井号赛力斯超级工厂、普工牵引车大量招、每周可预支渝北海晨物流▸每周可预支▸可带手机▸稳岗高井号环境好、不限经验、结算率高招聘岗位：叉车工、牵引车・牵引车20元/H・210-240元/天・叉车23元/H（电叉有证）・240-280元/天月综合工资5500-8000元每月15号发薪、每周可预支・牵引车适配18-45岁，牵引车需C1驾照；叉车男女不限18-50岁电叉有经验；常规体检58元、无案底、面试持本人有效证件面试时间：上午9:00下午13:00。

招聘拆零复核员。薪资为3000元以上/月。工作内容包括：根据拣货单据，对仓库拆零商品进行数量、规格、条码复核，核对货品信息与单据是否一致；检查商品外观完好度，确认无破损、错货、漏货情况，完成复核后按规范打包、贴单；做好复核台账记录，发现错发、漏发、商品瑕疵等异常及时上报处理；整理复核区域货品，做好货品归位、现场5S管理，保持库区整洁有序；配合仓储调度，按时完成每日拆零复核任务，遵守仓库管理制度。

食品城现招聘一名蔬菜打包分拣人员，，要求细心，手脚麻利，时薪16，包一顿晚餐，熟手优先，联系人:熊老师公益免费帮发，详细自己打电话或者咨询

璧山/顶鲜农产品/长白班———招聘优势———大龄工长白班提供住宿愿意做包进新员工额外补贴30/天（补贴3个月）———招聘岗位———25-50不住寝室可以来，蔬菜分拣、清洗、截切、消毒、包装等（工作环境温度只有5度，工作轻松）———薪资待遇———集体计件，综合5000-6000元/月，上班时间：长白班，8：00-20：00，休息1小时，当天产量完成可以提前下班吃住：吃园区食堂10-15元/餐，提供住宿李老师工作地址：璧山区铝山路（普洛斯物流园）

招快递分拣、扫描操作工（长期的）1-2个，4点半到下午14点半的样子，有工作餐中间有休息，有意向的联系，或者加我 

招聘：物流仓库分拣员-包工作餐-免费包住薪资：3.5千-4.5千岗位职责：1、入库操作，包括：卸货、打托、清点货物、搬运入库等；2、出库操作，包括：捡货、配货、打包、装车、复核等；3、库存控制，包括：货物库存区域和位置的调整、操作和管理，对货品的定期盘点；4、仓库信息、文件的整理和及时上报。

渝北电商物流临时工 班次19-7，15-1，17-2，8-20，9-21，班次自选 17-20元/小时 男女不限18-53

巴南电商仓库长期日结 不体检丨当天安排宿舍 长期日结丨每天得钱 可转正 【工作时间】: 拣货打包分拣:长白班8:00-20:00 中途有吃饭休息，正常月休4天，具体根据现场安排 【工资】:拣货打包、小件分拣16元/小时+2元补贴 日结:150元/天，剩余工资每个月最后一个星期五发。 【工作内容】: 小件仓拣货打包(服装、化妆品、零食等)--仓库内根据客户订单拣货后打包，贴标签扫码 【年龄要求】:男女不限18-45岁，身体健康。不是良民、京东逾期入职不了 【吃住】:包住，园区有微波炉，园区外也有很多小摊贩，转正后餐补360元/月。宿舍4-8人间(配套齐全)， 【地址】: 【集合时间】:上午9点，下午13点、

夜班顺丰快递（工资日结）年龄22-55男女不限[红包]夜班19:00-07:

招聘蓝牙耳机打包理货员。岗位内容为负责蓝牙耳机的理货工作。岗位要求年龄在16至45周岁以内，认识26个英文字母。工资待遇为包吃包住不扣钱，薪资按23元至25元每小时计算，每天230元至250元，综合工资6000元至6500元，每月15号发放工资。工作环境为恒温车间，干净整洁。住宿环境配备独立厕所、空调、无线网、热水和洗衣机。福利待遇包括带薪休假、节假日福利以及年底13薪。工作地址位于渝北空港。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

重庆含谷学校，招聘厨师大锅菜师傅1名，要求技术好，菜品花样多，工资7000月，可买保险，7500月，另做得好有3个点提成，详情联系电话，李总，非诚勿扰

江津区龚总招聘做江湖菜，做土货的师傅三名，待遇面议。龚总电话:，说彭总。

只要会烤就可以，要求能吃苦耐劳

9-11卓通（价格更新！！）企业优势：大型高薪包吃包住、厂车接送当天安排宿舍（4人间）先入职不体检！招聘岗位：1悬挂焊工综合薪资综合工资6500-8500工作要求：18-45岁中专/高中及以上学历劳保费100面试地点：重庆卓通汽车工业有限公司（渝北区堡云路）面试时间：井号上午10：00下午13:00（不迟到）带队：张老师[红包][红包]打卡15天1000卡点三天

