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选择一定大于努力!!风口行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! 奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖，节日福利，下午茶、每月2-3次团建等 集团控股型公司，目前在杭州有10家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.，男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均1w起+接受小白 5.法定节假日正常休息 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

负责水滴项目加保客户 当前项目人均产能10万，业绩优秀者前20名均超20万 在职人员平均月收入1.5万，排名前十月薪范围为5万至9万 配备数据名单支持，欢迎进一步了解 同行业者可享财补三个月，最高可达3万

1、具备销售领域相关从业经历； 2、为人乐观积极，善于协同配合团队工作。

你离月入10K-50K，只差一个“敢于行动”的选择 不是推销，是“企业成长伙伴” 不是上班，是“与创业者并肩突围” 不是机械执行，是“不断突破认知边界” 你要做的事，其实很清晰： 1.每月深度陪伴2位企业主，助力他们破解管理痛点 2.每天通话60+次、新增5个微信好友、每月面谈3位老板——在真实场景中加速蜕变 3.用真诚建立连接，用专业赢得信赖，成交不是终点，口碑才是长期目标 我们不强调“激情呐喊”，但我们坚信：你越专注，客户越信任 我们不拘泥“标准话术”，但我们鼓励：用你的方式传递价值 我们期待这样的你： -大专及以上学历（不限专业，持续学习的热情更重要） -具备2年工作经验（教育、咨询、销售方向优先），特别优秀的应届生也可尝试 -表达清楚、做事稳重，愿意为成果担当 -渴望增收，更追求“靠实力赢得尊重” -心怀感恩——不是客套话，而是真正珍惜机会、善待他人 为什么值得加入？ 一、专属导师带教：从资源对接到处单转化，全程陪伴，你从不孤军奋战 二、三条成长通道：管理线、专业线、讲师线——未来由你定义 三、收入无上限：底薪4K+绩效1K+提成（单笔提成数千至数万），月入10K只是起步 四、产品有厚度：工具包、培训课程、咨询服务、线上教学——能力进阶，收入自然增长 最后说句实在话： 我们不招“普通职员”，我们在寻找有梦想、有温度、有长远眼光的同行人。 在这里，你的付出被看见，你的进步被支持，你的价值被认可。 如果你想在3个月内实现收入翻倍+认知升级 如果你想和一群志同道合的人，做有价值的事 那么—— 现在就行动，我们聊聊如何一起成就一番事业！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

上五休二 | 蓝海市场 | 高提成挑战年薪百万 | 诚邀销售精英 欢迎全行业销售精英加入！无论你是刚来成都打拼、执行力强的追梦人，还是曾创业失败但依然有野心的实干派，只要你渴望高薪、不甘现状，这里都值得你认真了解。 （一次正确的选择，可能改变你的人生轨迹） 【我们能给你什么？】 一、行业机会 专注高端女性抗衰美容，目标客户为高净值女性群体。 为什么我们提成高、开单还容易？——因为我们先帮客户创造价值，客户认可后再成交，信任基础扎实，成交更顺畅。 二、平台实力 全国美业头部集团化公司，2年半时间从0做到5000人规模。 独角兽企业 | 瞪羚企业 | 上市筹备中 三、薪资待遇 提成比例：全成都销售公司最高40%-56% 客户合作方案及对应奖金： · 25800方案 → 奖金9500元/单 · 51600方案 → 奖金16500元/单 · 103200方案 → 奖金33000元/单 四、真实成长案例（可查证） 99年同事，入职8个月提帕拉梅拉，现年薪300W+ 96年同事，入职2年半预定尊界S800，24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS，年薪8位数 02年同事，入职1年完成广州买房、提保时捷卡宴、靠自己举办婚礼 目前全国商务部在职5000+人，优秀者如李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+，另有大量伙伴月入80万+、50万+、30万+，真实可查。 【我们希望你】 · 有销售经验，曾在原团队中保持销冠水平优先 · 有野心、有执行力，渴望突破收入天花板 · 认可高投入高回报的销售模式，愿意接受挑战 【一点实话】 很多人会问：真的假的？ 我们坦诚说明： 1. 二八法则依然适用，以上案例是前20%销冠的真实写照，80%伙伴稳定在月薪3万左右。我们找的，正是有能力冲击前20%的人。 2. 公司几千人规模，信息透明，不存在虚假宣传。如果你面试后发现内容不实，第一天就可以选择离开。我们相信，每个人的认知和判断力都值得尊重，不争不辩，只愿和真正有想法的人双向奔赴。 如果你愿意全力以赴，我们愿意毫无保留地把销冠经验、管理思路、成功路径全部交付给你。 点我聊聊，一起深度沟通，开启你的年薪百万之路！

