岗位名称：京东物流仓库周期工；仓库打包、拣货、上架岗位。 岗位要求：1.男女不限，年龄18~40岁；2.犯罪记录；3.工作周期从做满7天至6月20号。 薪资待遇：1.工作时长8小时，时间从8:00到8:00，工资18元/小时；2.有加班，加班时间从下午2:00到夜里2:00，工资18元/小时；3.做满7天可预支500元；4.工资根据实际工作时长结算。

颖东顺丰夜班5人 夜班:19:00-09:30200 工作内容：快递分拣，卸车码货 地址：颖东区致富路 联系方式：（）

申通快递集团直招，非第三方招聘，工作地点在阜阳申通转运中心。 【岗位名称及工作内容】 负责快递包裹的分拣，扫描，装卸车工作，确保包裹的顺利入库； 【工作时间】 白班：早6-21点，12-15休息 晚班：凌晨0-12点，5-6点休息 【岗位要求】 1、无案底，18-53岁 2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳； 3、识字，会使用智能手机； 【公司福利】 1.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 2.免费住宿（6人间，带空调，24h热水） 3.节日福利，高温福利，员工生日会，工龄奖等等 【薪资内容】 工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-7000 装卸薪资4800-6500，装卸一体；普岗4000-4500，人工拆包倒包4600-4800 备注：每月15号准时发工资绝不拖欠；面试通过，试岗当天可安排住宿。 入职顺序：面试-试岗1天--入职。 【晋升空间】 储备干部-组长-主管 工作时间:面议

四十铺京东仓储招聘年前短期工 干到过年放假 班次9:00-21:00 12.00-24:00 工作内容 拣货 打包 男女不限18-42岁 干过的可以优先报名 要求：服从现场管理 干满一周可预支工资 报名

招聘：仓库打包工 薪资：3000-3500元/月 识字,身体健康，为人踏实能吃苦耐劳，工作认真负责不敷衍。长期有活。

安徽阜阳四十铺京东仓储招聘短期拣货打包员工，班次为早9点至晚9点及至凌晨时段，男女不限，年龄要求为18至42岁，有相关工作经验者优先报名，报名者需服从现场管理，工作满一周可预支工资至过年放假。

今天草塔包快递加一个熟练工人，计时 18，下班结账做的联系

极兔速递招工啦！阜阳花园商业街好吃城极兔速递招长期工两名两班倒工作时间10点到9点工资面议联系电话期待你的加入！

招聘：招聘快递分拣员 上班时间：上午8.30- 招聘快递分拣员 上班时间：上午8.30-1点，下午-7点 薪资：月薪2700元，满勤加100元 寒假工10元一小时 地址 临泉电商物流园第二个仓库极兔速递

分拣员 4000-6000元

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招聘，阜阳新六院招保洁一名，年龄64岁以下，工资2100，每天8小时，月休四天，联系电话

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小象超市长春桥站人员缺口：有宿舍男女宿舍都有骑车20分钟左右补助:1000分拣系数1+分拣员：10人25-35岁留年兼职分拣:3人（16-2321-0凌晨）联系电话：电话与面试地址：北京市海淀区蓝靛厂晴波园5号楼辛苦各位招聘

顺义顺丰快递夜班240工资不压当天结账要求：男女不限18-56周岁内容：快递分拣、装卸夜班：17:30-5:30工资240不能有前科，不管吃住地址：顺义顺丰顺航路。

今晚天河龙洞高塘石(地铁站)附近韵达快递自动仓 日结20元每小时包宵夜 【机器自动化的简单轻松，小件货多，较轻松】   工作岗位：供件翻面单岗位19每小时 工作内容.做过供件岗位，每小时一千票以上，浑水摸鱼的勿扰， 上班时间：18.00-5.30左右 工时稳定，离地铁口100米左右，轻松，不收手机 18-45岁男女不限，稳定日结，天天需要人

