职位：快递打包员 上班时间：早8点到下午5点 工作要求：细心肯干认字 有需要的直接电话联系！平台不回复

【薪资】：质检，发运22/时，工价含餐补且包一顿工作餐 【发薪】：每月25号，每周五可预支500 【食宿】：厂里食堂，四人间不住宿补贴150/月 【岗位】：质检，发运 【内容】：扫描包裹号，把货物装箱 【时间】：八小时制，7:00-16:00，8:00-17:00，9:00-18:00 【年龄】：17-45岁，男女不限

招聘：客服，打包发货 薪资：6千-7千 职位要求: 1,有管理经验,工作经验丰富 2,细心,吃苦,会电脑,会简单的excel 法定节假日休息+月休两天 有意向电话联系杨总: 薪资6000-7000元/月+奖金 具体详细可面议~~

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岗位要求 20-48岁，男女不限 工作内容 负责快递分拣，集包，扫描供件等操作工作 薪资待遇 包吃住，月入6000+

电叉车工（站着操作方向将货物运到指定地方） 薪资：6000-8000（底薪加提成模式），月休4天，提供住宿，食堂目前没弄好有饭补300元/月，年龄18-48周岁 工作时间：晚班19:00-07:00白班19:00-24:00和07:00-12:00

上班时间早上9点-下午5点半，月休2天，工资每月15号发工资

【应聘说明】本岗位为安能直招，全程，以免受骗损失财物！ 【岗位职责】 1.依照管理规定实行操作规程，进行安全作业； 2.负责仓库货物的整理工作，按照结合需要，将货区物品移动至到指定地点。 【岗位要求】 1、识字即可，男女不限，有人教； 2、身体健康； 3、吃苦耐劳，能接受上夜班优先安排。 【综合薪资】 基本薪资+全勤奖+福利补贴+票件提成=综合薪资（6000-8000左右） 【福利项目】 1.提供食宿：提供集体宿舍：4-6人间，另外提供260元/月餐补； 2.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，每多一年再多50元/月； 3.带薪休假：年假5天、春节假期2周，婚假3天、产假128天、陪产假10天； 4.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福。 5.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训； 【面试地点】 面试地址：临海市铁路大道与柏叶东路交叉口彪马工业园安能物流 可乘坐220路公交车到合景天峻南公交站，步行大约200米（临海分拨综合支持部）

公司直招！公司直招！！公司直招！！！申通快递台州转运中心发展需要现需招聘一线操作工，装卸工 长期工上班时间： 晚班操作工19:00-06:30 中班操作工00:30-12:30 装车工19:00-6:30 卸车工19:00-01:00，07:00-12:00， 薪资待遇:操作工计件（5500-7000）装车工计吨（6700-8500）卸车工（7700-8500）多劳多得 年龄要求：男21-52周岁，女21-47周岁。 福利待遇:月休2天，全勤奖200元，福利补贴200元/月，包住4人/间，饭补450元在饭卡里面食堂消费。节假日三倍工资。工龄工资1200元/年，6000元/年封顶。表现优异3-6个月可以提升为班长。 长期兼职上班时间： 1、19:00-01:00 薪资：分拣底薪（1830)+计件，装车底薪（1275）+计吨。 操作工工作内容：分拣，拆包、倒包、供件、扫描、翻面单、捡小件等（具体岗位根据车间实际需求安排）。 公司地址:浙江省台州市黄岩区新华路西段158号（申通台州转运中心）

物流中转仓库7000-10000 能吃苦耐劳通通包进，案底不行、京东白条金条不要逾期！ 注明：至少做到2.12号 友情提示：试工入职后工资！ 面试时间全天～试工时间每天16点 年龄：20-50岁 20-45岁 岗位:分拣，电叉保底230一天，工资半个月结算一次 以下上班时间：随机分配 综合月薪：7000以上（大促期间另有额外奖金发放），多劳多得 分拣工资：底薪2000左右+集体计件提成4500到6000元，综合工资6500到8000元 电叉工资：底薪2000左右+提成4000到6000元，综合工资6500到8000元 ！ 工资发放半个月一结算，做到年底结算80% 免费华豪宿舍，吃饭自理有补贴 住宿到仓库步行1公里左右 ​ ​ ​ 工作时间:面议

明天我要一个熟练工，电话号码是

有兼职锯料的师傅么 五台机器大概五天左右

下午有时间的吗？一个半天，有时间的。

温岭市京东物流园区招聘中级消控员1名，年龄50岁以下，月薪7000元，管住不管吃，联系电话

招长期或临时卓天验鞋工人，不会可学，熟手优先，夹横径村

明天陆良要一个。封箱o工

【沧州京东短期工】 年前短期工 衡水发车 【内容】：主做快递分拣、装卸车，轻松简单 【时间】，中间有休息 【薪资】：180元/天，后每天结算 【年龄】：18-50周岁，无案底不是黑户 【食宿】：住宿4-8人间（，水电费平摊），吃饭自理（有食堂） 【工期】：工期到腊月28-29一天劳务费！ 【地址】：沧州京东仓储 联系电话：（也加这个） 工作时间:面议

机场顺丰小件留年工日结 年前年后工价会涨 220元/天/左右️19元/小时 接收大龄工 ┈━═┈━═┈━═┈┈☆ 空运机场快递，分拣打包，穿自己衣服上班，上班手机耳机以带，工作自由简单 ———————————— 招聘要求： 18—54岁，必须没案底，接收疑难杂症，只有复印件，纹身、染发，通通接收，需要办理通行证，做满工期 ———————————— 薪资待遇： 晚班19元/小时，提供住不包吃，，必须留年，有留年奖励，工期2月20号左右，，可以长期做 ———————————— 上午10:00-11:00集合面试 工作地址：深圳国际宝安机场

