主要职责 1.分拣员：根据订单或指令，快速、准确地在指定区域（如货架、托盘）拣选对应的货物。 核对与检查：仔细核对拣选货物的品名、规格、数量与订单信息是否一致，确保100%准确。 2.理货员：将分拣出的货物按要求进行整理、打包、贴标，并放置到指定的流转区域（如发货区、复核区）。 库存整理：协助进行日常库存的整理、盘点工作，保持货架整齐、通道畅通、区域标识清晰。

职位：打包捡货员 工作内容： 1.负责商品(主要是美妆和日用品)的打包和贴单等工作； 2.检查商品质量和数量，确保发货无误； 3.协助仓库整理和库存管理； 4.回复客户在手机上的咨询信息。 岗位要求： 1.年龄15-35岁 2.工作细心，有打包或相关工作经验者优先； 薪资待遇： 1.日薪150元，不包吃住，每个月有1000元的补助，过节有红包，具体可面议或电话议； 工作时间：白班:早8:30至晚8:30，夜班:晚8:30至早8:30，可以自己选择上白班或夜班，喜欢熬夜的小伙伴可以选择上夜班啦。 备注:我们的工作环境还是挺干净舒适的，也经常有水果点心吃，，空闲时间可以刷抖音，可以学习考研考公考编，非常适合宝妈和正在上岸的小伙伴们，让我们一起努力，完成自己的梦想！ 工作地点：北京市朝阳区双井街道优士阁大厦

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时

日结240-250/天急招超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-45，踏实稳定，服从安排 工作时间：白夜自选，具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，工作满一天次日结，综合7000-8000

线上连锁超市招聘： 店员：数名：薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1．负责门店商品的美观陈列； 2．负责门店所辖区域的卫生清洁 3．负责门店商品的物价标识维护和更换； 4．负责货架排布整理，要货、补货、防损控制等工作； 5．配合公司定期与不定期的盘点工作 6．线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内，男女不限 3、接受大夜班与倒班 （不接受倒班者不要） 【工作时间】 排班制 早班：08:00-20:00 早班：09:00-21:00 早班：10:00-22:00 中班：13:00-01:00 中班：14:00-02:00 夜班：20:00-08:00 月休4天 联系电话： 地址：小营北路紫薇天悦小区底商

‍‍‍小象超市天南站[爱心]生活补贴700元招聘全职分拣员：10人（长期稳定人员）联系人站长：面试地址：北京市朝阳区水景花园46号楼106小象超市（昌平龙德广场斜对面）紧急招聘，辛苦各位帮忙招聘[抱拳][抱拳][抱拳][爱心][爱心][爱心]

朝阳双井申通圆通共配包吃住，需要分拣1-1.1元/票，日均400票区域:小区+办公楼，爬楼电梯混合，配送区域近10天直达6毛车免费，电瓶一个月200[勾引][勾引][勾引][勾引]。

快递驿站招聘，负责驿站拉货入库分拣上架出库，年龄18岁-40岁，包吃，包住工资6000千-9000千

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时 保底9000，综合薪资9000-10000

北京日薪200-300/天超市分拣长期小时工 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 薪资待遇： 日结，六日节假日不日结 ，， 薪资发放： 理货小时工：日结21/小时，月结22小时 分拣：次日结固定时薪16，浮动薪资部分每个月20号清算上个月 工作时间： 早班7:00-22:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00 工作地址:全北京就近分配

北京地铁直招 来了当天安排住宿，第二天直接上班 可日结/可月结，自己选，多劳多得 安检岗要求: 1、年龄18-45，男女不限 2、身高 男160cm、女150cm 3、断指、腿瘸、眼斜、重大疾病等不可。 日结:270一天/早七晚十225加驻站补贴45=270 月工资7000+ 月结:300一天/早七晚十240加驻站补贴60=300 月工资8000+ 岗位都是包吃住的， 管吃管住，免费住宿有被褥，6-8人间，有空调，能洗澡，当天安排住宿，第二天直接上班

北京市朝阳区小营招专业广告安装工，三块铝塑板开槽安装，架子已焊好，装发光字，没干过的别来，400元一天

招水电学徒，常年有活，勤快好学，有意电话详谈

北京市朝阳区招拉毛工人

北京地铁直招 来了当天安排住宿，第二天直接上班 可日结/可月结，自己选，多劳多得 巡逻岗要求: 1、年龄18-53 2、身高 160cm 3、断指、腿瘸、眼斜、重大疾病等不可。 薪资月结:7000+ 12小时一班192、15小时一班240 岗位都是包吃住的， 管吃管住，免费住宿有被褥，6-8人间，有空调，能洗澡，当天安排住宿，第二天直接上班

