重庆巴南电商仓库长期日结 工资统一上调，到手200-230左右/天 不体检丨当天安排宿舍丨长期日结丨丨可转正丨包住不包吃 【工作时间】:小件拣货打包:长白班8:00-20:00 中途有吃饭休息，正常月休4天，具体根据现场安排 【工资】: 拣货打包、小件分拣18元/小时(含2元/小时补贴、) 三天以后日结:150元/天，剩余工资每个月最后一个工作日发。参考在职人员到手6000-8000左右/月。 【工作内容】:工作时间灵活，主打一个活做着走就OK， 小件仓拣货打包(服装、化妆品、零食等)--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码 【年龄要求】:男女不限18-52岁，身体健康。

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天健需要一个拆包0.2/件2点上班每星期结一次工资

计件工资货量充足可预知工资周结收入6000左右

招聘顺丰快递日结男女不限｜年龄18-55岁，18-50岁，轻松上手统一工价：19元/小时，工期十天左右，包住不包吃，来回车子接送，集合地点，方诚人力资源，工作地址：仁和临港路7号菜鸟物流园联系：

欣荣物流招聘长期工，先入职再体检。工作环境为非流水线，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐和住宿。 岗位一：发货员/交付，年龄23-45岁，试用期15天，薪资按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，薪资按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：高叉，年龄55岁以内，男女不限，要求熟手持证，试用期15天，薪资按218元/天计算，转正后为2300元绩效加计件，综合薪资6000-8000元。 岗位四：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，薪资按207元/天计算，转正后按趟数计件加绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。

礼嘉超级荣润物流招聘，岗位缺口大，提供免费住宿、工作餐及厂区班车，可预支生活费，实行做六休一两班倒制度。 1. 收发货/盘点：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，163元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责汽车零部件收发存，需会电脑操作。 2. 再包装排序：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，138元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责零部件排序、发货备货。 3. 交付员：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，147元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责福特驻厂货物交接，需拉货架，沟通能力强，工作自由。 4. B照驾驶员：年龄18-52岁（部分岗位18-48岁），试用期15天，207元/天；转正后按趟数计件，单价根据跑的地方不同而异，另加绩效500元和安全奖200元，综合薪资6000-7500元。要求5年以上驾龄，持有货运资格证，重庆本地，无重大事故，安全驾驶记录良好。

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工作简单，愿意干的都来，每天要人每天有名额限制

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9月24日招聘，目标为过年存5万元以上的求职者。焊工特招，日薪420元，大龄工可报，长白班。中国中车项目，全力冲刺。 岗位及薪资： 1. 打磨工：23元/小时加3元绩效。 2. 焊工：35元/小时加3元绩效，每天按11个工时计算。 3. 天车工：26元/小时。 4. 普工：20元/小时加2元绩效。 5. 美妆工：22元/小时加3元绩效。 每周可预支工资，约420元一天。包吃包住，年龄18至55岁，男女不限。焊工需持证且有经验，主要工作为焊集装箱拼装项目。项目非常稳定，工期结束后可继续长期工作。可乘坐高铁到达。做满一个月或三个月可提供报告。面试地点为中车。

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今天城北太和庄附近招聘木工零活人员3名，薪资100。工作内容为打包，6点半开始干活。能提前到达的人员可联系报名。

日结工，周期工，月结都以做的好的培养带线组长，北开发国美化妆品仓长白班长白班长白班17-45岁打包，捡货视力要好，不会有人教，轻松简单长期20/小时20/小时包吃工作餐每天上班时间12小时左右综合月薪6500左右有需求加我报名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

招聘：店员（节日福利+五险+年终奖+早八晚六午休两小时）薪资：3000-10000元/月工作要求：1、28~48，普通话标准流利，语言表达能力强，有亲和力，较强的服务意识岗位职责：2、负责对到店客户的亲切，礼貌接待3、负责引导客户，介绍门店商品，完成个人目标工作时间：8点到下午6点（午休两小时）薪资待遇：无责底薪至少3000起+高提成+五险+年终奖；年平均薪资8000—10000

工作地址位于两江新区玉峰山镇桐桂大道（吉能电气）。工作时间08:30-20:30，两班倒。薪资为纯计件制，日均240-260元，最高日均可达280-300元，综合月收入8000-9000元以上。入职次月即购买五险。岗位为分拣产品，要求年龄25-50岁。

9.22海晨物流自家派遣普工日结模式:，每天日结150，剩余次月15号结清+餐补普工:20-45岁牵引车:暂停3叉车工：20-53男女不限注意/染发/纹身/案底/不要可带手机/环境好/每周预支物流工/牵引车：18/小时+2绩效（）提供住宿，上下班厂车接送不上流水线轻松好耍只要长期工，不要短期工车间干净，无重活累活综合薪资6000-8000林老师面试时间：上午8：30-9：00面试地点：两江丰树物流园日结：打卡大于15天1000以上价格含税，卡点3天，，水军无费

