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多多买菜招司机上午5点到11点，工资4千到8千只上半天班。招分拣，凌晨1点到六点，上下班时间可能会浮动一小时左右，二十元一小时，只上半天班。

岗位职责： 1. 负责快递包裹的扫码入库、分类分拣工作，确保信息准确无误。 2. 按照区域规划，将包裹快速归位，保证分拣效率。 3. 维护工作区域整洁，轻拿轻放包裹，避免损坏。 任职要求： -年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可。 -手脚麻利，细心负责。 -服从管理安排，具备基本沟通能力。

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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2.5合肥京东日结[庆祝][庆祝][庆祝] 【亚一8库】小件分拣，扫描；码货， 【中班】13:00-2:00 (225元) 【中班】16:00-4:00（210元） 【夜班】20.00–2:00（100元） 年龄：18–55岁； 【地址】合肥长丰京东亚洲一号物流园

合肥滨湖国际会展中心（合肥市包河区锦绣大道） 诚聘促销员3-5人 工作日期：2月10-11日(2天连续) 工作时间：8点30-17点/9-17：30 工作内容：食品，日用品促销 人员要求：年龄 20-45 有促销经验 薪资发放：140/天 做的添：

转发：合肥需要焊工15人小工10人。焊工500元/天。小工300/天 胡☎：

转发：明天华东建材城要2个电焊工，在厂房里焊钢平台☎：

明天四里河加5位木工师傅现金，岗集加3位木工师傅现金，干的联系。。

国企单位，工作稳定，待遇超高 1.叉车工2名 2.3500底薪+100满勤+400绩效+200班组技能+300满足生产满勤 +加班费 3.综合工资6000-8000 备注： 1、加班1./3倍 2、 福利待遇： 包食宿，住宿在高刘；不住宿次月补贴300元/月（） ☎：

招聘：快递分拣员 薪资：面议 年龄18-60岁，男女不限，适合行业作业时间要求，身体健康，能快速识别快递面单地址内容。

✅辅料库库管一名，要有相关管库经验，工资面谈， 库房配货员一名工资3500。 联系电话

开发区物流，明天来人工资280，280有来的速度。16-65周，能来的速度，联系，手机打火机，随便带，不扫码，不打卡，能来的速度。天天要人，白班8-20，夜班20-8，天天要人，联系电话

10号中班丹尼斯打包蔬菜水果 工17一个小时。下午12点30到

1⃣明天白班普洛斯TC，7点-19点，工人，拉牛缠膜，180/天，名额有限， 2⃣明天白班亚洲一号2号库，7点-19点，男女不限，分拣190，装卸210 ☎：

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及基础数据，定期输出物流运营分析报表 4.参与优化仓储配送流程，协助降低物流成本、提升履约效率 5. 任职要求： 1.学历大专，物流专业或具有物流三年相关经验 2.实习生 应届生也可

大龄工-岁 可以安排同宿舍+两班倒 可接收疑难杂症 前7天工资150元/天，，发薪日15号在职补齐剩余差价 点对点计薪10.5小时，超出与 企业主要生产组装冰箱冰柜，走动式站班，手工活，没有体力活，工时高，工作轻松自由 吃饭自理，住宿100元，宿舍6-8人间，空调、热水器、独立卫生间，水电均摊

詹记食品/免费包吃住//（除夕至初五最高350元/天 【工期1】2026年3月18日 【工资1】日结228天月结240天 【班次1】03:00-15:00 【班次2】15:00-03:00 【班次3】02:00-14:00 【班次4】14:00-02:00 符合要求早晚班补贴10～20元/班 【年龄】20-52岁/男女不限+需要干到3月18号 【工资备注】过年5天日结按26小时月结按27小时 【备注】带身份证原件/或者复印件 【内容】食品生产/仓库物流/桃酥、月饼生产/礼盒包装/称重/贴标等辅助岗位 【地址】合肥市庐阳区汲桥路55号 【备注】免费住宿/包吃三餐/零费用入职/报名备注班次信息

