冬暖夏凉，干净的工作环境 超市内主要分拣日用品，食品等，能吃苦耐劳，头脑聪明，手脚伶俐 22岁到45岁，有经验可适当放宽20到48岁，男女不限。有无经验均可，要求必须接受夜班，，鸽子勿扰 薪资： 1.前三天试岗日薪：180元（7-8工作时长小时） 2.第四天开始时薪：27元每小时 3.（后期效率增加后可转计件，多劳多得，早干完可早下班；上六休一；月均薪6000元-9000元）

负责配送搬运货物 40周岁以下 有责任心团队意识强 有C1驾驶证

北京招长期日结小时工（就近安排） 工作内容：门店内根据订单拣货打包，理货上架， 工作要求：男女不限，年龄23至40周岁。 上班时间：具体以站点排班为主， 上班地址：就近安排

北京各区前置仓拣货员 工作内容：18-40岁，主要是在门店从事商品的拣货打包工作，有冻库货物订单 上班地址： 北京各区就近分配

招聘库房整理打包发货人员，上班时间早上9点至晚上18点，一周工作6天，春节放假14天，五险一金，吃苦耐劳，身体健康，会简单操作电脑

入职要求 1.18~50岁 2.没有案底 3.会骑车会看导航 4.有身份证原件或者原件照片

根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得

6-9k五险一金前置仓超市分拣/理货 要求：转正小时工，18-42岁，男女不限，（具体需求看缺口表），入职小时工，工作1-2周熟练立马转正全职，缴纳五险一金。 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 小时工待遇：工作日，日结,六日节假日不日结，次月20号结算上个月剩余工资 工作时间： 早班7:00-22:00，排班（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班20:00---（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右微调） 面试时间：每天09：00-17：00 工作地址:全北京就近分配

1、负责日常订单，配货，发货及库存的整理； 2、负责仓储库存的整理工作，包括分拣、陈列、包装； 3、负责仓储区域的卫生整洁工作； 4、及时完成上级交办的其他工作； 5、负责仓库物品的进出库登记管理。 6，熟悉网店管家打单软件。

18到55岁

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五月休四天 薪资：20K-40K元入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责: 1.负责体检中心耳鼻喉科相关疾病的检查、诊断与治疗工作 2.协同体检中心耳鼻喉科团队开展医疗服务，确保诊疗流程专业高效 3.持续跟进耳鼻喉科领域的新技术与新进展，优化临床实践能力 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事保持良好互动 2.拥有较强的学习意愿和自主提升能力，积极精进专业水平 3.遵守职业操守，责任心强，致力于为患者提供安全、优质的医疗支持

岗位职责: 1.承担体检中心内科诊疗工作，涵盖疾病诊治、健康干预及预防指导等内容。 2.协同团队协作，保障体检流程的高效运转与服务质量的持续优化。 3.跟进医学前沿动态，积极学习新技术新知识，不断提升临床专业水平。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2.能够准确领会并落实上级下达的工作安排。 3.工作态度严谨踏实，具备应对高强度工作节奏的适应能力。

北京市海淀区招水工

事业单位坐岗保安早晚高峰转区时间做包吃包住，事业条件好工作清闲吃甲方食堂

岗位名称：电商零食仓库员工；音乐仓库员工；叉车岗位员工。 岗位要求：1.年龄要求：18～45岁。2.每日薪资：计件工资，多劳多得，每天薪资约300元。3.工作内容：电商零食仓库和音乐仓库员工主要进行分拣、打包等工作，叉车岗位员工负责驾驶叉车进行物流操作。 薪资待遇：1.电商零食仓库和音乐仓库员工：前15天计件单价倍，小时补贴10.5元，计件工资无上限，综合工资700010000元左右。2.叉车岗位员工：折合小时工资30元，月工资900010000元。3.提供免费两顿工作餐和住宿。4.每月15号发薪，可预支工资。

岗位名称：司机；清杂工；装车码包工。 岗位要求：司机：1.B或C1驾照；2.能驾驶并维护车辆；3.熟悉装卸货流程。 薪资待遇：司机：月薪5000，另有装卸费补贴、维修保养设备补贴；提供一顿饭或餐补15元。清杂工、装车码包工：薪资面议。

中转二区现在用工人。蔬菜分拣。一小时25元。8点半到早晨6点半。干得好。可以长期。

岗位名称：装卸工；分拣员（辅助岗位）。 岗位要求：1.能吃苦耐劳，服从管理。具备良好的体力，能完成高强度的装卸工作。2.年龄在35岁以上，视力正常。适合有一定工作经验和稳定的工作状态。3.身体健康，能够适应夜间工作（凌晨03：00～8：00）。工作地点：港南区瑞辉机动车检测站四川巴中（未提供具体联系方式）。薪资为月薪制，基础薪资在1800～2000元/月之间。对于分拣工作还有计件月薪制，月薪约为1800～2000元。

岗位名称：打包配货员；配货员（多个岗位）。 岗位要求：1.年龄在18至35岁之间；2.具备半年以上打包配货工作经验；3.负责日常配货、打包及物流协调工作，保证货物及时准确发出。 薪资待遇：基础工资5000；包含公休2天；全勤400；满勤奖励100；提供午休午饭；公司为晋升制，收入与工作能力挂钩。

兼职全职40-60岁学历不限

招聘店员，9小时白班。 工作内容：负责整理货架，都是一些吃的用的小商品。 福利待遇： 1.月7000-9000； 2.有宿舍，有住宿/租房补贴； 3.可预支工资； 4.有员工餐厅； 5.节假日三薪，年底奖金。 有意向可点击沟通，了解详情，招满即停！

招咖啡店店员

招聘：在校实习生2人 工作内容： 1、协助养老驿站站长，入户拜访老人。 2、协助站长完成老人的合同签订和服务内容讲解等工作。 3、协助站长完成office软件填报工作和公司系统填报工作。 工作地点： 北京海淀区颐慧佳园A区底商养老服务驿站 任职条件： 1、需为在校实习生。如工作表现优秀，毕业后可入职公司。 2、善于沟通，能吃苦，学习能力强。 工资待遇： 面议

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。

负责工作备货理货零食批发货不重

彩票店工作简单稳定好上手 白班工作时间：早10点-晚10点 工作内容：打票/收银/（空闲时间随意发挥） 薪资待遇： 底薪3000+提成上不封顶 月休（休息时间不固定倒班休息） 提供住宿（双人一间） 年龄：35岁以下 其他要求：要求普通话，形象好，会使用电脑，善与人沟通交流

诚聘 北京早市 卖猪肉小时工一名上午班 5小时 ： 30一小时 市场事少 会卖货就行 海淀田村附近， 电话： 同步 请下午6点前打电话

北京七鲜超市正式工（社保） 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间:具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资:前7天小时工， 正式工薪资：底薪+绩效+计件工资+餐补+全勤奖+ 综合薪资7k-9k上不封顶 工作地址:北京各区门店室内就近安排

岗位职责及目标 1.业务运营：负责商家的开发与拓展，维护商家客户关系并处理各类异常情况，保障运营服务质量； 2.资源管理：统筹运力规划，管理配送物资及运营场地，及时应对和解决各类突发问题； 3.团队管理：推进营业部团队建设，打造高效能团队，营造积极向上的工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4.日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员管理，确保业务量与营收稳步增长，并落实应收货款的回收工作。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流产品销售背景或相关资源者优先； 2.熟练掌握电脑操作，能够熟练运用办公软件及报表制作工具； 3.具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4.认同公司企业文化，具有强烈的进取意识和创收思维，具备优秀的沟通能力和应急处理能力； 5.契合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。