16以上都可以 包吃住 天天要人 白班9-9点 晚班6-6点 白班 晚班自己选择

安能物流公司直招（初九开工，可年前考察上岗）箱式车型装+卸工工资：7000-9000元时间：5.30-17.30（中间2小时休息）2平板车型装车工工资：9000-15000元时间：18.00-4.003箱式车型卸车工工资：7000-9000元时间：18.00-4.004流水线卸车工8000-10000时间:17.00-3.005电动地牛分拣分拣员男女不限，无需经验，可现场培训工资：5000-7000元夜班：18.00-4.00；早晚班：6.00-11.00加18.00-23.00;白班：6.00-18.002小时休息中班：15.00-1.00班次自由选择6流水线分拣员6000-7500时间：17.00-3.00福利待遇：管住+保险（公司承担）+餐补+夜班补助+2天带薪休假/月+夫妻工额外400元/月补贴。工资准时。电话/：快手号：地址：罗庄区沂河路与郭苑路交汇山东高速鲁南物流产业园3号库

打酒员前台

亿鹏商贸在安徽阜阳宝龙馥阳鲜生招聘有工作经验的促销员一名。

招聘寒假兼职桌游店员 要求：18-28岁，性格开朗善沟通，热爱桌游者优先，无经验可培训（3天试用期）。 工作时间：2月3日-3月3日12:30-20:00（偶尔可能需要加班，加班费10块钱1小时现结） 主要工作内容：负责接待顾客、讲解桌游规则、整理店内环境，配合简单运营工作。 福利待遇：薪资2000月结，2天休假，免费畅玩桌游，亲友半价，不定时下午茶。 感兴趣的私聊。

招聘：联华超市万吉广场店因工作需要现招聘： 1 联华超市万吉广场店因工作需要现招聘： 1:促销员5名 2.收银员10名

国祯广场招2名店员年龄18至35岁，寒假工也可以，岗位介绍影片放影片，工资面议 电话：

招聘：电信营业大厅营业员（待遇面议+请电话联系） 薪资：面议 好消息 临泉电信营业大厅招聘营业员6名，**不限 任职要求： 年龄：25~35周岁 专科及以上学历，能力突出者可适当放宽 ??团队精神，善于沟通，抗压能力强。 福利待遇：底薪+业绩提成+定期团建+全勤+过节福利 工作地点：临泉县人民西路186号电信营业大厅 抓紧联系，名额有限 联系电话??153****8908

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

商业招商运营负责人 业内具有竞争力的薪资待遇（面议，根据资历与能力量身定制） 节日福利、定期体检 制定并执行项目整体招商策略、年度计划及预算，完成招商指标；主导品牌招商、谈判、签约及续约工作，建立并维护优质品牌资源库；优化业态规划与租户组合，提升项目整体定位与吸引力；负责日常运营管理，包括租户服务、租金收缴、现场管理等，确保运营规范高效；分析市场趋势与竞争对手动态，定期提交运营报告并提出调整建议；统筹市场推广活动与客户关系维护，提升项目客流与销售业绩；组建、培养与管理招商运营团队，提升团队专业能力与执行力；协调内部各部门及外部合作方，保障项目高效运转。，制定并执行项目整体招商策略、年度计划及预算，完成招商指标；主导品牌招商、谈判、签约及续约工作，建立并维护优质品牌资源库；优化业态规划与租户组合，提升项目整体定位与吸引力；负责日常运营管理，包括租户服务、租金收缴、现场管理等，确保运营规范高效；分析市场趋势与竞争对手动态，定期提交运营报告并提出调整建议；统筹市场推广活动与客户关系维护，提升项目客流与销售业绩；组建、培养与管理招商运营团队，提升团队专业能力与执行力；协调内部各部门及外部合作方，保障项目高效运转。，8年以上商业地产招商运营管理经验，其中至少3年以上同等职位经历，有知名商业综合体成功案例者优先，熟悉商业地产招商全流程，拥有丰富的品牌资源与谈判经验；具备出色的市场洞察、数据分析与战略规划能力；优秀的团队领导、沟通协调及抗压能力，能适应快节奏工作；对商业趋势与消费者行为有深刻理解，具备创新思维与解决问题的能力 本科及以上学历，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先

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