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招聘库房配货员。薪资为3000元以上每月。要求工作认真负责，身体健康。

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招聘分捡员。薪资为3000-4000元/月。要求工作认真负责，有责任心。

招聘冷冻食品分拣包装人员。薪资为每月4500至5000元。岗位职责包括负责冷冻食品的日常分拣与包装，确保产品符合标准；按照生产流程操作设备，完成货物出入库登记和整理；保持工作区域清洁卫生，遵守现场管理规定；配合团队完成临时调配任务，保证出货效率。任职要求为能适应轮班制工作安排，服从基本调度；身体健康，无影响工作的慢性疾病或传染病；工作认真负责，能持续稳定到岗；有相关经验者优先，但不设门槛，愿意学即可。公司提供包吃，环境整洁，管理规范，员工之间相处融洽。工作内容重复性较强，但节奏可控，适合长期稳定从事。

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招聘:锡林郭勒盟草地羊旺季下货工:洗肚子8人洗肠子15人分割心肝肺2人净肚1人洗拐肠5人库工3人打包装3人联系电话:

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

招聘高层次人才，人数为10人。要求政治素质好，热爱教育事业，专业能力扎实，身心素质健康，具备学校规定的拟任岗位所要求的其他资格条件。专业要求为哲学类、政治学类、智能科学与技术类、计算机科学与技术类、电子信息类、机械工程类、控制科学与工程类、能源动力类、应用经济学类、金融类、护理学类、中医学类、医学技术类、教育学类、设计学类。薪资福利方面，提供具有竞争力的薪酬体系及完善的福利保障，包括五险一金、带薪寒暑假、餐交补、节日福利、健康体检等。提供完善的职称评定体系，可评定助教、讲师、副教授、教授等职称，特别优秀教师可低评高聘。提供丰富的培训和学术交流机会，广阔的职业发展空间和多元化的晋升通道。工作环境良好，团队氛围积极向上，符合条件者可享受重庆市及永川区相关人才引进政策。高层次人才还将享有安家费、科研启动经费、过渡性住房或租房补贴等特殊福利。综合薪酬待遇为20-100万/年。工作地址为重庆市永川区华为大道666号重庆智能工程职业学院人事处。

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岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2.熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务 3. 严格遵守安全操作规程，定期检查叉车运行状态并及时报修 4.配合仓储主管完成出入库单据核对与系统录入工作 5.协助维护仓库整洁与5S管理标准 1.具备叉车实际操作经验，能适应体力劳动 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 3.工作认真负责，具备基本沟通协调能力

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岗位名称：金融调解员；法律实习生；数据库管理员。岗位要求：1.较好的沟通表达能力；2.会简单的电脑操作；3.接收无经验的新手，有老员工带领。金融调解员薪资待遇：底薪加考核绩效，薪资区间在六千至八千，综合月薪五千至一万，具体待遇根据岗位确定。福利包括零食下午茶、不定期聚餐、快速晋升、节假日礼品、社保和带薪年假等。加班视业务需求而定，工作时间早九晚六，每周单休。

岗位职责： 1、质损车处置管理：负责买断质损车辆的评估与销售工作，依据第三方评估价格进行处置，确保车辆及时出清，减少库存积压。 2、返修渠道建设：建立并维护各主机厂的快速返修通道，协调内外部资源，确保质损车辆能够及时修复并重新投入使用。 3、异常应对能力：具备良好的应急处理意识与现场协调能力，能快速响应各类突发质量问题，推动问题闭环处理。 任职要求： 学历：本科及以上，有三年相关工作经验可放宽至专科； 专业：质量管理、工业工程、物流管理、统计学、数学、计算机、会计、管理等相关专业；具备质量管理体系的基础知识；掌握品质管理的专业理论与方法，能够运用统计工具进行数据分析，推动质量改进 ；具备电脑办公软件使用能力,可制作质量控制报表，具备基本的数据处理与报告编写能力

玉峰山极兔装车启动案底，，身份证都收大量要人[红包]3号玉峰山极兔装车[红包]注意工价调整17/小时极兔装车日结夜班年龄20-62岁，空调宿舍上班时间:17:00-4:00点左右【可能会提前下班，具体现场安排】，工作内容:小件装车的码放工作，吃苦耐劳注意！集合:下午16:00到位位置:古坝村集合。

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九龙坡樾福路安保（5人）年龄：55岁以下，身高165cm+以上。薪资：周结125元/天，提供住宿。工作地址：九龙坡樾福路联系电话：秦

招聘超市拣货员。薪资为每月3000元以上。负责新世纪重百超市线上订单的拣货、打包等工作。