工作内容: 1、拣货打包岗：顾客在app下单，根据订单信息把商品从货架上拿出来打包好给配送员(生鲜、日用品、休闲食品等) 2、商品岗（理货）：按照流程标准要求，完成商品收货、上架、补货等作业流程，并根据标准做好商品陈列，保证作业质量，做好先进先出，提升拣货岗人员作业效率

明天下午3点半到凌晨1点半，需要一名工人，分拣蔬菜，16一小时，工资现结，恒大三期八角楼，电话

招聘：操作员 薪资：5000元以上/月 “负责快件的分拣扫描、供包、拆包、集包、装卸等工作。月休3-4天左右。““性别不限，能适应白夜倒班或长夜班。白班：03:30-13:30夜班：17:30-03:30中班：20:30-6:30长夜班：18:30-04:30“五险、提供食宿、亲情1+1、年终奖、生日礼、节日礼、免费工服等

全员计件多劳多得，负责快件的分拣、拉拆包、扫描等一看就会的工作（非送件业务员）； 工作时间：长白班 07:00-13:00（19:00），长夜班19:00-07:00。能吃苦耐劳、身体健康、无不良嗜好。 应聘条件：20-50身体健康、无犯罪记录、适应夜班、能吃苦耐劳 福利待遇：包吃包住、独立卫浴、享受婚假、丧假、节假日、生日福利、全勤奖（月休三天） 每月15号发工资 底薪2550+全勤200+计件薪资+其他补贴150 入职资料：身份证、银行卡（中农工建招）、

岗位名称：夜间蔬果分货员（招工人数：2名）。 岗位要求：1. 仅限，年龄20-45周岁，身体健康。2. 吃苦耐劳，有敬业精神。3. 积极服从仓库的工作安排。 薪资待遇：底薪+提成（保底4000元）。

手机发货扫描，分拣打包

熟练精准入库，会处理异常包裹

招聘1名仓库配货小妹 【档口地址】沙河金马5楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 沙河金马招聘配货小妹，要求熟手，25-35岁，能吃苦耐劳，有一年配货经验以上，有意➕微

入库，出库，配货

一、招聘岗位、招聘要求 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、月综合10000—1300O，包吃住，每周可借支1000 2、可做正式工，临时工，短期工 3、活儿简单干净，车间环境一流，普工，组装，搬运

切穿大串羊肉，能来的联系

观音桥夜市大排档需要一个炉子师傅，工价6.5-7，三天假 具体电联

长期拣货员2名，后期可转装卸周结160/天，50以内包住8:30-20:30石船康师傅茶厂下午两点，到了联系童老师打卡20天500含税无v

重庆市江津区招工地小工/杂工听安排。。最好江津范围的招工启事 因工程施工需要，现急聘小工若干名，具体如下： 一、工作内容 1. 负责施工现场材料装 转 运分类堆放，协助转木匠材料 工具等物料； 2. 配合木工、泥工 工种施工，做好辅助工作； 3. 搅拌人工混凝土或者商品混凝土 传钢筋 清理施工现场建筑垃圾、杂物，保持场地整洁规范；挖泥巴等……完成现场交代的其他临时杂活、零活。 二、任职要求 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有工地工作经验者优先。 三、薪资待遇 工资月结均可，薪资准时发放，不拖欠。 四、工作地点：___江津范围_____ 联系电话：________ 非诚勿扰，有意者请直接电话联系。

重庆～揭阳招副驾一名

招聘：河北索都招聘包装发货工 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1、按要求完成产品包装、贴标，确保包装规范、无破损。 2、核对发货清单，准确分拣、打包待发货物，杜绝错发、漏发。 3、维护发货区域整洁，整理包装材料、堆放货物。 4、按照发货计划每天按时将货物运输到物流完成货物交接。 任职要求 1、年龄25-**岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 2、细心负责，有责任心，能准确核对货物信息。 3、具备C1驾照，开车熟练。 4、能适应工厂基础工作节奏，手脚麻利。

招聘：万兰达急招：库房配货员两名25以上优先 **不限 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1.负责库房内商品的整理、分类及配货工作，确保货物准确无误地完成出库准备； 2.按照订单要求高效完成拣货、打包及核对任务，保障发货及时性和准确性； 3.服从管理安排，积极参与团队协作，具备良好的执行力和责任心。 任职要求： 1.年龄18-*岁， 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的沟通与协调能力； 3.学历不限，工作经验不限，有仓库、物流相关经验者优先；

