
天津西青区招聘驿站司机圆通速递招聘驿站司机,要求回骑三轮车
7000-12000元/月
圆通包住3-5人月结全职
招聘驿站司机
圆通速递招聘驿站司机,要求回骑三轮车
电商仓库包装工
3000-5000元/月
打包1-2人月结
【岗位职责】
本公司经营自行车零配件,现诚招仓库打包员,年龄18-45岁以内
【任职要求】
无大件重活儿,工作简单,做事细心负责。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:00-18:00
【福利待遇】
试用期1个月,月薪2800元;转正后3800-4500元,月休4天,工资月底发放,不拖不欠。
夜班蔬菜分拣5500-6000
5500-6000元/月
分拣打包果蔬分拣包吃包住3-5人月结全职
1,负责夜班蔬菜打包分拣工作。
2,负责区域内卫生清洁整理整顿。
3,负责现场协助分拣相关工作。
多多买菜配送员(包吃住薪资8000-10000)
8000-10000元/月
货物配送包住包吃3-5人月结兼职全职
招聘多多买菜配送员综合工资8-1万元年龄不限
天津南开区年货节招兼职众包2.5-3.5元/单,招聘京东正式员工快递员6000-12000
7000-12000元/月
快递员有提成交通补助免费培训3-5人月结全职假期工
天津市南开区年货节招兼职众包2.5-3.5元/单,
招聘京东正式员工快递员6000-12000。多劳多得,福利待遇,五险一金,餐补+寒暑补助+工龄补等等各种补贴。有意者联系
日结/驻店配送/0费用无经验/月入过万
1-1.2万元/月
货物配送包住20人以上月结兼职假期工全职日结周结
[驻店直招,非中介,,可提供车子住宿,(新人免费),可日结,可以预支,无须经验]岗位职责:
1。居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品,骑手骑电动车送过去即可
2。只送一个门店的订单,取货只在一个地方
3。配送的都是小件生活用品,都是打包分拣好的,直接拿走不用等
4。配送范围1-3公里内的社区薪资福利:1。多劳多得,每天轻松80-120单
2。入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成新手:8000-10000元,新人一天保底300老手:10000-14000元3。晋升渠道:
骑手一骑手队长一副站长一站长一城市经理
八小时450可日结
1-1.5万元/月
货物配送包住保险11-20人周结兼职假期工全职
薪酬标准:7元/单
结算方式:每周即时结算,薪资周结
时间要求:工作时间高度灵活,可根据个人情况安排
适宜人群:学生、自由职业者及其他寻求兼职人士
工作简单,安全可靠,欢迎报名....
物流装卸分拣,薪资9k-1.2w
9000-12000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
工作岗位:对客户订单进行分拣,装卸车,拉地牛,电叉车,扫码
要求:18--60岁,18-55岁学历不限,身体健康,吃苦耐劳,
综合工资月薪:9000--12000元/月;管吃住,有防寒防暑降温补贴等其它福利
押运员1-2人月结
招两套司机押运拉液氧液氩液氮有经验有R2证的优先俩人保底7500按趟提成综合工资18000到20000左右天津宁河芦台上车电话每月10日准时开工资。
车间
月薪6500左右,
天津一汽大众整车项目招聘,18周-40周岁,入职快。6号线上面试
招聘岗位:操作技工100名
要求:年龄18-40周岁,,身体健康,高中中专及以上学历,专业不限。
作息时间:
白班:8:15-18:45;
夜班:18:45-5:15,
上五休二,根据生产任务安排加班,站立岗,每周一倒班。
薪资待遇:岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等,
月薪5500--6500左右,可缴保险,加班享受1./3倍工资,每月15日±1天发放薪资。
企业优势:
1,世界500强单位,有晋升空间;
2,智能化恒温车间,冬暖夏凉,车间环境好,工作轻松。
3,入职(免费食宿,免费接送,)。
工作地点:天津宁河大众华北基地。
面试流程:填写报名表,线上面试
报名打电话张姐
车间汽车厂
东丽丰田内外饰有限公司
公司生产汽车方向盘,内外装饰条,中控台板,保险杠,汽车中网,连接软管。
岗位:刮毛刺,拆分拼装,外观检验,加工,装箱,男女不限,18-40岁,恒温车间。
时间:白夜倒班,一周一倒,站立式工作8-12小时上6休1或上5休2根据实际产量决定
待遇:21.9元/小时,满3个月后24/小时
福利:东丽区待遇最高企业,12-1点,5-6点提供免费餐食,免费宿舍,水电费自理,到工厂走路3分钟,有固定休息时间,吸烟时间。
地址:天津东丽开发区三经路,正门(石狮子雕像旁)
联系电话:同
世界五百强企业上五休二吃住免费恒温车间人走账清
5000-6000元/月
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
不用白跑,线上面试,29日线上初试,31日线上复试,1月4日体检入职。
18周-40周岁,入职快。
招聘岗位:操作技工100名
要求:年龄18-40周岁,,身体健康,高中中专及以上学历,专业不限。
作息时间:白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15,上五休二,根据生产任务安排加班,站立岗,每周一倒班。
薪资待遇:岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等,月薪5500--6500左右,可缴保险,加班享受1.5/2/3倍工资,每月15日±1天发放薪资。
企业优势:
1,世界500强单位,有晋升空间;
2,智能化恒温车间,冬暖夏凉,车间环境好,工作轻松。
面试流程:填写报名表,线上面试
东丽区-8元起每单-0元入职-免车电-可提供住宿-美团外卖骑手
9000-15000元/月
货物配送保险3-5人周结全职
岗位职责:
负责天津地区周边3公里左右送餐任务,准时送达目的地就可以
任职要求:
18-57周岁,身体健康,有良好的沟通能力,接受灵活的工作时间即可;
工作时间:
每天在线时间9个小时,午高峰10.30-13.30晚高峰15.00-20.00须在线
薪资福利:
每单7.5元起,周结;可提供电动车,配发个人防护装备,可提供住宿,过年不回家,有高价补助
美团外卖免车电,免住宿,可日结,每单7.5元
9000-15000元/月
货物配送保险高温补贴3-5人周结假期工全职
【岗位职责】
总部直聘,大家在找工作的时候擦亮眼睛,不要相信其他中介机构,,入职等其他各种费用
负责天津地区的送餐任务,确保准时将餐品送达指定地点;保持车辆清洁,保证餐品的卫生安全;与顾客保持良好沟通,解决送餐过程中出现的问题。
【任职要求】
年龄在18-50岁之间,身体健康,重大疾病史;持有有效身份证件;具有良好的沟通能力和团队协作精神;能够接受灵活的工作时间,适应快节奏的工作环境;犯罪前科。
【福利待遇】
薪资按送餐数量计算,每单7.5元,可日结,可周结,提供工作所需的电动车,提供必要的个人防护装备;定期组织员工培训,提升业务能力;工作时间为早班(10:00-13.30)和晚班(17:00-20:00),具体时间根据实际需求调整;月休休息4天。
【综合薪资】
随便干6000-8000
努力干7000-9000
拼命干9000-15000
上不封顶
免费提供车电
补贴:生日高峰恶劣天气等多种补贴
混一天480/元旦给老板送盒饭/可短期
8000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职
短期工可预支多劳多得一天300-500
任职要求:年龄18-45
当天入职当天就可以上手,前期老师傅带(身无分文可过渡一下)
一、工作无需经验,无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。
二、全职时间自由,一天8小时,上午10点-14点下午17点-21点。
三、综合薪资:7000-12000,多劳多得。
四、当天入住,当天上岗
