天津中通，招快递员，公司提供住宿，三轮车，区域小，派件量集中，月工资8千-1万2左右 联系电话

负责按时完成派送任务

缴纳五险一金.负责自己区域的工作，服从领导安排

【京东】配送员就近安排首月保底8000 配送详情：配送距离3公里，单多密集好送，扫码取货就走，会骑电车使用手机到岗，当天即刻上岗，新人入职有老人带，班次灵活可按个人时间进行调整。 薪资：8000-12000上不封顶，踏实肯干月薪过万不是梦！ 车电住：入职首月可免费提供车电住 只配送一个超市的订单，蔬菜水果，零食，生活用品。 无需到多个商家取货，只需在固定门店取货，拿东西就走，系统优化派单不用抢单。

工作时间早九点到晚八点，十四点~十五点休息一个小时，工作好干

白班8:00--20:00 中班13:00--1:00 晚班19:00--7:00 工作内容：中小件快递商品分拣，码垛，投袋，改轨，装车卸车。 男女不限，18--55周岁

招聘快递员，分拣工，驿站入库出库

负责片区内收派及异常处理 希望你：踏实认真，仔细可靠 硬性要求：无京东逾期，无案底

岗位职责： 负责处理客户退货商品的质量检验工作，确保退货商品符合公司标准。 任职要求： 认识26个英文字母，面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件，入职必须有身份证原件 薪资： 前3天21元/时，，每天10～11小时左右，每周可预支，多劳多得，月综合工资6000-10000 福利待遇： 免费工作餐，伙食好菜品丰富自主选择，住宿10元/天，免费班车，独立卫浴可洗澡，水电平摊，

时间自由，上午兼职，下午兼职，晚上兼职，全天均可。 一小时39-59，一天大概300-500（夜间补助，天气补助）： 年龄18-55周岁（没案底）： 有无经验均可，只要认干活就能挣钱适合人群为，上班族，待业者！ 有想法的直接致电或者给我换联系方式，看见了第一时间联系你.。。。。。

客服专员， 18-45周，主要负责公司招聘，公司全程运营指导，综合薪资4000--7000

东丽丰田内外饰有限公司 公司生产汽车方向盘，内外装饰条，中控台板，保险杠，汽车中网，连接软管。 岗位：刮毛刺，拆分拼装，外观检验，加工，装箱，男女不限，18-40岁，恒温车间。 时间：白夜倒班，一周一倒，站立式工作8-12小时上6休1或上5休2根据实际产量决定 待遇：21.9元/小时，满3个月后24/小时 福利：东丽区待遇最高企业，12-1点，5-6点提供免费餐食，免费宿舍，水电费自理，到工厂走路3分钟，有固定休息时间，吸烟时间。 地址：天津东丽开发区三经路，正门（石狮子雕像旁） 联系电话:同

不用白跑，线上面试，29日线上初试，31日线上复试，1月4日体检入职。 18周-40周岁，入职快。 招聘岗位：操作技工100名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1.5/2/3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 面试流程：填写报名表，线上面试

世界500强一汽大众急招操作技工｜线上面试入职快 工作地点：天津宁河大众华北基地 企业优势 世界500强，晋升通道透明 智能化恒温车间，冬暖夏凉，站立岗轻松无压力 入职零费用：免费食宿（宿舍空调卫浴齐全）+通勤班车+ 岗位职责 1. 按生产计划与工艺要求，完成汽车零部件装配、加工、检测等流水线作业 2. 负责工位设备日常点检、清洁与维护，保障生产流程顺畅 3. 严格执行质量标准，做好生产记录，杜绝残次品流出 4. 服从班组长调度，配合团队完成每日生产目标 招聘要求 18-40周岁 学历：高中/中专及以上，专业不限 身体健康，无不良嗜好，适应两班倒 作息时间 白班：8:15-18:45|夜班：18:45-次日5:15 上五休二，按生产任务安排加班，每周一倒班 薪资待遇 月薪5500-6500元（岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴） 加班享1.5/2/3倍工资，每月15日±1天准时发薪 入职即缴天津市五险一金，享节假日福利/高温补贴 入职成功，每月有奖金，推荐人也有奖金，返费自己拿 面试流程 填写报名表→线上面试→快速入职

