48小区快递点招聘工作人员，45岁以下，能熟练操作手机，工资面议，联系电话

招聘▬▬▬▬▬▬▬▬▬多多买菜招多名司机和分拣员，司机要求会熟练开厢式货车。分拣要求能熟练使用手机，干活利索。电话

招聘快递分拣员2名。要求年龄20-50岁，能吃苦耐劳，会电脑简单操作，能适应夜班。薪资按计件计算，缴纳五险，月均4500-6000元。入职签订劳动合同。

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招聘操作工。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责物流货物的精准打包工作，确保包装牢固、符合运输要求；高效完成货物的装卸任务，保障货物的快速流转；认真做好货物的分拣工作，保证货物准确归类。任职要求：具备健康的体魄，能够适应岗位工作强度；吃苦耐劳，有较强的责任心和敬业精神；能够长期稳定地投入工作；需自行解决食宿问题。该岗位提供五险、节日福利以及免费培训等优厚待遇。

招聘临时工2人工作内容快递分拣操作位置西三路天宏造纸厂院内有意者联系

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给火车上整理货，未明确工作地址:石河子白天干活，每节车厢装卸时间2-3小时，一次可以装一节车厢一吨5元，多劳多得，每一个月20-25日发工资两个人一组给火车上整理货，通过塔巴给你送到脚跟，整理摆放25岁

中餐招聘～工作地点:新疆石河子市1-炒锅两名2-凉菜副手一名3-面点两名（一主一副）4-配菜两名唐山人在新疆开的饭店主做:京东菜，小海鲜要求:人品技术好！有责任心，有团队合作精神！平台好，有发展空间，薪资待遇面谈！

本餐厅招聘炒菜师傅一名，拌面.大盘.各种小炒电话:有想法的

141团招聘顶班驾驶员，工作时间为一下午。驾驶三一245链板车，从事地里活。

招聘铲车驾驶员，工作内容为搅拌站上料。薪资9000元每月，按月发放，不拖欠。有意者可来电联系。

招聘翻斗车司机，车型为前四后八，负责运输戈壁料。物料较轻，路况平坦，工期较长，运价优质，结账周期短。有意者可报名。

吉利物流急需翻包工4人，46岁以下，能适应两班倒，月工资5500左右，明班

陆良青山金泰冷库招长工打包，打包装车，打包。打包装车。生意好，长年库，大利，14斤，2.2一件油麦，14斤，2.2一件黄白，17斤，2一件上青，17斤，3块装车，4角要求，听从管理，服从安排。工资干脆。不会拖欠。喜欢上班挣钱的欢迎加入，联系电话，

92号理想一区安吉物流18岁以上，长白班（8-8点）普工缺300人[红包]241/天①牵引车岗位（不需要任何经验）②盘点物料理货[跳跳]男女不限18~50岁25～45岁普工20+2元/小时餐补，合计22元叉车25+2元/小时餐补，合计27元[红包]综合工资：6000～7500普工面试：12点集合叉车面试：9点集合。

（）————————顺丰营业站招聘物流提货员1名，要求吃苦耐劳，年龄45周岁以下，有C证，驾龄5年以上，有4.2米驾驶经验者优先，提供交通工具。工作地点朱台镇，薪资面议。电话

招聘摘菜打包人员，工作地点位于昌平小汤山。 早班9点开始，中班15点开始，夜班8点开始，工作时间可任选，加班自愿。薪资为17元/小时，月综合收入6000-8000元。 年龄要求18-58周岁。

万客隆超市（桃园店）招收银员1名男女均可35岁以下（长期)，理货员2名，有责任心，有团队精神，服从管理。联系电话

招聘啦石河子天富名城好想来超市要招两个人男女不分三班倒工资3500+加班费月休2天电话号码：

叫了只炸鸡石河子职业技师学院校内。石河子145工程学院校内招聘店员。轻松简单。工作内容联系工资4500。

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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乔丹体育现招聘导购1名，要求:年龄25-45岁，责任心强，能吃苦耐劳；薪资待遇5000-10000，电话:

招聘保洁。收银员。服务员

招聘农机库管，要求有农机经验，短期人员勿扰。薪资为3000-4500元/月。岗位职责包括负责农机物资的出入库管理，确保账目清晰准确；定期盘点农机库存，保证账实相符；对农机设备进行日常维护和保养，及时发现并反馈问题。任职资格要求有农机经验者优先，会开车且从事过库管岗位。福利待遇包括五险和节日福利。

招聘房产门店储备经营管理者（储备店长），由店长一对一带教。薪资为10000-15000元/月。岗位职责包括：全面负责店铺日常运营管理工作，确保各项业务顺畅开展；制定并执行店铺销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标；负责店铺员工的管理与培训，提升团队整体业务能力；监控店铺库存，合理控制商品流转，保障货品供应充足；维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度。任职要求包括：具备丰富的零售行业管理经验，熟悉店铺运营流程；拥有出色的领导能力与团队管理能力，能够有效激励团队；具备敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略；拥有良好的沟通协调能力，与上级、同事及顾客保持高效沟通。本岗位提供五险、节日福利及免费培训，拥有广阔的晋升空间。

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