需要2名配货员，50周岁以下，包吃包住月工资6000元工作时间：7:00-11:0018:00-23:00（加班有加班费）要求：有驾照优先，有责任心，踏实勤快（非诚勿扰）地址：伊旗红海子附近联系电话：

招聘理货上水员工一名。工作地址位于达旗陶瓷广场好想来。薪资待遇面议。

达旗陶瓷广场好想来招聘理货员，上水员工一名工资面议

要物流人员数名，内蒙古自治区鄂尔多斯市范围内，9300-10400元/月，加班另算、缴社保，一单一结，年龄18-50岁，服从安排

急需上架工人一名，月工资，联系电话，.非诚勿扰

岗位名称：仓库拣货员；岗位要求：1.初中及以上学历；2.会操作电脑；3.有责任心，对待工作认真负责；有快递、物流相关工作经验者优先录用。薪资待遇：月薪3000元以上，具体薪资面议；福利待遇：免费提供住宿，工作日午餐，一金。

蒙洁科技有限公司招聘岗位：分拣员1人工作内容：分拣床单，被套，会特殊处理任职要求：身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，有无经验均可，年纪55岁以内。上班时间：8:00-6:00薪资：月薪4300+200，按月准时发放，月休息2天福利：提供工作服，节日福利，食堂就餐。地址：蒙泰电厂内联系电话：

贴标签工年龄45-55周岁退伍军薪资福利:9000元/月招工人数:数名智慧云仓中心一经录用，缴纳五险一金，管吃管住，月休五天工作地址:内蒙古鄂尔多斯

乌审旗中通招聘：【分拣扫描员10名】负责认真、待遇电议非诚勿扰、事多勿扰

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在杭锦旗独贵地区招聘挖掘机司机六名。

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鄂尔多斯市东胜区招强电，装面板

现招聘一名闲置司机，为大路提供顶班服务。

工作内容：负责水果打包，分拣，扫码，质检，发货，出入库 年龄：16-48岁，男女不限，身体健康 工资待遇：包吃包住，180一天人走账清 工作时间：早上八点到晚上八点，上六休一，月休四天

装卸分拣工25-50岁、员工、能做一个月以上优先，会开地牛、T20叉车优先。负责小件快递的装卸、分拣、码货、缠膜等薪资福利:17元/小时，工资周结（可以预支）招工人数:5名招聘长期，时间：19:00-08:00，00:00-12:00，当天货干完可以提前下班，电话工作地址:澄迈金马大道深国际物流港（丰树物流园旁边）

长白班蔬菜水果加工员（必须识字） 工作内容： 主要是蔬菜水果的挑拣、称重、包装、贴标、装箱 任职要求： 细心负责，能接受适当延班 工作时间： 白班8:00-20:00（忙时会延长1-2小时） 员工薪资： 小组计件，新人政策和前三个月在6000-7000元取薪资最高值， 三个月在7000元以上，平均8500左右。 （前三个月为新人保护期20元/时*12小时，8点对8点12小时制不扣休息吃饭时间） 提供住宿，水电平摊 上班地址：武汉汉南区（地铁通航机场站附近）

高新区海达学校附近发车每天要人！！！日结工18岁-59岁当天结算8小时~10小时日结｜快递分拣装卸（都是日常用品）工资:120-150/天（车费5元）22:00—早晨7左右中间有休息男士15元/小时女士14元一小时男女不限地址：济宁恒良物流园。

253/天拣货员通州日结工招聘 要求：男女不限18-50岁 岗位，上架，给产线上提供物料等操作， 薪资待遇： 普工23元/小时，到手253天

岗位职责： 1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目进度、成本与质量目标达成 2. 统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3.管理跨部门协作，协调运输、库存、订单、客服等环节高效运转 4.监控运营数据，分析仓储周转率、人效、差错率等核心指标并推动持续改进 5. 带队开展团队建设、业务培训与安全合规管理 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工业工程等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流/仓储项目管理经验，独立主导过中大型项目者优先 3. 熟悉仓储运作模式、主流物流系统及行业标准规范 4.具备优秀的计划统筹、沟通协调与问题解决能力 5.责任心强，抗压能力好，适应阶段性出差或现场驻点工作

东胜联丰大厦招聘打包工2名员工年龄45岁到50岁工资4000——4300电话

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招聘信息小时工一名下午6点下班时间待定一小时15要干的联系

一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

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