韵达云仓明天开始17/小时一天180-220可接送，交通学院车接车送，坊子泰华可以接送其他地方人多可接送日结17/小时，明天安丘市北区云仓要30人[抱拳][抱拳]工作内容】安踏的衣服鞋帽的包装、贴单等工作，比快递简单轻松的多，18-48岁，男女不限工资日结，一般次日发（周末特殊情况顺延1天）白班:17/小时，8:30-21点22点左右，最晚23点短期长期住宿也可安排电话（）也有其他工作哈

刑村市场招聘分捡蔬菜35到50岁，需要能吃苦耐劳。早晨3:30到7：30工资每小时25元日结月结都可。电话

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蔡公庄附近招聘光伏支架临时工，年龄要求25-55岁，周六有工位，夜班岗位，要求会开手柄天车，优先安排明天白班，日结工资。工作内容为使用角磨机进行打包，具备相关技能者即可报名。放鸽子者请勿打扰。

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诚聘！收银2名：底薪4000+500全勤+绩效，综合6000+接待2名：底薪4000+500全勤+绩效+各种提成，综合10000+，有一定工作经验）地址：东郊•康复路电话同V:

日璧山长白班【仓库分拣】工作内容：1、零食、水饮等货物分拣工作，确保准确及时完成；2、将分拣完成的货物整齐的摆放到集货区；3、拣货遵循先进先出原则，完成货物盘点工作。岗位要求：1、 年龄18-45岁内，有分拣工作经验优先；2、能适应当前仓库温度，身体健康，责任心强。工作时间：09：00—每日作业结束下班（现在平均9点左右），做六休一，排休。[红包][红包]工资：计件+补贴（5000-7000元/月），第一个月有新人保护计薪、计件取高，保护工资4700（截至9月再加260元高温补贴）。吃住情况：餐补住宿补贴16元/天（厂区门口有餐饮可购买，附近可租房300-500左右/月）接人地址：丰树重庆璧山物流平台接人时间：上午9点-9.30。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助维护门店运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业从业经历者优先 3.责任心强，具备基本数字敏感度和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业规范，注重服务细节与客户隐私保护

鸡柳大人招聘 工作内容 1、收银台收银 鸡柳 年糕等炸物的炸制撒粉打包 简单好上手 店面保持卫生干净整洁 工作时间： 早班：11:00到19:00班 晚班：16:00到24:00晚上半小时吃饭时间 任职要求：身体健康 有健康证 有无经验都可 薪资： 底薪加全勤加提成 综合薪资3500+节假日福利红包＋生日当天福利100的现金红包+休息2天 没单可坐着玩手机 工作氛围超轻松 实现鸡柳大人自由不是梦快来私信我~

双福农贸城招聘兼职分拣员吃完晚饭来上班，每天上4～6个小时45岁以下，男女不限，手脚麻利，做事负责的工资：18元/小时，，按照16元/小时结算上班时间：18：30～19：00来上班，分拣完下班，大概4～6个小时每天都可以上班，厂区内禁止电瓶车充电电话：

招聘电商打包1名，工作内容（拆退货，质检，叠衣服，打包）长期工优先！待遇优厚，老板和气。工作地址，柏庄荣昌工业园，老板电话

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日结！日结！200-285/天！来两个分拣员！分拣牛奶面包！工作轻松！不体检！ 岗位职责： 1. 负责牛奶、面包等快消品的分拣、配货及装箱作业，确保品类与数量准确 2. 按照订单要求完成货物理货、打包及发货准备，保障出库时效 3. 协同团队完成仓储区域日常整理与货位维护，保持作业环境整洁有序 4. 核对单据信息，及时反馈异常情况，配合仓管员完成出入库登记 5. 遵守安全生产规范，正确使用分拣设备及工器具，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从安排，有团队协作意识，能适应日结类短期用工节奏 4. 无传染性疾病，入职需提供健康承诺（无需强制体检） 5. 学历不限，有仓储分拣经验者优先

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或配送单完成拣货、复核与打包，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4.维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、运营等部门完成日常协作任务，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经验者优先 3.具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、PDA等基础设备 4.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司制度 4. 协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5. 定期分析运输数据（时效、成本、事故率等），输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉道路货运行业运作流程 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维 5. 持有A1/A2驾驶证者优先，无重大交通责任事故记录