快递打包，分拣扫描，装卸，流水线操作，简单易上手，工资待遇，7000-11000

[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求：25-55岁，，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（18元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工5500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

当当招聘长期工 长白班！！不体检！包吃包住！上班可带手机！ 年龄18~45岁 上班时间长白班8-20点 做六休一 工作内容：图书质检包装、上下架、发货； 每周可以预支300-500元 计时： 2180+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元+加班工资；月综合工资5500元以上； 计件： 岗位系数*岗位工作量+绩效（0-500元）+全勤100元+房补100元+交通补50元；月综合工资6500-9000元。 法定节假日三倍工资

主要是做流水线的分拣工作简单，男女都行

线上百货超市，要求工作认真细致，有耐心，能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。

招聘岗位 电叉分拣(分拨中心货物分拣操作） 员工福利: 1、工资（多劳多得):保底+计提+全勤奖+夜班补助+食宿补贴 2、其他福利:工龄奖+坚守奖+返岗奖+防寒补贴+一日三餐免费包吃包住 3、硬件设施: 宿舍:设有独立卫浴(干湿分离）、空调、木质地板(宿舍环境整洁、伙食精美) 4、节假日精美礼品、完善的岗位培训体系以及各种员工关怀活动 5、公平公正的晋升机制 6、周边配套设施齐全，饭店，理发店，驿站一应俱全 用工要求： 男女均可，18-48周岁以内 工作时间：20：00—8：00(白班夜班均可) 联系电话：(微信同号) 地址：天津市西青区辛口镇传化物流园E区 欢迎推荐/自荐期待您的加入 另招叉车司机两名，需要叉车证。工资6000左右

不体检！薪资230一天，不压工资，活简单好干，日结 福利待遇：知名物流仓不体检！薪资240一天，下班打卡到账，不压工资，面试通过直接入职，公司员工亲和力强。 岗位描述：面试当天进车间看活，工作内容：负责服装打包，分拣，扫描，拣货，叠衣服，熨烫，补货等。 中午用餐时间1.5小时 上班时间：08：00-20：00 1.伙食：公司免费提供工作餐，四菜一汤（可任意添加食物）免费水果； 2.住宿：免费住宿，4-6人间，独立卫生间，空调，电视，24小时冷热水，住宿区域超市，篮球场等设施齐全，宿舍距离厂区走路几分钟可以到达。 职位要求：1.年龄16-42岁，无需经验应届毕业生亦可。 2.为新员工安排入职和住宿，可投简历或打电话报名。 公司介绍

厂区直招 装卸，分拣，打包，扫码 底薪7500，正班10小时 包含了吃饭时间，超出算加班 第二个月底薪8500，在加其他补贴1200 月休四天，每周都可以预支 第一个月9000左右 第二个月11000左右 介绍新员工上满一个月厂区奖励一千元 东丽，北辰，武清，西青都有我们物流仓 可就近安排

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：7000-9000 底薪+货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

菜鸟8库白班卸奶 10人 大件240/车 小件300/车 一直到正月15 ​只卸车，有叉车辅助 装卸：日结好想来零食装车4分5/件 50以下 多劳多得活多自由事少随时都可以去。

天津市找铝膜工

全部手工活，易学易懂。质量与速度决定你的薪资高度。

诚聘 A2司机副驾证件齐全不吸烟优先，成手，新手都行，成手熟手能开会到.能独立倒车靠台位， 新手 增驾满一年开过6.8--9.6，必须能开高速，新手学徒教倒车练习到车。快递车固定往返4天一圈能长期合作的来，，开车稳当 吃苦耐劳 踏实稳重 有较强安全意识强 诚实可靠，非诚勿扰

天津宁河县招聘货车司机，要求持有B2驾照，有叉车经验者优先，月薪范围在6000至12000元之间，工作地点在天津。

天津市宁河区招聘B2驾照货车司机，无需装卸工作，月薪过万。

明天服装仓要50人 男女不限 服装分拣 扫码 拣货 操作机器人 男女不限 16-40周岁 上8下6左右 现在报名 地址:海吉星附近 电话:

  东区，东方海外科捷物流！ 现招聘长期固定多人！ (一楼宝洁仓，二楼玉兰油仓，退货组。 ) 固定工价如下↓↓ 计时:21元/小时！ 计件:封顶25元/小时！ 最少需要做满2个月，也可以长期做！！ 男女不限：18-52岁！ 上下班时间:9-19点左右！ 不包吃住，园区有饭堂，也可以自己带饭！ 做满一周可借支500元！ 主做：小件商品，捡货，质检，贴标签，封纸箱等，工作简单易学！ 地址：黄浦区东区，东方海外。 启慧人力 仵先生 电话同号！

计时发放工资 （21/小时含餐补）。满两个月加绩效考核奖励，工资6000左右。 2.表现优秀可以转计件，转计件员工薪资：底薪+计件薪资（多劳多得）+技能津贴+餐补+全勤奖 计件工资综合薪资7500-10000元。 工作岗位：质检拆包，可坐岗位 认识26个英文字母，能接受加班 公寓式宿舍住（住宿费100每月水电费均摊住宿押金100随走随退），独立wifi，卫生间，淋浴间 工作时间：早8:30-晚17：30 加班21:30

0309韵达公司长期招聘 分拣工人 工资3400 装卸工 工资面议 工作地点：铁锋区龙鹤物流园韵达分拣中心！ 联系电话： 快速上岗就来井号 招聘推广:

仓库内理货，市场内送货，物流发货，会开车

食品库管员岗位要求: 1、三年及以上食品行业库管实际业务操作工作经验， 2、熟练掌握出入库作业及库存管理的方法、规范及操作流程，以及良好的组织能力和沟通技巧。 3、熟悉货物的进出原则，熟悉货物的管理以及存储知识 4、心思缜密、工作认真负责，能吃苦耐劳。 5、身体健康，吃苦耐劳公司包吃住 薪资:5000-8000年龄不限 地址:天津市宁河区现代产业园联系电话:

东鹏特饮招聘： 宁河客户业代一名访单，要求年龄35周岁以下，男女都行，具备良好的客情基础，开拓市场能力，听从领导工作安排，吃苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，库房招送货司机，配货工人，工资待遇面仪，联系电话：，刘

招聘温莎洗发活动短期促销员 地点：物美超市 时间：3.1——3.21 沁山水店 丰体店 西黄村二店 宁河吾悦店（—） 华苑店 静海店 一天150➕红包奖励 会卖货，有洗护促销经验， 有健康证，鸽子勿扰， 有意者联系电话

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

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岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强