夜班分拣，晚上11点上班-7点，白天带车司机。计件，月收入一万左右。

一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

不体检！薪资230一天，不压工资，活简单好干，日结 福利待遇：知名物流仓不体检！薪资240一天，下班打卡到账，不压工资，面试通过直接入职，公司员工亲和力强。 岗位描述：面试当天进车间看活，工作内容：负责服装打包，分拣，扫描，拣货，叠衣服，熨烫，补货等。 中午用餐时间1.5小时 上班时间：08：00-20：00 1.伙食：公司免费提供工作餐，四菜一汤（可任意添加食物）免费水果； 2.住宿：免费住宿，4-6人间，独立卫生间，空调，电视，24小时冷热水，住宿区域超市，篮球场等设施齐全，宿舍距离厂区走路几分钟可以到达。 职位要求：1.年龄16-42岁，无需经验应届毕业生亦可。 2.为新员工安排入职和住宿，可投简历或打电话报名。 公司介绍

工作时间：上24休息24 工作工资：底薪＋提成 工作内容：出灵入灵盘花礼仪等 可联系孙

[爱心]天津京东所有仓[爱心] 京东正式工五险一金 武清京东安博仓 京东山姆超市仓 京东沃尔玛超市 北辰京东亚一仓 武清京东李宁仓 宁河京东生鲜仓 武清京东生鲜仓 [红包]20周-48周岁男女不限 [红包]工作岗位：收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机 [红包]月工资:7000-9000/月 [红包]福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 案底、不接收 面试禁止穿短裤，裙子，拖鞋 不接收学生工 面试需要 面试提前一天联系驻厂扫码

月薪7500-12000分拣，扫码，打包，装卸都有岗位空缺，工资不同看定岗为准，男女不限，

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范，协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动，身体健康，无不良嗜好

拆电器干零活

主要负责文具小件打包，日常补货理货。熟悉产品后进行配货工作。

薪资：分拣6000—7500元 岗位要求：23-45周岁，身体健康，无不良记录及信用问题，能接受倒班。 福利待遇：缴纳五险，提供免费宿舍和一顿工作餐，月休4天，夜班补贴、带薪假期，各种节日福利及生日礼品

滨海新区医院招医服人员多名 上12休12，工资：6000 有干的联系，电话：

物业公司招聘变电室值班电工，有高低压电工证，会简单电工维修，年龄60以下工资4000元，上一天休一天。工作地址；滨海新区新北街.联系电话

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天津市滨海新区招油漆工

天津滨海新区中船天津造船厂招铁西大工10名有船厂经验 安装直梯/平台/栏杆等 早餐中餐吃饭免费 8小时大工400-450 中工300-400 小工240-260加班另算

电商仓库招工： 工作内容：(配货封口)招聘人数：2 工作地址：斗文新楼局 联系方式：(同)

 发车年前10几天的工作一天保底240元（加班另算能达到300元）人走帐清！车接车送（免费）工作内容打包拣货18-50岁男女不限！寒假工也可以！全程无！ 联系电话:

合润冷库现在找零工打包，下班付钱

圆通急招扫描分拣工： 1、上班时间 ：16：30-20：30，综合薪资1500元/月，月休一 2、上班时间8：00-18：00， 综合薪资3000元-4000元/月，包中餐 地址：安源客车厂内圆通速递地（大门直行德勒网球对面） 联系电话：

招现金普工两名，也可以长期干，最好是春节不回家的，电商退货拆包及整理，瓯北浦西工业区

1.依据系统内《客户发货订单》所列内容，实地核对货物数量与信息，确保实物与系统数据相符，保障发货准确无误； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，统筹协调现场装车资源准备，保障发运作业有序按时开展； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车辆轮胎、车身状况等关键部位，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机进行规范培训，指导其正确安装GPS/APP等必要设备，确保操作流程合规、行车安全； 4.结合《客户发货订单》与既定的车辆装载方案，组织并监督装卸人员按方案执行装车作业，确保达到计划规定的装载效率目标； 5.严格执行公司及本部门的各项管理制度与操作流程，并在实际工作中积极反馈执行情况，提出合理化改进建议。

1.依据系统内的《客户发货订单》所列内容，现场核对货物数量与信息，确保实物与系统数据相符，保障发货准确无误； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，统筹协调发货现场资源准备，确保装车作业按计划有序开展； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车辆轮胎、车体状况等项目，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机进行规范培训，指导其完成GPS/APP设备安装，确保操作流程合规、安全到位； 4.结合《客户发货订单》和既定的车辆装载方案，组织并监督装卸人员按方案执行装车，保障实际装载率达到发运计划要求； 5.严格执行公司及本部门的各项规章制度与操作流程，并在实际工作中持续提出合理化改进建议。 任职要求：具备现场监装及相关岗位工作经验

1.工作认真负责，简单电脑操作。 2.负责发运抵，集港信息。 3.应届毕业生优先。

1.负责集装箱集港， 2发运抵， 3.要求对待工作认真负责。 4领导交代的其他工作。

1.负责进出箱 2.工作认真负责 3.熟悉场位图

岗位描述： 1、与相关部门合作，使用OracleOPM/SAP等系统管理客户订单，通过日常的循环订单管理和供应活动满足客户需求，通过日常工作与客户建立良好的业务关系。 2、接收客户订单，在与生产计划员确认后回复客户供货计划，以满足客户需求，并不断提高订单准时足额满足率（OTIF）。 3、根据客户需求及安全库存设定，安排工厂和外围仓库间订单及发货计划。 4、协助销售部门的售前和售后服务，接收并回复客户投诉，协调相关部门解决所有客户问题，不断提高客户满意度。 5、处理所有退回的产品及发票，降低公司的损失。 6、归档所有相关文件，根据需要提供销售分析。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写良好。 2、1年以上相关化工行业销售内勤、客户服务、供应链管理经验，有进出口贸易经验优先考虑。 3、熟练使用计算机及Office相关软件，有SAP/Orcale等系统使用经验尤佳。 4、良好的沟通，计划，协调，合作以及解决问题的能力，有一定的抗压能力。 注：500强外企三方岗位（一年期）

生态城万达广场三楼安姬酸奶招全职店员一名 月综合收入4500-6000 月休8天 有经验者优先 欢迎有意者联系： （）微信同号码

超市理货工作，男女不限。年龄18至46。 包午餐，包住宿，工资月结。 有无经验均可，有经验者优先。 工作内容简单，有人带。 欢迎乐观积极，有责任心的伙伴加入我们。

核心岗位职责 1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排） 2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等） 5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业

本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。