短期工临时工一个小时68
500-600元/天
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
提供住宿,提供车子人走账清
日保300-500
周工资2800-3500.
月薪资7000~1.2w
急聘人数5-10人
有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回
混一天480/元旦给老板送盒饭/可短期
8000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职
短期工可预支多劳多得一天300-500
任职要求:年龄18-45
当天入职当天就可以上手,前期老师傅带(身无分文可过渡一下)
一、工作无需经验,无犯罪记录。有无经验都可都有师傅带。
二、全职时间自由,一天8小时,上午10点-14点下午17点-21点。
三、综合薪资:7000-12000,多劳多得。
四、当天入住,当天上岗
天津德邦快递招聘装卸工
8000-12000元/月
装卸工包住高温补贴有提成餐补免费培训6-10人月结全职
【薪资待遇】
①薪资范围:8000-12000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工半月一次,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
18-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
物流装卸
8000-11000元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成餐补免费培训11-20人月结全职
工作内容:小组人员配合,结合传送带,地牛等工具,进行大件物流的装卸工作
卸车:
把大件物流放到传送带上或者把传送带上的大件物流放到地牛板上。
装车:
把地牛板上装有大件物流的货物用地牛推到车里或者在车里码货
天津圆通转运中心直招
6000-7000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
1、按照组长分配的工作认真完成;
2、负责岗位上的剧本操作
3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣;
4、完成分拣的操作量
任职资格:
1、身体健康;
2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
工资
分拣6000到7000
拆包6000到7500
卸车6000到7500
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
文员
圣劳伦斯
招聘岗位:物流文员、数据文员
工作地点:宁河三分厂
上班时间:周一至周六8:00—17:30(一小时午休),周日休息
联系人:邢经理
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责
1.仓储全面运营管理
61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。
61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。
61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。
2.库存与数据精准管控
61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。
61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。
61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。
3.团队建设与绩效管理
61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。
61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。
4.客户服务与协同
61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。
61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。
5.成本与安全管理
61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。
61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。
61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。
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二、任职要求
1.硬性条件
61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。
61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。
61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。
2.核心能力
61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。
61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。
61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。
61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。
3.优先考虑
61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。
61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。
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三、我们为您提供
61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。
61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。
61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。
61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
嘉顺达蓝海招物流运营
6000-11000元/月
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责:
1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效
3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力
岗位要求:
1.熟悉采购全链条操作流程
2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力
3.了解物流运作环节,抗压性强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县招聘仓库配送员3500一月在线招聘信息,主要招聘宁河送货/配送员相关人才。作为送货/配送员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解送货/配送员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。