高价长期小时工赛讯物流9:00集合面试18-38岁招聘岗位:包装、扫描、验货、上架、拣货、等轻松岗位要求:有相关物流经验，能吃苦耐劳，有相关物流工作经验优先工资:23（工资）+0～1000（奖金）以上岗位不管吃休息一小时，加班管吃渝都劳务派遣公司贞溪北路54号渝都劳务咨询电话：

yb永川凤凰湖通利物流招聘食宿:包吃，包住[庆祝]1.岗位：库管要求：男女不限，25-48岁（要有库管的相关工作经验的）[红包]薪资待遇：同工同酬，综合工资5000-6000，工资月结[烟花]2、岗位:叉车工（要有叉车证，要熟手，会电叉，会叠架子）要求:男女不限，25-50岁(能吃苦耐)[红包]薪资待遇：同工同酬（综合薪资5000-6500）3、岗位：普工（配送）要求30-50岁，（能吃苦耐劳，认识26个英文字母）薪资待遇：18元/小时，工资月结上班时间：两班倒常规体检，有3个月内的体检报告均可注：不能穿短裤，拖鞋，凉鞋否则不能试岗。详询：

不体检丨当天安排宿舍 长期日结丨每天得钱 可转正 【工作时间】: 拣货打包分拣:长白班8:00-20:00 中途有吃饭休息，正常月休4天，具体根据现场安排 【工资】:拣货打包、小件分拣16元/小时 重庆巴南政策已出，9月10日-10月10日期间在职，工资+2元/小时，。 (工资优先银行卡，可微信/支付宝)。 日结:150元/天，剩余工资每个月最后一个星期五发。参考在职人员到手6000-8000左右/月 【工作内容】:工作时间灵活，主打一个活做着走就OK，中途吃饭休息时间自行安排 小件仓拣货打包--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码 【年龄要求】:男女不限18-48岁，身体健康。 不是良民、京东逾期入职不了 【吃住】:包住不包吃，园区有微波炉，园区外也有很多小摊贩，转正后餐补360元/月。宿舍4-8人间(配套齐全) 【集合时间】:下午13点、15点

岗位职责： 1. 库存管理：每月进行一次盘点并做好台账记录，协助完成日常出入库数据的统计与核对； 2. 物流管理：对接客户沟通发货安排及相关事宜； 3. 出入库管理：负责打单、收货，核对数量与品类一致性，组织员工拣货、打包、贴单，保障发货准确性与时效性，避免错发、漏发、多发现象； 4. 库内管理：落实仓库区域5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保货物分类分区、摆放有序、通道通畅、环境安全； 5. 统筹管理仓库各项日常工作事务； 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作； 2. 具备2年以上电商仓储团队管理或仓库主管工作经验，了解主流电商平台（如淘宝、拼多多、抖音等）运作模式； 3. 能熟练使用电脑，有旺店通系统操作经验者优先考虑； 4. 熟知电商仓储全流程作业环节； 5. 工作态度认真、细致负责，中专/高中及以上学历。 月休四天，综合薪资约五千，具体面议，面试地点：坤恩国际商务中心23A定坤运营中心

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川药企电商仓库打包分拣18-45岁，需要听从指挥的，勤快不偷懒就行。工作内容：扫描药品打包工资待遇：15元/小时班次：8：30-20：00工资结算:工期一周左右，可以长期干周结无需身份证原件、禁穿拖鞋凉鞋短裤集合位置：合川健康产业园.。

招聘：招聘仓管员薪资：2000铁东万盛花园招聘个库管员工作时间上午10点到下午2点工作内容打包发货仓库盘点重庆重庆

岗位职责 1、负责货物交接、入库及安全检查，参与飞机货运装卸作业（需体力搬运）； 2、跟踪货物动态，处理现场突发情况，及时反馈信息，监督装运过程； 3、在公司系统中协助客户注册账号，录入并处理客户的托运资料； 4、持续跟进货物运输状态，将最新进展及异常情况第一时间通知客户，协助解决异常件问题； 5、协调客户、操作现场及柜台等相关方，确保交货流程顺畅； 6、负责业务文件的归类、整理与存档； 7、及时上报并处理货物异常情况； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备国际货运、国际物流或跨境物流相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel等常用办公软件； 3、学习能力突出，能快速掌握公司操作系统； 4、性格亲和，耐心解答客户问题，服务意识强，执行力佳，服从管理安排。