
分拣打包免费培训3-5人月结全职
超市分拣员招聘
按照操作流程进行分拣、打包,保证订单履约任务的高效完成。
任职要求
1.年龄在25-40周岁
2.身体健康,能适应一定强度的工作,吃苦耐劳,有强烈的责任心。
3.有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑。工作时间:10小时(时间根据站点调整)薪资待遇:4-5千,上六休一。
4.只招长期工,短期工勿扰。
工作地址:浙江台州路桥。联系电话
黄岩院桥分拣七千包住夜班
6000-9000元/月
分拣包住20人以上月结
【薪资待遇】
①薪资范围:6000-9000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:一月发放一次
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:亲情1+1(公司出100,个人出100每月打至父母账户)、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
25-50岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,,同时欢迎离职员工返聘!
仓库分拣员20每小时包吃住
6000-7000元/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
诚聘:仓库分拣普工
1要求:识字,会点数,吃苦耐劳。
2.薪资:长白班,20元/小时
3.工作内容:仓库物料整理,规整
4.上班时间:8点-20点根据生产时间有所调整
5.吃住情况:管吃住
6.工资结算:
地址:台州市路桥区台州湾新区
普工:招聘地牛电叉分拣不用证/装卸(8000-12000)
6000-10000元/月
分拣有提成免费培训包住6-10人月结全职
需要能识字,能适应晚班的朋友
打包销售专员
招工 淘宝网店招工
销售业务员:5名 负责浙江 上海销售
5000+提成
仓库包装工:5名 (20-40岁)
要有驾照 会开车
8点-下午6点钟
5000元/月
地址:螺洋南山工业区导航到(语晴机电浙江办事处)
台州申通快递分拣操作工5500-6500提供食宿
5000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住6-10人月结全职
公司直招!公司直招!!公司直招!!!申通快递台州转运中心发展需要现需招聘一线操作工,装卸工
长期工上班时间:
晚班操作工19:00-06:30
中班操作工00:30-12:30
装车工19:00-6:30
卸车工19:00-01:00,07:00-12:00,
薪资待遇:操作工计件(5500-7000)装车工计吨(6700-8500)卸车工(7700-8500)多劳多得
年龄要求:男21-52周岁,女21-47周岁。
福利待遇:月休2天,全勤奖200元,福利补贴200元/月,包住4人/间,饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年,6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。
长期兼职上班时间:
1、19:00-01:00
薪资:分拣底薪(1830)+计件,装车底薪(1275)+计吨。
操作工工作内容:分拣,拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等(具体岗位根据车间实际需求安排)。
公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号(申通台州转运中心)
招聘地牛分拣,能适应夜班,不会可学,不需要证
6000-10000元/月
分拣有提成免费培训包住11-20人月结全职
包住,饭补一个月300,基本薪资:1900元,责任吨位100吨,责任托数1900托,
2.4元/吨+0.30元/托。
阶梯模式:区间阶梯(吨托分开计算)(总移动吨位超出300吨,超出部分按1.8元/吨计算+总移动托数超出7000托,超出部分按0.25元/托计算。)
针对电叉司机入职新员工(不含复职),无同行经验者,入职开始日30天内,正常结算移动托数和移动吨位提成,月薪资上限5000元。(新员工的工资取决于和不最高值)
熟悉之后6000-10000
叉车工
1、抱车司机(叉车司机):有从事相关经验优先,有叉车证,薪资:6500-9000
2、普工(急):薪资5000-8000