佛山宜安科技园打包兼职 工资：18一小时 工作时间：10点~22点 要求：有打包经验 男女不限 17-40岁 地址：佛山宜安科技园 发名字号码年龄

日薪400元/天，30天起招。包吃包住，打包口红电商部门直营仓库首次直聘轻松打包员/包装员/贴标员/临时工/长期工，每天工作8-10个小时（16-45岁） 小时工:26/小时，工作时间8-10个小时，保底月薪7000,可以做临时工，也可以长期做，订单充足，工时稳定，工价不降价!(包吃包住-不压工资) 工作内容:打包--包装-质检等等坐着上班:生手 熟手均可，无需经验无需学历，(月休4天)(轻松独立岗位，长白班固定班次) ，只需提前三天申请辞职包吃 住-空调宿舍4~6人热水器-有洗衣机-Wi-Fi等等全具备 当天安排-面试-入职-签合同-安排宿舍第二天可 以上班。(长白班-坐班) 工作时间:早上 8:00-12:00， 13.00-17.00 18.00-20:00一个月休息4天(自愿加班）

现招5组工人打包木瓜，8斤8毛工钱现结，五一西路，美丽城仓库有空的联系电话

明天夜班，孙村华熙生物需要10人时间：19.00-06.00薪资：150次日结，，18～47周岁，不能有美甲，不能化妆，不能佩戴首饰手链，不能穿裙子，不能吸烟内容：罐装，包装地址：世纪大道华熙生物。

明天夜班孙村华熙生物需要20人时间：晚8～早7薪资：150次日结要求：20～45周岁内容：化妆品包装地址：世纪大道华熙生物

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 工作地址:北京各区门店室内就近安排

要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历 2、身高160-168cm，身材匀称，形象气质好 3、有吧台收银经验，懂电脑，处理现场收款和各种报表工作； 4、工作认真细致，抗压能力强，能适应店铺的高强度工作，自主学习能力强； 5、作息时间同珠宝顾问，早晚班两班倒，月休4天； 6、薪资：税前7000，奖金另计（根据门店的销售额，奖金500/1000/2000/3000再高都有可能） ️要求能快速立即上岗！！！有意者私 ，【备注吧台收银】 急急急

【直接上岗】150/天协助兼职（三天活）薪资待遇：150/天工作时间：9:30-18:30（14-16）工作内容：协助完成手机软件安装相关工作，轻松简单工作要求：男女不限，35岁以内，会操作手机即可工作位置：朝阳区平乐园地铁站附近。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

北京市朝阳区宝格丽酒店急招一位班次16：00—01：00的厨房管事部长期小时工，有管事部工作经验者优先。包食宿。我的电话微同

可优聘阁北京朝阳泡泡玛特游客体验专员【5500+五险一金+长白班+年终奖+交通补贴+五休二+节假日福利+管住宿一餐】（）要求：男女不限18-30周岁，大专以上学历，长白班：9：30-20：00职责：负责设施操作及游客指引，负责设施及游客相关内容联系电话

可用，入职上北京五险一金，朝阳泡泡玛特游客体验专员，有人提前报名单【5500+五险一金+长白班+年终奖+交通补贴+五休二+节假日福利+管住宿一餐】（住宿500元/月）要求：男女不限18-30周岁，大专以上学历，长白班：9：30-20：00，负责设施操作及游客指引，负责设施及游客相关内容周一到周五10-7点面试外地的可以安排线上面试。

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向： 高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

快递驿站招聘，负责驿站拉货入库分拣上架出库，年龄18岁-40岁，，包住工资6000千-9000千

岗位职责： 1. 负责超市货架商品的补货、陈列，确保商品整齐、价签对应，保持货架美观。 2. 定期检查商品保质期，及时下架临期、过期商品，做好库存整理。 3. 维护负责区域的卫生清洁，包括货架、地面及商品表面的除尘。 4. 协助顾客查找商品，提供简单的购物咨询，提升顾客体验。 5. 配合店长完成盘点、货损统计等日常运营工作。 任职要求： • 年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可（新手可带教）。 • 能适应超市工作节奏，做事认真细心，有责任心。 • 具备基本沟通能力，服务意识强，能主动配合团队工作。 • 接受早晚班轮班（具体班次可面议）。 我们提供： • 薪资：4500-6000元/月（底薪+绩效+房补.+奖金）。 • 福利：工龄奖，年终奖，每月带薪休假、节日福利（春节/中秋等）、员工购物折扣。 • 优势：工作环境轻松，晋升透明（优秀员工可晋升店长助理/店长）。