岗位职责： 负责现场的装卸、理货及出库，货场的数据整理。 任职要求： 1、了解及熟悉海运、物流、代理运营相关工作及运营模式、要求工作服从指挥，承压能力强，具有敬业、吃苦耐劳精神。 2、了解码头、仓库等相关工作领域的基本要求及流程。 五险一金，薪资5000元+提成，上24h休24h，根据工作量弹性安排工作时间。

一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

天津市滨海新区诗林轩书店招小时工，，早晚各一个小时。

线上百货超市，要求工作认真细致，有耐心，能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。

负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 薪资计时：20一小时，可预支 工作时间 全职7：00/7：30/8：00—20：00/21：00/21：30 时段内排班，中间1-2小时休息，绩效0-500元/月 年龄18~45，不限经验，做事稳定

卸货陈列销售卫生

工作时间为早上8:30-8:00，工作时间可以商量！需要有经验，可以直接上手。 中午：12：00-16：00空闲可以躺会 基本工资3000元—3500 管住不管吃 事不多，空闲时间可以玩手机 有能力者工资可议！！有公休 岗位职责： 1、负责快递包裹的接收、登记与分发； 2、提供客户咨询与简单的包裹查询服务； 3、保持驿站内环境整洁，确保货物安全有序存放； 4、协助处理快递相关售后问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、服务态度好 2、吃苦耐劳 3、有责任心

天津东丽无人机仓库-仓库售后处理岗位 人群要求：男女不限18-35岁 优秀者年龄可放宽 工作环境：恒温仓库 工作坐岗 轻松不累 电脑工位干净整洁 薪资待遇：日结180元/天+10元餐补 工作介绍：岗位一撕退换货快递面单 岗位二电脑登记退换货信息（两天带薪培训） 备注详情：带薪培训 前两天培训工资不变 一天一结 不管吃住 餐补十元 工作时间10小时 加 班 正常有工资

1招聘多多买菜分拣人员计件工资多劳多得工作时间晚上11点到凌晨5点(分拣完成下班)2工作简单几分钟就会学会

快递打包员招聘 岗位职责 1. 负责快递包裹的分拣、打包、贴单工作，确保包裹信息准确、包装牢固。 2. 维护打包区域整洁，合理摆放物料，保障作业流程顺畅。 3. 配合团队完成每日打包任务，及时反馈打包过程中的异常问题。 岗位要求 -年龄25-45周岁，男女不限，能适应快递行业节奏，接受加班。 -细心负责，能准确识别货品信息，避免打包错误。 -无需经验，入职提供简单培训，会基础操作即可上手。 薪资待遇 -薪资计算：纯计件工资，多劳多得，日均打包400-500件，月均薪资4000-6000元，熟练工可超7000元。 -其他福利：每月按时发薪，提供打包物料、手套等劳保用品，节日有福利补贴。 工作时间与地点 -时间：早9:00-晚18:00（含午休1小时），忙时需配合调整，每月可调休4天。 -地点：天津市武清区唯品会物流园（宝武路一号） 联系电话

摘挂钩工人 工作地址:天津市滨海新区临港经济区大沽口港区10-14号码头、18号码头 四班倒，白夜休休，每月22-25个班 7000-9000，实行底薪加计件的薪酬模式 五险一金过节发放过节费，春节发放年货，春节福利 负责港口吊装过程中的摘挂钩、铺垫苫盖等辅助作业。 18-45周岁

焊工工作地址:天津市滨海新区跃进路上7点半下19点半（超出时长算加班）日结:后日结12H300/天（剩余工资次月20发）；月结:30元/H；每月20号发上月工资；低于3天（包括3天）高于3天低于10天25元/H结算；定岗后月综合工资12000-1500020-47岁初中以上学历

招聘，盖浇饭厨师一名，服务员一名，天津滨海新区，清真店，长期合作，工资待遇电话联系.