联系方式:()
地址:东部新区金塘北路 森林包装
模具工社保月结
招聘:塑料模具师傅
薪资:10000 - 15000
熟练塑料模具师傅,5年以上工作经验,能独立完成合模组装。本厂有社保,工场内有空调,环境好。待遇优,有意者来电详谈。
操作工数控
招聘:操作工
薪资:9000 - 12000
1. 负责操作数控铣床,独立完成多台设备的日常加工任务,确保产品尺寸精度与表面质量符合图纸要求。3. 执行设备日常维护保养,监控运行状态,及时排除常见故障,保障生产计划顺利达成。
分拣
山姆夜班分拣 上海浦东
岗位:转运分拣员
白班25/h,
夜班27/h(22点之后)法假出勤补贴200/天
住宿提供(500元/月4人一间房)
【人员要求】:男女不限
1、长期稳定,踏实肯干
2、22岁-38岁,
3、近期有蓝领,体力活从业经验
【部门排班】
中班备货:16:00-00:45
夜班干货:20:00-4:45
鲜食:21:30-6:15
做五休二或做六休一(具体看业务量)每天工作8小时,休息45分钟
其他备注:以上三个班次为固定班次,结合需求及人员意向分配,90%时间基本可以固定,法假高峰期需要接受穿插作业(各部门互相协助)
面试时间:下午3点集合面试
面试流程:人事初面-试岗1小时-offer确认
面试准备:携带身份证原件
门店地址:邵厂平庄东路863号
报名电话:()
搬运工
仓库招聘小工
年龄:58岁以下
仓库小工
✔长期做工资6000元/月
12小时左右,早干完早下班
工作内容:在仓库搬搬货,打杂,堆堆货 ,
小工,有活就干没有活休息。
工作地址:友谊西路附近。
☎
装卸工
请投递简历,点击下面链接:
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保定极兔快递高薪招聘:
装车工7500左右
卸车工7000左右
拆包工5500~6000左右
扫描员5500~6000
福利:包吃,包住,生日会月度福利季度福利高温补贴
地址:保定市竞秀区乐凯北大街保税物流园
电话:
搬运工打包装卸工
招聘:装卸打包员
薪资:5300-5800元/月
岗位要求:1、负责仓库内货物的搬运与打包工作;2、确保货物按照规定的标准进行分类和整理;3、使用相关工具进行货物的包装,保证包装质量;4、协助完成货物的出库和入库流程,保持仓库整洁有序。
任职要求:1、能够适应体力劳动;2、具备良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通协作;3、有责任心,能够按时完成分配的任务;4、有相关工作经验者优先考虑。
库管
招聘:知汁食品招聘仓储物流
知汁食品有限公司招聘仓储物流 要求:1.年龄在24-30岁以内, 3.学历专科及以上,能吃苦耐劳。 待遇:底薪+满勤+绩效,试用期3个月,试用期后可签劳务合同,缴纳五险。 电话:(秦)(周) 地址:金乡县城北5公里方庙桥南路东188米
区县市车队长月薪7K-10K(温岭区域)
7000-10000元/月
运输经理/主管5-10年中专及以上司机调度/管理车辆维修路线/区域管理机动车
一、岗位职责:
1、派单工作:每日依据系统分配任务,结合实际业务需求对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化调整。
2、满意度调查和投诉处理:定期抽查商务司机的服务质量与客户反馈,针对不满意的评价制定整改措施,主动安抚潜在不满客户,提升客户体验与长期合作意愿。
3、人员带教:负责新员工的实操指导,涵盖工作安排、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术培训等内容。
4、业务招聘与布局:根据所在区县市的实际运营情况,推进人力资源的合理布点与配置,包括协同招聘团队开展人员招募、选址评估、候选人居住地考察等工作。
5、车辆接送:根据乘客所在位置规划最优路线,按时到指定地点接送患者前往医院接受治疗。
6、客户服务:提前与患者电话确认行程,次日准时在对应站点接送,保持车厢整洁卫生,协助乘客搬运行李等事宜。
7、安全驾驶:严格遵守交通法规,定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件,确保行车全过程安全可靠。
8、车辆维护与管理:执行日常车辆清洁与保养,出车前核查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修保养信息。
9、门店选址与租赁