【招聘岗位】 剧本杀主持人（DM）｜全职/兼职/实习均可 【我们是谁】 「风茗-AG探案馆」开业5年，拥有300＋城市限定/独家盒装，店内8个主题房间 我们坚信：好DM是剧本的灵魂，玩家二刷的理由永远是你。 【你的日常】 1.带本：城限独家、情感还原本、硬核推理、恐怖沉浸，单本带车时间3.5-6h-8h日均1-2车。 2.开本前：提前48h啃本、做人物时间轴、准备道具、调试灯光音效、测试NPC入场动线。 3.开本中：0掉线控场、1秒入戏演绎、彩蛋式扶车，让玩家在“头皮发麻”与“爆哭”之间无缝切换。 4.开本后：30分钟复盘+拍照+引导五星好评，整理房间、消毒道具、更新玩家标签。 5.持续成长：每周内训（配音/台词/舞台/心理学），每月考核升星，DM星级直接挂钩+提成。 【我们给你的】 •薪酬： ①底薪2000-7000（按星级）+带车提成15%-20%元/车+城限奖金+夜宵补贴30元/晚； ②兼职80-150元/车+夜宵补贴，当月满15车额外奖励500元； ③实习120元/天，考核通过可转正。 •假期：全职月休4天，过年过节双倍工资。 •福利： ①折扣玩本+整车亲友券 ②五险； ③年度旅游+节日礼盒+生日会+团建剧本内部赛； ④优秀DM可晋升“首席主持”“培训总监”。 •成长： ①签约作者亲自培训城限演绎技巧； ②提供配音/表演/即兴戏剧外部课程，； ③全国展会出差机会，交通住宿全包。 【我们希望你】 1.20-32岁，男女不限，颜值不限，戏精优先； 2.普通话标准，声音有张力，能驾驭御姐、娃娃音、老烟嗓任意切换； 3.逻辑清晰，记忆力强，3小时背完2W字人物本不在话下； 4.共情力强，能接住玩家的哭与笑，也能在恐怖本里把他们吓得抱头鼠窜； 5.服务意识在线，看到“水龙头没关/空调太冷/外卖没到”会主动冲上去； 6.接受晚班（最晚02:00收车），周末节假日可上班； 7.有舞台/配音/主持/直播经验加分，心理学、播音、表演、编导专业加分。 【应聘方式】 1.准备材料： ①1分钟自我介绍视频（请用3种不同情绪念一段台词）； ②个人简历+近期生活照2张； ③能代表你“戏精时刻”的任何作品（短视频/配音/舞台剪辑均可）。 2.投递邮箱：****************，标题格式“姓名+DM+全职/兼职+最早到岗时间”。 3.流程：简历初筛→线上试镜→到店测本（我们提供6人本，给你2小时啃本，然后带3位工作人员整车）→录用通知。 4.面试地址：地铁1号线「包公园站」A口步行 【彩蛋】 如果你能把这条招聘信息改编成15秒短视频并@我们官方抖音，到店面试即可领取“免单打工券” 风茗—AG探案馆 “把每一场谋杀，都变成玩家的独家记忆。” 等你上车，一起让真相开口说话。

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月薪6000-7000左右，可借支 主要生产新能源汽车座椅 岗位以骨架焊接，打螺丝，蒙皮，组装，测试为主 包吃工作餐(两餐)，入职发放饭票， 免费住宿，水电平摊，宿舍，有空调、热水器

负责自贩机的补货与分拣

一线业务岗位灵活打卡~不加班 工作职责： 1、负责本地生活领域即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、客户维护及相关安全事务； 2、构建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极发挥个人能动性，收集市场一线信息，包括商户反馈、区域市场动态及竞品情况，为公司业务优化提供有效建议，同时提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业或表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和时间规划能力，乐于接受挑战，责任心强，抗压能力佳； 4、拥有良好的协调组织能力与团队协作意识，能适应高效快节奏的工作模式； 5、品行良好，遵守职业规范，诚实守信； 晋升空间： 1、成长路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监； 2、培养机制：实施全周期成长跟踪，为帮助新人快速融入企业文化，采用“自主学习+导师指导”相结合的培养模式； 3、导师辅导：依据储备人才的发展方向，为其配备资深导师，导师需科学安排阶段性工作任务并全程指导，助力其在实际操作中积累经验、激发潜能。同时定期开展绩效评估，给予反馈与支持，解答工作疑问，促进对公司文化与战略目标的认同； 4、联合培养机制：营运总监将定期与储备干部进行一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性指导与帮助； 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日福利多样，享有带薪年假、每日下午茶； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，拒绝加班！

岗位职责: 1.规划并执行物流运营流程，保障货物在配送与存储环节的高效运转； 2.控制并优化运输、仓储、包装等各项物流成本，提升资源使用效率； 3.对接客户需求，确保物流服务方案贴合客户实际要求； 4.跟踪物流作业的运行质量与效率，持续维护服务规范与标准； 5.协同团队成员协作推进，提高整体物流运作效能。 任职要求： 1.拥有较强的组织与统筹能力，能系统化管理物流各环节流程； 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可顺畅对接内外部协作方； 3.熟悉物流行业运作模式及相关政策法规，具备专业认知基础； 4.适应高强度工作节奏，面对突发情况具备快速响应与处理能力； 5.具备扎实的数据分析与策略规划能力，能依据市场变化调整物流方案。

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