申通盘锦转运中心直招： 岗位：扫描、分拣、装卸，拆包、倒包、破损修复 综合薪资：非装卸工5500-6000+元 装卸工6000-7000+元 福利待遇： 食宿免费 高温福利 节假日福利 工龄奖 年假 工作时间：倒班制或长夜（） 薪资发放：每月15号 工作地点：导航搜索申通快递盘锦转运中心 电话 工作时间:面议

招快递分拣员，要求眼急手快，年龄不要太大，3个小时左右的活有经验者优先，联系电话.每天8点左右，10点半左右干完，每个月1500，试用期3天，短期勿扰

工人 22每小时，50岁以下 工资年底结清 三甲街道优胜村52号，前面⺁房

浙江台州临时打包工作，每班打包为一百元。

浙江台州康奋威处理场地（台州峰山邮政处理中心） 邮政快递正式工 18-55岁 岗位：装卸、集包、供件、倒包、分拣、 1、计件岗位（集包、供件、拆包，卸车） 综合工资8000+（上不封顶） 2、计时：装卸19～21元/时，其他分拣18元/时（高峰期另外调价） 3、机修：设备维修（设备检修，保养） 综合工资7000-9000不等。 工作时间： 16: 00- 2：00 19：00- 7：00 00：30-12：30 上班时间根据实际货量调整，工作简单易上手 另外福利：全勤200元/月，房补200元/月，工作餐，节假日福利，。 联系方式：（） 地址:临海沿江台州峰山邮政处理中心

现在双丰要一个20元一小时

明天椒江西山需要3个人 8点到5点 下班结

一、岗位职责： 1、派单管理：每日依据系统派单结果，结合实际业务需求，对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化与调整。 2、客户满意度维护：定期抽查商务司机的服务质量，针对反馈不佳的情况落实整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升整体服务体验与客户留存。 3、新人带教支持：负责新员工的实操指导，涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、服务礼仪及沟通话术等方面的培训。 4、人力规划与配置：根据所在区县市的实际运营情况，参与人力资源的布局与调配，包括协同招聘执行、点位选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、患者接送服务：根据乘客所在位置制定合理行车路线，按时完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 6、乘客服务保障：提前与患者电话确认行程，次日准时在指定站点接送，保持车内整洁卫生，协助乘客搬运行李等随行物品。 7、安全行车执行：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保每次出车安全可靠。 8、车辆日常管理：负责车辆清洁与基础保养，出车前例行检查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修情况。 9、门店选址与租赁相关工作 10、市场拓展支持：协助开发新患者资源，参与各类推广活动，助力提升品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡驾驶能力，且拥有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路环境，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好的服务意识与职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者可优先考虑； 6、具备团队管理经验或销售背景者优先录取； 7、需满足本地化服务要求，本地户籍或能熟练使用本地方言，自有停车位并可安装充电桩者为佳。

浙江台州石粘地区下午招聘熟练挂装拾品人员一名，具体信息请面询。

招零时工2名 联系电话

一、岗位职责： 1、派单工作：每日依据系统分配任务，结合实际业务需求对新增订单或其他特殊情况及时进行派单优化调整。 2、满意度调查和投诉处理：定期抽查商务司机的服务质量与客户反馈，针对不满意的评价制定整改措施，主动安抚潜在不满客户，提升客户体验与长期合作意愿。 3、人员带教：负责新员工的实操指导，涵盖工作安排、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术培训等内容。 4、业务招聘与布局：根据所在区县市的实际运营情况，推进人力资源的合理布点与配置，包括协同招聘团队开展人员招募、选址评估、候选人居住地考察等工作。 5、车辆接送：根据乘客所在位置规划最优路线，按时到指定地点接送患者前往医院接受治疗。 6、客户服务：提前与患者电话确认行程，次日准时在对应站点接送，保持车厢整洁卫生，协助乘客搬运行李等事宜。 7、安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保行车全过程安全可靠。 8、车辆维护与管理：执行日常车辆清洁与保养，出车前核查车况，准确记录行驶里程、燃油消耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁 10、开发推荐：配合开展新患者推荐工作，参与市场推广活动，增强品牌影响力和区域市场覆盖率。 其他任务：积极配合上级安排的各类临时性工作任务。 二、任职要求： 1、持有C1或以上驾驶证，具备手动挡驾驶能力，且有5年以上实际驾驶经验； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地道路网络，有公交司机或商务司机从业经历者优先录用； 3、无不良驾驶记录，未发生重大交通事故或严重违章行为，具备高度的安全责任意识； 4、沟通表达流畅，品行端正，形象良好，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备较强的服务意识与职业素养，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具有团队管理经验或销售背景者优先录取； 7、需提供本地化服务，本地户籍或能熟练使用本地方言者优先，自有停车位并可安装充电桩者优先。

年龄要求：32周岁以下，条件优异者可放宽至****； 学历要求：大专及以上 工作履历要求：近五年内工作经历不超过三段，每段平均时长不少于1年（应届毕业生毕业后仅有1段工作经历且持续时间不足1年亦可）； 必备经验： 1、具备外卖、即时配送或门店管理相关经验者优先； 2、熟悉外卖业务的站点运营流程，拥有2年以上团队管理背景； 3、能够统筹站内各项运营事务，具备风险防控意识与团队协作精神，沟通协调能力突出； 4、有客户服务相关经历，过往工作中人际交往广泛（曾与不同行业人员频繁接触）者优先。