10、开发推荐:配合开展新患者推荐工作,参与市场推广活动,增强品牌影响力和区域市场覆盖率。
其他任务:积极配合上级安排的各类临时性工作任务。
二、任职要求:
1、持有C1或以上驾驶证,具备手动挡驾驶能力,且有5年以上实际驾驶经验;
2、驾驶技术娴熟,熟悉本地道路网络,有公交司机或商务司机从业经历者优先录用;
3、无不良驾驶记录,未发生重大交通事故或严重违章行为,具备高度的安全责任意识;
4、沟通表达流畅,品行端正,形象良好,吃苦耐劳,掌握基本接待礼仪,具备较强的服务意识与职业素养,无不良生活习惯;
5、退役军人、服务意识突出者优先考虑;
6、具有团队管理经验或销售背景者优先录取;
7、需提供本地化服务,本地户籍或能熟练使用本地方言者优先,自有停车位并可安装充电桩者优先。
搬运工库管
岗位名称:仓管(配货,搬运);仓库主管。
岗位要求:1. 仓管(配货,搬运):- 年龄:48周岁以下。- 学历:学历不限。- 经验:经验不限。
薪资待遇:仓管岗位具体薪资面谈,包括长白班(一天8个半小时),每月休息两天,且公司包工作餐。2. 仓库主管:- 年龄:35-45周岁以下。- 薪资福利:面谈。具体薪资待遇需面谈,包括具体的工作内容和待遇条件等细节。由于缺少具体的岗位职责描述和详细内容,暂时无法提供更准确的岗位要求信息。
浙江台州招聘:工人薪资:6000-7000有相关工作经验优先,身体健康,吃苦耐劳,认真负责
6000-7000元/月
临时工月结
招聘:工人
薪资:6000 - 7000
有相关工作经验优先,身体健康,吃苦耐劳,认真负责
区县市车队长7K-10K(三门地区)
7000-10000元/月
运输经理/主管5-10年中专及以上司机调度/管理车辆维修路线/区域管理机动车
一、岗位职责:
1、派单管理:每日依据系统派单结果,结合实际业务需求,对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化与调整。
2、客户满意度维护:定期抽查商务司机的服务质量,针对反馈不佳的情况落实整改措施,主动安抚潜在不满客户,提升整体服务体验与客户留存。
3、新人带教支持:负责新员工的实操指导,涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。
4、人力规划与配置:根据所在区县市的实际运营情况,参与人力资源的布局与调配,包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地考察等工作。
5、患者接送服务:根据乘客所在位置制定合理行车路线,按时完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。
6、乘客服务保障:提前与患者电话确认行程,次日准时在指定站点接送,保持车内整洁卫生,协助乘客搬运行李等随行物品。
7、安全行车执行:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),确保每次出车安全可靠。
8、车辆日常管理:负责车辆清洁与基础保养,出车前例行检查车况,准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。
9、门店选址与租赁相关工作
10、市场拓展支持:协助开发新患者资源,参与各类推广活动,助力提升品牌影响力和区域市场覆盖率。
其他任务:完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1、持有C1或以上驾驶证,具备手动挡驾驶能力,且拥有5年以上实际驾驶经验;
2、驾驶技术娴熟,熟悉本地道路环境,有公交司机或商务司机从业经历者优先录用;
3、无不良驾驶记录,未发生重大交通事故或严重违章行为,具备高度的安全责任意识;
4、语言表达清晰,品行端正,形象良好,吃苦耐劳,掌握基本接待礼仪,具备良好的服务意识与职业操守,无不良生活习惯;
5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑;
6、具备团队管理经验或销售背景者优先录取;
7、需满足本地化服务要求,本地户籍或能熟练使用本地方言,自有停车位并可安装充电桩者为佳。
临时工包吃日结
工作时间: 3月14-15。 8点-5点 两天连做
工资: 110包午饭 结束结工资
要求:耐心负责任
地点:椒江温德姆酒店
工作内容:具体工作内容发礼品,签到等其中一个工作岗位
联系电话:
栏目概述
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