无需经验16-45内小件物品打包月薪8000-10000

【工作内容】：小零食饮料牛奶包装理货分拣搬运 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500元以上.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

入库，出库，配货

分拣250一天，年前结清

招聘，分拣／配货员 一、薪资详情 薪资范围：3500-4000 二、职位详情 1.工作内容 根据客户订单拿货、拣货、打包、货品核对。 2.任职资格 (1）年龄：20-45周岁，学历不限，工作经验不限，优先。 (2）踏实稳重，认真负责，吃苦耐劳。 3.工作时间：面谈会上夜班。 4.包中午工作餐 地址：渝中区大坪街道长江二路鲜达菜场（大苹店）

小件分拣280/天，工期到年底结清工资，包吃住

岗位内容：零食仓库岗位⾼薪招聘！负责配拣、打包、理货、分拣、贴标签，时薪26元，⽇薪260元。16- 45岁，⽆需⼯作经验，有⼈带教。⽉综合收⼊5500-7000元。享受免费⼀⽇四餐及⽔果，免费电梯公 寓住宿（24⼩时热⽔、洗⾐机）。⽉休4天，⼯资每⽉5号准时发，满周可预⽀。年前订单暴涨，急 缺⼈⼿！

1.负责化妆品，服饰、生活用品、饰品等的分拣、打包、扫描、上架、接货、理货等，都是小件物品，岗位简单轻松，容易上手，无需搬运。 2.年龄28-33岁优先，学历不限，会基本电脑操作。 3.有过电商仓储和24小时便利店工作经历最佳。

[爱心]做满7天可预支生活费500-1000 ——————————————— 【招聘要求】 [爱心]年龄要求：16—45岁，文化程度不限，上班时间（08：30-20：30） [爱心]薪资待遇：普工：20元/时，综合薪资6000—7000：次月18号发放上个月的工资，正常上班六休一，具体安排以企业为准。提前7天报备申领离职单。 ——————————————— [爱心]准备资料：本人有效身份证，身份证复印件3张，一寸照片1张。 [爱心]食宿情况：企业提供吃住，菜品丰富，住宿条件优异-6人间，独立卫浴，宽带，空调，电视，空间大，硬件设施齐全，

供应链装配打包员200/350天 不限经验不限学历 年龄18-45周岁包吃包住 上班可带手机流动职位 简单上手快速赚米

招聘 重庆市渝中区朝天门来福士商场的理疗店，招聘师傅一名，要求视力健全，从业两年以上，手法柔和有渗透力。 工作时间12:00~22:00，保底6000元，包住不包吃。 联系电话：（）李老师， 如果忙时电话人接听，忙完后就回电话。或者，请。

在洪崖洞景区兼职工作，每天下午2点--6点。转转景区，跟商户聊聊天，跟游客聊聊天。寻求意向客户

重庆市渝中区招贴壁纸

每天工作4小时，就是在洪崖洞转转跟商户聊聊天，跟游客聊聊天感兴趣的电话

任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备基本沟通能力 3.自备合规电动三轮车或摩托车者优先，熟悉所在城市道路情况 4.有快递行业工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.具备较强的责任心和服务意识，能承受一定工作压力，吃苦耐劳

多多买菜招聘 分拣员: 1. 岗位&薪资：零时工，假期工时薪10元，长期干一天50元，工作简单（分拣核对商品），经验可做、专人带教； 2. 任职要求：识字，会用智能手机，能接受早起； 招聘司机: 1.岗位-薪资：长期工，5点上班平常，送完自己的货就下班，上班时间根据自己货量为标准，薪资4000-7000。 2.任职要求：驾龄3年以上，，稳定，识字，会用智能手机，能接受早起， 应聘方式：电话（），工作地点阳原西城高速路口北。

现因业务发展需要，特招聘司机数名，拣货员3名，有相关从业经验者优先，可自带车辆，要求:要装卸，能吃苦耐劳，工作积极主动，有上进心责任心，年龄要求18-45；薪资待遇:按件提（5000-10000）。 联系电话:金 --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