工作内容:自动下料、压接、缠线、模块组装、回路检测等 站岗坐岗均有。 产量工时，早干完早下班 多劳多得，手速快的就天天扒拉人民币吧 工作时间:两班倒（有吃饭休息时间，吸烟指定区域） 男女不限，16－40周岁 工资结算： 月结：产量工时 20元小时（含2元稳岗补贴） 综合工资6000-7500左右每月15号发薪 周结：产量工时 周结19元小时（含2元稳岗补贴） 福利待遇： 厂内免费住宿有空调，没有任何费。 一年两次大福利，干满一年购物卡1700元 平时过节组织活动，福利多多

急急急！大龄工六人！男女不限！65岁以下！身体健康，能干活就行！保洁！活轻松好干！听话执行力强就行了！工资3800至4500包吃包住。 配送：九人，男女不限！初中以上文化！早八晚五！报道：①昌平区天通苑北三区②昌平区天通苑北一区！③房山长阳地铁附近！ 工作地昌平区！想干联系电话郭老师

主要负责给区域内的办公楼居民楼配送美汁源果粒橙橙汁饮料 配送区域固定3-5公里 薪资待遇：12000最高老员工：22000 公寓式宿舍：4-6人间当天安排入住 【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务中介， 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

保底薪资:7000-9000元/月 日薪资300-450 周薪资1500-3000 可兼职可长期 可预支生活费 人走账清 工作时间8小时 提供住没有押金。 年龄要求：需成年有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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8小时330，只招3个人，提供车吃住，下班秒结账，下班就结账

负责将货物放到指定位置 免费包吃住

天津市-宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工 [强]招聘岗位 打包员岗、拣货员岗、理货员岗、叉车司机岗 会简单电脑操作，智能手机，认识26个字母，识字，能数清楚商品数量 能接受倒班，加班，正常班次12-13小时，遇到促销会有加班2-3小时 [太阳]早班：8:00-21:00 [月亮]中班：10:00-23:00 [红包]福利待遇 计件综合综资：7000-9000元左右多劳多得，缴纳天津五险一金+意外险 餐补360元/月+全勤奖50元+冷藏补贴1000元/月&冷冻区1300元/月+夜班补贴+带薪年假/病假 [咖啡]园区内食堂，免费住宿，水电全免（随走随退）库房可以带手机

物流装卸工，电叉，分拣。包吃住，待遇优厚

宁河普洛斯园区云仓 制单员客服需要1人 一个月26天班，4500元。 退货需要1人 一个月26天班，4500元。 现场带线1人。 一个月26天班，5300元。 工作时间：白上9一7，休1小时 工作地点：宁河普洛斯物流园 工资待遇：4500一5300元 报名电话：同 必须有工作经验，服从管理，工作认真。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招分拣员，装卸工 薪资待遇： 综合薪资8500 每天工作10--12小时，（包含吃饭，喝水，上洗手间），加班有加班费每小时30元，工资月结，不压工资！干满7天可以预支工资。第二个月开始有带薪月休四天，可以单休也可以连休。 工作要求：男工17--60，女工18--55周岁，身体健康能接受倒班，后期可以申请长白班，不体检，不培训，入职携带个人洗漱用品，换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排住宿，随时排班上岗！ 外地来的人员干满一个月有交通补助（500以内）

负责上下架等工作，有叉车证，有侧位高叉经验

圣劳伦斯 招聘岗位：物流文员、数据文员 工作地点：宁河三分厂 上班时间：周一至周六8:00—17:30（一小时午休），周日休息 联系人：邢经理

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

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