库房分拣打包装卸 工作内容: 拣货：根据拣货单信息将货物拉去指定出库区域 装箱：将拣好的货物装箱 打包：将装箱好的货物打包 盘点：清点货架的货物数量 工作时间:10小时 要求: 1.18-65岁，男女不限 2.学历不限，经验不限 3.做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干 薪资待遇: 女7500元/每月男8100/每月

岗位福利包含:包住、包吃、五险、五险一金、高温补贴、交通补助等，招聘人数20人以上 岗位详情:招聘仓库分拣工，计时30元一小时，日薪360元(每天计薪12小时)，月薪9500-10000+，夜班补贴40元一晚，且不压工资 工作内容是:仓库分拣，三人一组，一箱约15斤，工作时间早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，实际工作10小时但记薪12小时， 仓库直接招聘，招聘要求:年龄18-60岁，男女不限，身体健康，纹身、有案底也可，发薪支持银行卡、微信、支付宝， 工作地点在天津厂区吃住:吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍，4~6人间，福利:外地过来有路费补贴。 过年不回家，留任奖3800！干满15天2000奖励金

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岗位职责： 1. 分析客户需求，推荐合适保险产品。 2. 为客户提供专业咨询和售后服务。 3. 参与保险产品的推广和营销活动。 任职要求： 1. 保险知识丰富，产品熟悉。 2. 良好的沟通能力和客户服务意识。 3. 有责任心，能处理客户问题。 4. 团队合作和职业道德良好。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观

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孟村县圆通快递！ 1⃣招分拣操作工2名应聘电话

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工280/天包住每天预支100 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-21点，长白班， 每天10-12小时，吃饭休息2小时

洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话

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岗位职责： 1、统筹全国调度体系，制定策略与标准 设计覆盖全国的调度网络架构方案，明确各区域调度中心职能范围，编制《调度服务标准手册》 构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式，实现调度策略与地方市场特性的动态衔接 主导建立调度团队绩效评估机制，搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系 2、全流程监控执行落地与持续优化 跟踪调度全流程核心指标完成情况 搭建“调度转化漏斗分析模型”，识别区域或线路层面的效率堵点 牵头制定调度突发应对预案，保障业务连续性 3、资源整合与协作生态建设 联动集团地面运输资源，推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式 推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽，整合社会闲置运力资源 制定面向调度团队的激励实施方案 4、数据化决策支持与团队能力提升 搭建调度效能可视化数据仪表盘 建立调度典型案例知识库，运用PDCA循环沉淀最佳实践 定期开展调度算法专项培训，协同技术部门解读模型逻辑与参数设置 任职要求： 1.行业经验 具备10年以上物流领域调度管理经历，具有全国调度体系构建实战经验者优先 熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则，善于协调时效与成本之间的平衡 2.核心能力 突出的策略规划能力：能基于历史运行数据制定弹性调度策略 强推动执行能力：可跨区域推进统一标准实施，有效应对地域性执行偏差问题 良好的技术协同能力：能够与算法团队高效沟通，将业务需求转化为可落地的模型参数 3.核心素质 具备系统性思维：可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案 应急响应能力强：在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案 业务洞察敏锐：能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点

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招聘寒假工两名,能干到年后正月15以后.工作地点在西城区西客站附近.

北京市洗衣加工厂招普工，车间工能接受长期小夜班，稳定长期干的，16一60岁以下，身体健康，勤快点的。管吃住，工资4500元一5500元按工种定工资。有夫妻间司机，C：B：A本；工资70007500元，拉送床单被罩。干过的优先一人一车连装带卸看好了要干活的不是纯司机，以上工种全部管吃住：要过年不回家的

考试工作人员 大专及以上，，40岁以下，细心、有责任心。无明显染发、无裸露纹身，工作当日穿着得体、不穿奇装异服。1月27日（星期二）8:20 - 12:30，考场协助 薪资福利:110元 招工人数:5 报名时请截图此岗位发给HR，便于交流和录取 工作地址:人大附中亦庄新城学校(大兴区四海路与兴亦路交叉路口往南约170米)

装卸、分拣、电牛工 250元/每天 装卸、分拣、电牛工 18-55岁

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小象超市仓储物流分拣员8000-10000+，多劳多得，工作内容非常简单，提供住宿 首月保底薪资260-280/天 ️计件高于计时按计件算哦 ️ ️次月底薪2090元+计件工资+10元饭补+10元房补+10元夜补 ️过年排休，年后可随时请假 ️过年上班（有高额奖励2500-3000） 工作地址：顺义物流园/通州马驹桥 联系电话同微信

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、包装或加工任务 2.按时完成生产计划要求的工作量，保证产品数量与基本质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检及工作区域5S整理 4.及时上报生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题

百货小件分拣日结200 年龄：男女不限18-45岁， 内容：日常百货小件分拣百货 库房温度：常温库房， 工作时间： 白班8点到20点 夜班20点到8点 薪资： 分拣日结200 能干到2月10号到年底就行