年龄要求:18-65，18-60薪资待遇: 分拣工第一个月保底7800，第二个月综合工资9000左右装卸工第一个月保底8300，第二个月综合工资10000左右加班费另算，加班费30一小时， 工作时间:每天工作10小时，加班自愿福利政策:，未参保者补贴1200元每月四天带薪休息，提供住宿6-8人间，可提供夫妻房 招聘条件:身体健康，吃苦耐劳，无文化、学历要求不认字也可以，不需要体检及办证 新入职员工须/提供四餐(早餐午餐晚餐 工作餐)水电及工作服等相关物品包含住宿，工作满一个月 公司规定员工入职当天安排食宿，岗位 离职需提前告知，

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本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5000！有驾驶本优先，非诚勿扰！

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250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完（2月16号）长期更好。 白班：7-20或者8-21 夜班：21-8或者22-8 白夜自选，时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时 ，，工作日补发 1.24-2.16日阶段溢价 2月24-2月723/小时 2月8-2月1125/小时 2月12-2月1430/小时 2月15-2月1645/小时 ️需连续出勤2.15号和2.16号2天可享受45/小时，其中一天则按30/小时结算 2月17-2月1935/小时 2月20-2月2230/小时 工作地址：东西城，朝阳、海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

日结320室内水果蔬菜分拣员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 ，休息节假日不预支， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴， 工作地址：东城、西城，朝阳、海淀、昌平等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

岗位职责：接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合25+元/时），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 工作时间：晚18-22，周末8-16 ，稳定兼职

岗位职责： 负责商超云仓的分拣 岗位要求： 18-40 岁 会使用智能手机 无传染疾病

日结管吃住短期工 DC新仓需求70人 日结，工期最少一个月 工资:19/小时 【名牌服装库房】 流程如下： 一、禁止穿短裤，裙子，拖鞋 二、班次：白班8点-20点（忙的时候有加班） 夜班20点-8点（忙的时候有加班） 要求如下： 一、18-45岁稳定工人，男女不限，学生工 提前半小时到岗 主要工作：打包，拣货，收货，拉地牛上架 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，夜班有夜宵，园区内宿舍，吃的好，独立卫浴带阳台，住宿条件好 上班地址：京东总部附近（经海路地铁站 1 公里）

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房山长阳半岛广场印象城招聘一位长期上夜班的员工，男女均可，年龄58岁以下，身体健康，干活儿踏实，上班时间10点到8点，每个月工资4500元，每月20号左右发放工资。有愿意来的请打电话：

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我们正在招聘一名专业的运输经理/主管，全面负责公司物流运输的规划与管理工作。 工作内容： 1. 设计并持续优化物流运输方案，有效控制运营成本； 2. 统筹运输团队日常运作，保障任务高效、准时执行； 3. 对接供应商与客户，确保运输环节沟通顺畅； 4. 跟踪运输全过程，快速响应并处理突发状况； 5. 编制并管理运输相关预算，确保费用合理可控。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、运输管理类专业者优先考虑； 2. 具备5年以上物流运输行业工作经验； 3. 拥有良好的组织协调与团队管理能力； 4. 熟知物流运输法律法规及标准操作流程； 5. 责任心强，能够在压力下稳定开展工作。

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北京市场商超区房山地区+丰台南部地区招聘理货员：年龄：35周岁以下，学历：大专以上（含大专），薪资待遇：五险一金，完成各项目标，扣除五险一金到手4610元，另维护陈列门店月4次/家，给予20元/家奖励，例如维护陈列门店100家，奖励2000元，合计到手6610元。工作要求：早8:30前在所负责任意一家门店打上班卡，晚5:30后在所负责门店打下班卡，每周上六休一，负责门店130-150家左右，每天跑店25家左右，所负责门店每周拜访一次，每月不低于4次/家。联系人：丰女士联系电话：

一、核心工作职责 1、团队管理：负责配送团队招聘、培训、排班及绩效考核，明确岗位职责与操作规范，监督执行并解决员工工作难点，提升团队效率与凝聚力。 2、流程管控与优化：统筹日常配送任务，合理分配及调度人力、车辆资源及路线，跟踪配送全流程，处理延迟、破损等异常情况；优化分拣、配送等流程，提升效率、降低损耗。 3、成本与资源管理：管控配送相关成本，确保在预算内；管理车辆、分拣设备，对接仓储等部门，保障物流链路顺畅。 4、合规与安全：遵守行业法规及公司制度，组织安全培训，监督车辆合规运营及货物安全；整理归档配送单据，配合财务、审计核查。 5、其他工作：统计配送数据、分析趋势并提交工作报告；对接外部物流合作商，评估优化合作模式；完成上级交办的临时性工作。 二、任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；3年及以上物流配送管理经验，家电、家具、快消品、电商行业经验者优先。 2、能力要求：具备团队管理、流程优化、数据分析及成本管控能力；沟通协调、应急处理能力强，熟悉物流行业法规及安全制度。 3、素质要求：责任心强、抗压性好，诚信公正，具备良好职业素养；熟练使用办公软件，持有C1及以上驾照者优先。