岗位职责： 1、负责芯片封装辅助材料导电银胶、绝缘胶、瓷咀、顶针、扩晶环、线材（金线、合金线等）、荧光粉、支架、吸嘴等，在全国市场的推广及销售，完成销售任务； 2、老客户维护，新客户开发； 3、根据市场和客户的信息反馈，为研发新产品的开发提供建议； 4、收集市场和行业信息，整理和分析并定期撰写相关报告。 薪资待遇： 提供行业具有竞争力薪资，提成上不封底，优秀者年薪30万以上。 任职要求： 1、大专或以上学历的应届毕业生（公司提供产品专业知识和业务技能培训）； 2、有LED封装耗材销售经验，或资历达3年以上，且有良好客情关系及资源的，公司可给予销售管理相关职位，并给予保底年薪收入。详情面议。 3、有封装生产及测试设备（如：自动固晶机，自动焊线机，自动封胶机，自动分光分色机等）销售经验者优先。 4、工作地点：广东，江浙沪，川渝地区。

业绩好做的岗位来了，专注服务已购客户，主要做客户维护 【职位描述】 1、从事药品批发行业的客服与销售工作 2、无需自主开发客户，公司分配精准客户资源 3、负责客户日常维护，提供优质服务推动持续成交 【薪资待遇】 均薪1.5W，上不封顶，朝九晚六，午休2小时 1、工作内容简单，上手快，收入稳定 2、提供入职培训及老员工一对一带教 3、晋升机制公开透明 4、团队氛围轻松融洽，无内卷无恶性竞争 我们团队年轻有活力，期待你的加入

【岗位职责】 1.根据通告安排完成线上工作。 2.配合团队完成指定内容输出，营造良好的直播氛围。 【职位要求】 1.表达能力强，相对活泼 2.热爱直播行业，适应灵活工作时间，能根据安排完成直播任务； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能快速适应工作节奏 不会化妆？ 专业化妆师定制上镜妆容依据你的特点和想法去定义你的妆造 不会拍视频？ 风格明确，配备专属短视频剪辑、拍摄、编导团队不会穿搭? 公司提供上镜造型搭配 不会才艺？ 职业舞蹈老师教学,沉浸式舞蹈室排练 一体式专业服化道，有无经验均可，专业运营团队培训/孵化,一对一扶持 1.年龄经验：18岁以上,颜值在线小白也可以 2.学历不限，有强烈赚钱欲望,时间自由

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富顺找一个轮挖坐班师傅，买社保底薪6800，的7500， 包200个小时，超时费40元每小时。 远明机械诚邀实力选手加盟

公区卫生服务员。

——招聘兼职—— 年龄23周岁-50岁，以前干过的也可以干 工作时间：10:00-13:30 工作地点：小西沟 工资日结：100-165

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5点半到龙岗区星河world银河谷3小时日常到手，90+50202。

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明天要一个人，活简单。

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可接受无经验市场营销，国际贸易、电子商务、商务管理等相关专业毕业两年内优秀毕业生或24岁以内未就业青年（见习岗位）。 岗位职责： 1、开展新能源、电动汽车充电桩、车载充电机产品的市场开发工作； 2、负责公司开关柜、低压控制柜、成套柜、配电柜等电气成套设备的市场推广与销售； 3、具备敏锐的市场洞察力，深入理解行业动态，精准把握市场方向，具备较强的业务拓展能力； 4、完成销售台账记录及客户跟进相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，或具有多年市场营销、电气、新能源技术领域销售经验； 2、1年以上相关行业工作经验，具备市场开拓与客户挖掘能力，能有效为公司带来业务资源； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.负责旧改家装改造项目的咨询与规划 2.执行改造项目，确保工程质量与进度 3.与客户沟通，了解需求并提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成项目，有较强的执行力 3.对旧改家装领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务完成率 （客户在使用信用卡消费后，倾向于选择分期还款以缓解资金压力，业务需求稳定，易于推进） 薪酬福利： 1、底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000-20000，收入上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

我们的工作： 1、开展市场拓展，向客户推介并宣传公司产品，提供融资咨询方案并推动签约落地； 2、结合客户实际需求与资质情况，设计匹配的融资计划； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度。 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备进取精神，乐于接受挑战； 2. 学习能力和适应能力突出，能够迅速融入工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先考虑。 我们能提供： 1. 六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

