学历；良好的征信 【福利待遇】 新人入职前2个月保护金额3500元，入职1-3个月，大概均薪资5000左右，入职6-12个月大概平均薪资5000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围5000-20000+(上不封顶）；购买社保 【晋升通道】公司新项目，晋升机会多 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作地址：华商国际5号楼12楼

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一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。