年前短期工 计件，多劳多得，自己带车，性格好，做过服务行业的优先 薪资福利:计件，多劳多得 招工人数:1名 （） 工作地址:张北县树儿湾小学对面顺心捷达物流

蕲春本地招聘 岗位：分拣扫描员20名，装卸工5名，工作非常简单！！！ 男女不限，年龄18-52岁以下，能识字，能认识26个英文字母， 工作时间：上午5：00 - 9：00，下午14：00 - 16：00（暂行）。 白班不熬夜。 计时工资，餐补+全勤奖。薪资月结，绝不拖欠。 地址：蕲春县京九大道大路铺村 电话同步

4⃣【桃浦邮政小件仓】 不体检/有吃住/可长期做 工作简单自由/服从管理 工时稳定/可以每天上班 保底工资/不下早班 打卡20天以上➕人走账清 ☀员工点对点保底220/天 ☀员工点对点保底220/天 ✔ 工人:18—55周岁 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 ⚠要求识字，认识26个字母 ✅免费工作餐1餐 ✅住宿10/天，水电费平摊 ✅ ✅上班时间6—6/两班倒 ✅班次随机 ✅， ✅纹身烟疤案底提前确认 集合点免费12点发车 打卡3天返200（出名单需在职）。

有没那个上班的3000千一个拉访20还有提成耍4天，回兴1个渝中区1至2个，公园东1个。

工作轻松，200一天，可日结，包工作餐 工作内容:估计纸扎方面会涉及，还有就是粘砖之类的可能会居多，不会太复杂，有兴趣的可以聊聊

兼职 经常做兼职，熟手，灵活点； 10：30—下午6：00必须两天连做。收放小桌椅，活动现场协助比较轻松 薪资福利:100元，包午饭包水 招工人数:2 工作地址:大融汇12F天台

职位底薪7000元/月发薪日期次月10日 社保类型五险、意外险、五险一金 薪资补贴绩效奖金、加班费、保底工资、全勤奖、 优秀员工奖、高温补贴 餐食补贴包三餐、包吃 住宿条件包住(热水器、空调、WiFi)

工资150-300/天，人走账清 可长期短期，周末或空余时间都可以做，工作简单易上手，无经验要求

18-40岁，男女不限 工作轻松简单、包吃住 接受无经验

1.主要负责拓展渝北区域制造业、电商及渠道经销商等客户的快递与快运物流运输需求； 2.协同渝北区域内营业部及集配站，共同开发CBD商圈、工业园区、专业市场等重点物流场景； 3.持续维护现有商家关系，挖掘潜在业务机会与增量空间，做好客户沟通及应收账款管理； 4.具备两年以上销售工作经验者优先，拥有一定客户资源或从事过物流领域销售的候选人更受青睐。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作地安徽省芜湖市 工作内容： 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖

工作内容 1.负责相关业务方向的商务拓展工作，承担项目最终成果责任，统筹内部跨部门协作，确保与合作方的项目高效推进并落地执行； 2.主导公司战略级客户的稳定维护与运营目标达成，持续提升客户满意度与合作黏性； 3.为客户提供覆盖全供应链、全流程的专业服务，围绕客户产业链上下游开展开发与关系维护，助力销售目标实现； 4.跟踪并分析日常商业运营数据，推动各职能团队优化流程与执行效率； 5.面向管理层及业务单元提供数据支持，挖掘关键分析维度，组织实施数据分析，基于结果输出运营策略建议与业务改进方案，持续提升整体运营效能。 任职资格： 1.2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，全日制本科及以上学历； 2.具备出色的沟通表达能力，善于人际交往，拥有较强的谈判技巧与商务拓展能力，能够有效开发并维护客户关系； 3.对数据敏感，具备良好的协同合作意识，可高效协调多方事务，推动问题解决； 4.具有强烈的进取心、责任感与职业热情，积极乐观，渴望在本领域深耕发展，立志成长为行业核心人才。