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招聘：快递接单收货人员数名 薪资：4000-8000元/月 快递接单收货人员数名（*性） 要求：年龄 20 - 40 岁，自备电动车，会用手机软件，工作责任心强，上进 月薪：计件，4000-8000 工作地点：全州环城路片区 有意者请电话联系：

泸西电商仓库招聘打包团队，要稳定团队，除了春节放假，其他时间每天都有活干，打包的品类有人参果，雪莲果，西瓜，甘蔗等，供吃供住，工资十天一发，有意向的个人或者团队都可以联系我，，

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摊布工招工人数:1名工作地址:滨海新天地附近

讲解游戏规则，协助客户玩游戏 满18周岁以上 带妆上岗 工作简单

运力调度-天津 岗位分为专员/主管/经理级，具体薪资面试后定，可忽略薪资范围 大宗货物，整车+干线 运输，普货运输，跑国内，与司机沟通，做车货匹配 有运力资源优先 岗位职责： 1、负责物流运输中的运力调配，组织各承运单位针对运输需求进行报价响应。 2、全程跟进履约执行，确保交付品质，及时识别并上报运输环节中的异常情况。 3、高效推进各节点工作落实，并按周期制定复盘方案； 4、协同客户对接，管理司机团队，衔接内部部门，敏锐捕捉项目运行中的问题与风险，推动有效解决； 5、对运输过程中出现的突发状况积极汇报，并依规范妥善处理，保障项目顺利推进； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、专业不限，具有一年及以上网络货运或物流运输领域运营经验，物流管理、交通运输等相关专业者优先； 3、具备良好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力，思维清晰，工作细致； 4、能接受短期出差安排； 5、责任心强，具备出色的沟通能力和抗压能力。

岗位描述： 1、与相关部门合作，使用OracleOPM/SAP等系统管理客户订单，通过日常的循环订单管理和供应活动满足客户需求，通过日常工作与客户建立良好的业务关系。 2、接收客户订单，在与生产计划员确认后回复客户供货计划，以满足客户需求，并不断提高订单准时足额满足率（OTIF）。 3、根据客户需求及安全库存设定，安排工厂和外围仓库间订单及发货计划。 4、协助销售部门的售前和售后服务，接收并回复客户投诉，协调相关部门解决所有客户问题，不断提高客户满意度。 5、处理所有退回的产品及发票，降低公司的损失。 6、归档所有相关文件，根据需要提供销售分析。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写良好。 2、1年以上相关化工行业销售内勤、客户服务、供应链管理经验，有进出口贸易经验优先考虑。 3、熟练使用计算机及Office相关软件，有SAP/Orcale等系统使用经验尤佳。 4、良好的沟通，计划，协调，合作以及解决问题的能力，有一定的抗压能力。 注：500强外企三方岗位（一年期）

1、根据操作规范进行卡车驾驶员着装检查，并记录、纠正；按要求对卡车进行安全点检，包括但不限于证件、灭火器、绑带掩铁数量、质量，并记录、纠正。 2、熟悉现场操作流程，确保现场发运准确、按时完成； 3、根据操作规范与库区、卡车驾驶员协调质损问题，并及时记录上报； 4、根据现场要求调度协调卡车进场及出场秩序； 5、需要会电脑，会基本的办公软件，对车队进行监督查验证件等 （有现场、、车辆管理经验优先） 工作时间：8点20-17点30 / 9点50-19点（班次可调） 工作环境：露天，有休息室 工资待遇：5070（税前），现场岗7-9月份有防暑补贴200元/月，试用期3个月，十三薪，单休（固定周日）法休，无任务时候可安排调休，年度体检，生日、节日福利、五险一金等，不包食宿

天津滨海新区熟食店招聘一个能出凉菜带卖货的。或者是出凉菜带打杂。。六点到八点每天休息两个小时。干净利索有责任心。电话

岗位职责： 1、承担公司集装箱在东疆、北疆区域的运输任务； 2、负责公司车辆的日常清洁与卫生维护； 3、配合完成车辆的保养及维修相关辅助工作。 任职资格： 1、年龄不超过50周岁，持有A2驾驶证； 2、驾驶记录良好，无重大交通事故和严重交通违法，具备高度的安全意识； 3、性格稳重、诚实守信，具有较强的保密观念和责任担当； 4、能够接受车队队长的工作安排与管理。

生态城万达广场三楼安姬酸奶招全职店员一名 月综合收入4500-6000 月休8天 有经验者优先 欢迎有意者联系： （）微信同号码

1.依据系统内《客户发货订单》所列内容，实地核对货物信息，确保实物与系统数据相符，数量准确无误，保障运输环节的精准性； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，协调现场提前准备装车所需资源，保障发运作业按既定计划有序推进； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车辆轮胎、车体状况等内容，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机开展规范培训，指导其完成GPS/APP等设备的安装与使用，确保操作流程和安全行为达标； 4.结合《客户发货订单》与车辆装载方案，组织装卸人员依方案执行装车作业，确保达到发运计划规定的装载率目标； 5.严格执行公司及本部门各项管理制度、操作流程，并在实际工作中结合执行情况提出合理化改进建议。

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