招聘：招聘数名处理电商退件等 薪资：面议 岗位名称：仓库操作员（电商退件处理方向） 1. 负责电商平台退货商品的接收、清点、分类及初步检验，确保流程规范、数据准确； 2. 按照标准作业流程对退件进行拆包、检查、拍照留档及系统录入，保障信息完整可追溯； 3. 配合完成退件整理、包装、打包及出库交接工作，确保库存管理有序高效。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，具备基本的读写与计算能力； 2. 有1-3年仓库操作或电商退件相关工作经验者优先，熟悉退件处理流程者更佳； 3. 工作认真细致，责任心强，能适应较稳定的工作节奏，具备良好的团队协作意识。 工作地点：具体以实际通知为准，工作时间根据排班安排。 薪资待遇：面议，依据个人能力与经验综合评定。

招聘：120元/天管吃：快递打包1名薪资：面议诚聘快递打包员1名，性别不限，工作地点位于中航上大对面科创园（菜园南，南京创业园），岗位职责与任职要求如下：1.负责日常快递包裹的分拣、打包及贴单工作，确保货物包装规范、信息准确；2.配合团队完成每日物流发货任务，保持工作区域整洁有序；3.具备较强的责任心和执行力，能够适应快节奏工作环境。任职要求：1.身体健康，无不良嗜好；2.有责任心，服从管理，具备基本沟通能力；3.无需经验，提供岗前培训，可快速上手。薪资待遇：120元/天，工作时间8小时，提供免费午餐，全勤另有奖励。工作环境良好，团队氛围融洽。欢迎有意向者联系咨询（同微）。

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全职扫描，半月到班一次

韵达快递招聘 快递员 - 岗位职责：负责区域内快递的收件、派件工作，确保包裹安全、准时送达，维护良好的客户关系。 - 岗位要求：需自带三轮车，具备较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳。 - 薪资待遇：工资实行计件制，多劳多得，上不封顶，收入与付出直接挂钩。 - 联系方式： 刘主管 详情可咨询沟通。

年龄：18-45岁 男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车； 无刑事案件案底，会骑车，身体健康，能吃苦、服从管理。 1.纯计件提成派件1.5-2元/单，日均单160-300 单/天， 当日新：280-600/天 2. 公司福利：餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿； 3.工作时间：上班时间八小时工作制 午休1-2小时

厂区直招！厂区直招！ 叉车班长 会开叉车的有管理经验有驾照，会电脑，包吃工作餐，安排宿舍 试用期3000+加班费， 男女不限，40岁以下 地址：丰树物流园 电话：

招聘：空港叉车工7000包住 薪资：6千-7千 空港招聘叉车工 21元/时 6000-7000包吃提供住宿 岗位：叉车工（熟手有叉车证，电叉） 工资：21元/小时，综合薪资:6000-7000 提供住宿(当天安排宿舍）150元/月，免费工作餐，水电气均摊 大哥22-45岁，两班倒，早8点对晚20点 购买5险 ⭕免费交通车(渝北回兴，空港，江北区域) —————面试信息————— 面试时间:周一上午9点半 空港

搬运工55岁以下，身体健康，服从工作安排薪资福利:4000-4500元，按公司规定缴纳社保五险、全勤奖、交通补贴、空调车间、节假日礼品、提供宿舍、工作时间内提供免费工作餐、在职员工介绍熟练缝纫工到公司上班有介绍奖励600元招工人数:1名工作地址:垫江高新区科创孵化园W栋

井号更新区域+更新保底政策 井号工作自由、不体检、不查案底，长白班、保底6000 主城区邮政配送员轻松月入6000～7000 岗位职责:负责自己所在区域的中药/生鲜/水果的及时配送，服从现场管理，做事认真。快递需送货上门，早送完早下班。 任职要求：30-50岁，男女不限，有顺丰、京东等快递员岗位工作经验优先；需熟练驾驶二轮摩托车、三轮车，有相关驾驶证、自带车优先；没车的公司亦可免费提供车辆；熟练使用智能手机，会导航看地图 薪酬待遇:计件，3元/单 井号月配送量大于1200单，保底6000/月； 井号月配送量小于1200单，保底5000元/月； 井号自带车补贴500元/月 。 工作时间：8:00-送完下班，月休2天 需求区域：杨家坪，南坪，观音桥、五里店、大坪、解放碑，大渡口、回兴 面试地址：5号线幸福广场站3号出口 面试时间：上午10:30，下午14:00统一面试 特别说明：井号面试通过后有3天试岗期，，通过正常计薪。

负责区域日常收派，多劳多得

【岗位职责】 1. 负责将客户线上订购的商品（生鲜蔬果/食品饮料/日用品等）安全准时配送到家； 2. 日均配送60-80单，系统智能派单，无需抢单； 3. 固定对接合作超市，统一接单取货。 【任职要求】 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无犯罪记录； 【工作时间】 9:00-21:00每天包含3-4小时自主休息时段 【薪资待遇】综合8000-9000+ √ 基础配送费：5-8元/单（订单类型不同） √ 工资预支：急用钱可申请预支薪资 【即刻加入】 面试通过当天即可上岗！自带身份证+健康证明速来应聘

1. 年龄在18 - 46周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，能够提供无犯罪记录证明。