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物流操作工（普工） - 48岁。汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等物流作业 薪资福利:时薪29 - 32元/小时；新员工入职奖励：年后开工第一个出勤日开始保持全勤、无负面记录、2026年4月15日在职，时薪加码 + 5元/时；最高2000元现金奖励（返厂人员已领奖励者除外），满1个月奖1000元（第二次发薪日在职），满2个月奖500元（第三次发薪日在职），满3个月奖500元（第四次发薪日在职）；包吃（免费提供工作餐），包住（住宿免费，仅需），宿舍设施有空调、洗衣机、热水器、电梯、WiFi，上下班免费班车接送 正常离职后满1个月可返厂，但最多返厂3次；面试请携带身份证原件，叉车证，勿穿拖鞋、短裤；面试时间为周一至周五12:00，地点为厂门口集合，13:00准时进厂面试

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年后招工（船舶修理厂管子工）长期工（厂子直招） 年后初八正事上班，厂里船以排到6月份。活比较多。长年有活，比较稳定。 1·管子工大师傅（全能大师傅）3~5人。 2·小工或学徒3~5人。 3.手把二氧焊的都好的，焊工师傅1~3人。 4·中工1~2人。 5·以上焊工师傅，管子工师傅，中工，要有应急局发的割刀焊机熔化操作证。要持证。 6，领班1人，要有领班精验，手艺好的。 7，8小时制，有宿舍（4人间有空调）有能吃苦耐劳的，诚心想长期作的请联系。 工资和其它，电话或者私信里谈。 8、地址：浙江省舟山市定海区， 联系人：任：这也是号。

招130吨驾驶员，工资月发14000一个月，地点舟山， ，工地具体情况要自己核实。

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大化中通快递服务有限公司招聘如下岗位: 一、快递客服3人。 年龄20-45 2、要求：沟通能力强，有亲和力，有团队精神，工作态度积极，有责任心。 二、仓库操作员和驿站直送人员。 1、男女不限，年龄20-45。 2、要求：服从安排，有团队精神，工作态度积极，有责任心。 三、快递驿站入库员（可兼职）多名。 1，每天工作时间10点30到入库完成下班，下午16：30到入库完成下班，每天工作时间3个小时左右。 2，年龄18一50，男女不限 以上招聘人员工资面议。 工作地点：中通快递仓库。 咨询电话： (）

宁晋韵达快递（韵泽通供应链）招聘启事 ✅ 招聘岗位：长期装车工、分拣工 、收货业务员、送货业务员 ✅工作时间：岗位不同 工作时间不同 具体内容电话沟通 ✅薪资待遇 岗位不同 分别在2500-6500之间 ✅ 任职要求：年龄20-45岁，男女不限 ✅ 园区需要招聘一名维修工 懂汽车维修的优先 电话:

安克斯供应链招聘： 休闲食品配货员 1名 工作内容： 负责休闲食品分拣、配货、打包、整理货架、仓库清洁，配合出入库搬运。 岗位要求： 身体健康，吃苦耐劳，做事细心，服从安排，识字会看单，有相关经验优先。 薪资待遇：薪资面议，工作环境干净，团队稳定，待遇从优。 工作地点：临河区五谷城五四村十组 联系电话： 联系人：张主管

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

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▶岗位：特快揽投员（沈家门区域） ▶薪资：5000-10000元/月 ▶要求：能吃苦耐劳，无不良行为记录，用电瓶车或汽车揽投包裹（汽车揽投的年龄在45周岁以下，取得C照（手动档），具有二年以上驾驶经验且驾驶里程3万公里以上；两年内没有负同等责任以上的较大交通事故，一年内违章记录不超过6分）。 ▶联系人：李经理：

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岗位职责： 1.负责辖区内经营目标的实现，识别并响应客户需求，推进产品推广与销售工作，稳步提升公司在区域市场的份额； 2.主导本区域服务品质优化，保障快件运输时效与安全性，持续提高客户满意度； 3.推动所辖团队组织发展，营造积极向上的团队氛围，构建合理的人才结构，增强员工归属感与工作积极性； 4.统筹管理区域内的内外部风险事项，积极维护属地公共关系，树立优质的企业社会形象； 5.制定所辖单位年度及月度资源分配计划，有效控制成本并提升资源使用效率。 发展路径：基层管培生→仓储管理→网点管理层→片区管理层→地区管理层 任职要求： 1.2026届本科及以上学历应届毕业生，物流、船舶、金融、管理等相关专业背景均可，可提前参与实习者优先考虑； 2.熟悉Office办公软件操作，有物流行业相关实践经历者优先； 3.具备较强的团队合作精神，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4.善于理解他人，具备良好沟通影响力和服务意识； 5.主动学习意愿强烈，具备优秀的分析判断与问题解决能力，追求持续进步与卓越表现。