工作内容： 1. 通过高效的市场推广手段，面向指定区域的企业开展法务风险管理服务宣传，深入挖掘企业在经营过程中的法律服务需求； 2. 整合潜在客户资源，拓展合作企业渠道，建立长期稳定的合作关系，并由专业法务团队为合作客户提供高效、专业的法律支持服务。 任职要求： 1. 认同企业核心文化理念，价值观与公司发展方向保持一致； 2. 热衷于销售岗位，具备清晰的职业目标和强烈的收入提升意愿，渴望通过努力实现高薪回报； 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够独立开发客户资源，同时拥有团队协作意识； 4. 能适应一定的工作强度，踏实肯干，心理素质良好，态度积极向上； 5. 品行良好，诚实守信，遵守公司管理制度，执行力强。 薪酬待遇： 1. 底薪2500元 + 10%—16%提成 ＋ 团队月度激励奖金 ＋ 年度绩效奖金； 2. 每月组织团建活动，每季度举办团队拓展，半年一次旅游奖励，福利丰富多样。 培训： 培训是推动成长的核心动力，公司提供系统化带薪培训机制，助力员工快速胜任岗位； 1. 新员工入职阶段：享受为期7天的带薪集中培训，涵盖行业动态、平台优势、项目知识及销售技能等内容（全面了解公司运作）； 2. 工作推进阶段：安排进阶式提升培训（加速个人成长）； 3. 晋升为储备主管后：开展辅导新人的能力专项培训（成为团队导师）； 4. 正式晋升为主管后：接受团队管理能力系统训练（带领团队发展）。 晋升通道： 1. 法律销售顾问 → 法务销售主管 → 法务销售经理 → 区域负责人； 2. 结合实际表现，公司每季度开放一次晋升考核机会，职级提升带来收入显著增长。 公司福利： 1. 工作时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休制，法定节假日均正常休假； 2. 各类节日发放定制化福利礼品，关怀细致入微，服务贴心周到。 公司介绍： 在依法治国、法治保障民生的大背景下，随着法律体系不断完善，四川云尚法海顺势而立，专注于为中小微企业提供非诉讼类法律服务解决方案，致力于帮助企业防范法律风险，护航企业稳健发展。目前公司已与互联网+法律咨询领先平台深度合作，打造“科技+法律服务”线上线下融合的新模式，获得业内广泛认可。

岗位职责: 1.负责中小学的课程招生、工作内容以面销电销网销相结合; 2.参与公司组织的培训及团队活动 薪资构成： 保底薪5000+实际提成+奖金=综合到手收入8000-12000; 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、大专以上学历; 5、年龄20-28周岁（优秀者可放宽）; 上班时间: 大小休 月休6天 9:00-18:30或者13:00-21:00; 福利待遇: 入职购买社保、购买公积金、各种团建活动、各种奖励;

岗位职责： 1、拓展四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，态度乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期开展免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，专人协助完成项目落地。 3、享有长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

1、20-35岁，大专及以上学历 2、生物科学、医药卫生及化学化工等相关专业，从事过医疗器械相关工作者可适当放宽条件 3、需持有驾照

一.工作内容： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话开展外呼服务； 2、以电话方式联系信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配合适的分期期数推荐方案； 二.岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 3、性格积极开朗，具备乐观进取的工作态度； 4、思维清晰严谨，主动性强，具备良好的抗压能力； 5、具有较强的团队协作意识与客户服务意识； 6、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 三.作息时间： 1、09:00-18:30 四.薪资待遇： 1、入职前2个月享保底薪资； 薪资结构=2100元底薪+业绩提成，综合收入范围为5000元至50000元； 五.福利与发展： 1、基础保障：依法缴纳社保五险； 2、弹性福利：享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等； 3、长期激励：共享企业成长红利，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持； （6）晋升路径： 1、运营序列发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监； 2、职能序列发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理； 勤为科技有限公司成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿元，现有员工8000余人，在国内设有北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等41家分公司，并在海外布局4大服务基地；公司专注于商务流程外包服务，为通信运营商、银行、互联网及科技行业头部客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包解决方案；持有工信部核发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务）”资质，通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；系成都金融服务外包协会创始会员、成都市外包服务协会理事单位，承担“客服联络咨询师”国家人才标准项目运营，参与制定呼叫中心行业企业标准CCOM，入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包100强榜单，并荣获“全明星奖”企业称号。

岗位职责： 由银行提供高质量客户资源，通过银行官方电话外呼；主要负责以电话方式联系信用卡用户，在线完成账单分期的邀约服务。 作息时间： 上午9:00至晚上19:00，中午休息1个半小时。 薪资待遇： 试用期基本工资2000元+业绩提成，平均收入约4000元，入职前2个月保底3500元；转正后综合底薪2100元+提成，整体收入5000-10000元，上不封顶，收入与业绩直接挂钩。 岗位要求： 1、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 2、具备良好的团队协作能力及客户服务意识； 3、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 4、有电话销售工作经验者优先考虑。