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一、岗位概述 负责公司物流全链路运营管理工作：统筹仓储、运输、配送、库存、团队、成本等核心模块，搭建完善物流运营体系，保障物流服务时效与质量，实现降本增效，支撑公司整体业务及供应链目标高效达成。 二、岗位职责 1. 规划与体系建设 建立健全仓储运输配送、异常处理等管理制度，提升运营规范化水平；对接公司整体战略，参与供应链规划，确保物流运营与业务发展需求高度匹配。 2. 运输与配送管理 制定有效的运输、配送计划，优化运输线路、车型及运力组合，筛选、管理合作承运商与车队；建立承运商准入、考核管理机制，维护优质合作资源，严控运输成本；实时监控货物在途状态，及时处理运输延误、货损、丢货、交通事故等各类异常问题，保障货物准时、安全送达。 4. 成本与绩效管控 负责仓储、运输、人力、耗材等全链路物流成本核算，严格把控预算，定期出具运营数据报表，深入分析运营问题并制定改善措施，跟踪整改效果；提升运营数据化、可视化管理能力。 5. 团队管理与协同 负责物流团队（仓储、调度、客服、司机等）的培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力，协调跨部门协作事宜，保障各环节顺畅运转。 6. 合规与风险管控 熟悉道路运输、消防、安全生产等相关法律法规，确保物流运营全流程合规；处理客户投诉、货物理赔等问题，降低运营风险；落实各项安全管理规定，保障人员、货物及设备安全。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储运输等相关专业优先 2. 年龄30-48岁，具有成熟管理思维与现场统筹能力。 3. 3-5年及以上物流全链路运营工作经验，2年及以上物流运营经理同岗位管理经验；熟悉电商物流、三方物流、制造业物流任一领域运营流程，有多仓管理、运力整合、成本管控经验者优先； 有生鲜冷链、大件物流、自动化仓储运营管理经验，具备丰富的承运商、仓储园区等行业资源者优先。 4. 具备优秀的团队管理、统筹规划与跨部门沟通协调能力，能高效带领团队完成运营目标；逻辑思维清晰，具备较强的问题分析、决策与执行力，可快速应对各类突发状况。 5. 责任心强、原则性强，具备良好的职业素养；抗压能力强，能适应物流行业旺季加班、现场值守等工作节奏。

岗位名称：收货上架理货员；拣货打包复合员。岗位要求：1.熟悉26个英文字母；2.能简单操作电脑；3.货物上架理货经验。薪资待遇：白班7-19点，中班11-23点，两班倒。综合工资7000-8500元，上不封顶。法定节假日三薪，享受五险一金及一项其他保险（具体险种未说明），提供住宿，水电均摊，节日大礼包，每月休息四天，防寒防暑补贴，餐费补贴与北京大兴同步。

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