圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

年底直招，高薪好岗！！来就要 申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在合肥申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 19-7/1-13：对倒班，分拣一月一次倒班，卸车上固定时间 18-5/18-3：分拣固定时间，装车固定时间 【岗位要求】： 1、无案底，年龄18-53岁，18-48岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水），宿舍1楼就是食堂，每月餐补400元 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金 装卸车：7500-12000元正常干到手7500，努力干10000+ 普岗：6000-7000元正常干到手6000，努力干7000 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-体检-试岗1、2天-入职。

工作内容： 图书分拣、打包、配送、发放。 职位要求： 1、大学生优先。 2、年龄19-45周岁。 薪资待遇：200元/天（提前下班、加班折合小时计算）。 工期：截止至3月10日（正月22） 工作时间：8:30-18:00 工作地点：合肥市高新区香樟大道168号科技实业园C2栋西边一楼

今晚夜班肥东韵达快递日结工 可以带手机/全肥最轻松的快递 【夜班】01.00-13.00200 【要求】18-55岁/男女都要 【内容】分拣扫描 【地点】肥东经济循环园 今夜明白班海之森塞塞子简单手头活日结 白班：8.00-20.00，160包吃 夜班：19.30-7.30，170包吃 年龄：16-55周岁，男女不限 内容：塞瓶子，注塑，轻松不累 集合地址：合肥海之森塑业 今夜明白肥西金佰嘉日结 【白班】8.00-20.00/150包吃 【夜班】20:00-8:00/160包吃 【年龄】18-55周岁男女不限 【内容】修毛边 贴膜 【地址】云谷路与青鸾路交口 今晚蜀山美芝日结工 夜班：20.00-8.00180 要求：18-60岁 内容：放材料看机器，辅助老员工等，轻松不累 地址：蜀山区彩虹路418号 注意：空调车间舒服凉快

岗位职责： 1、负责图书的分拣、贴标签、打包、码放、配送规程等； 2、保证货物分拣准确，开学期间完成发放工作。 工作时间：8:30-17:30双休 注：寒暑假为旺季，会出现加班，有加班费或淡季调休。

负责电商仓库扫描打包，拣货工作

合肥pc加工仓招聘： 1、年龄20-55周岁，男女都行，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资待遇：做六休一，计时+绩效+全勤200，稳定月收入5500-6000。

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仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

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下午2点高新富茂附近有没有人，婚庆撤场，需要3个人，200，电话：

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招： 老手打包杂货三角板2名，配货2名。裹棉熟练工2名。早八晚六，地址新河电话联系

一、岗位工作内容 1.客服务 提供叫号服务，及时送餐及商品; 接待新老顾客并引导入座，负责前台点单;主动发现并解决顾客需求。 2.店清洁(卫生制作) 负责地面、桌面、水吧台面、洗手间的清洁。 3.品制作 按出品标准制作饮品。 二、岗位要求 1.基本条件:年满18周岁，有同行业经验者优先。 2.工作能力:接受白夜倒班(站班制)、节假 日上班，能长时间站立;具备突发情况应变能力、抗压能力及团队服务意识。 3.个人素质:形象好、性格开朗真诚有耐心，期望长期发展。

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工作内容： -负责生产线上的基本操作，按流程完成任务； -按照生产计划和操作规范进行日常作业，确保产品质量和效率； -协助维护设备及工作区域的整洁与安全； -完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： -年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作； -无特殊工作经验要求，有责任心，吃苦耐劳； -具备良好的团队协作精神和沟通能力； -服从安排，能接受一定的体力劳动。 薪资范围：基础工资+技能工资+岗位津贴+绩效工资+加班费+夜班补贴+全勤+工龄补贴+餐费补贴。综合工资5500-8000元/月。包住宿。。

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1.协助经理处理老客户的各类异常问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升通过内部竞聘至总部岗位，全程公开公正，无任何暗箱操作 6.我们期待有职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据运营情况在其他区域增设网点，员工可结合自身情况灵活选择 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

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岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并统筹调配车辆与人员资源，确保运输任务有序执行。 2、全面跟进业务流程，落实各环节管控，协调与业务合作厂家的对接工作。 3、监督驾押人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，做好相关管理与现场指导。 4、汇总各装卸货单位的地址、行车路线、联系人、联系电话、质检要求、单据规范及设备需求，动态掌握其作业时间与操作标准。 5、制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线须附说明提交审核，做好线路回放管理工作。 6、按统一格式整理人员与车辆信息，确保资料实时更新，并存放于钉盘指定位置，使用需经授权。 7、统计分析车辆周转时长数据，核算新业务每车每趟的毛利情况。 8、每日完成驾押人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际预留合理办理周期。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！