1.岗位：快递小件，分拣员，装卸工，打包员，扫描员 拉电牛 2.年龄：18-60周岁女士18-55周岁 3.第一月最低工资：7700-8200，加班一小时30。 4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资。 5.包吃包住，宿舍6人间，洗衣机，空调，热水 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。 工作10到12小时包括吃饭休息 转正提供夫妻房

招聘天津武清龙湾城附近线上超市拣货员 【要求】20-33岁，中专以上学历要求，有无经验均 可，能够吃苦耐劳，最好有拣货员经验或店长经验 【工作】负责线上订单的拣货，入库，盘点。有晋升路 线，店员-副店长-店长 【时间】一天12小时，根据排班走，一个月休4天。 【地址】天津武清龙湾城

打包，分拣，盘点，上下架，售后坐岗

短时工招聘启示 工作内容：快递打包（小件货，工作轻松简单） 工作时间：每周一到周五9：00—17：00（具体工作时间较灵活） 聘请人数：5人 任职要求：50岁以下男女不限，身体健康。 工资面议 地点：武清区大碱厂开发区吉祥道北侧6号弘兴源食品 联系电话：

天津武清时装物流 日结220元/天 不用体检+免费工作餐 独立卫浴+日结工资 18元/小时，每天出勤11-13小时 日薪资210元/天—240元/天 男女不限，年龄16-42周岁，要求认识26个英文字母，需简单的操作电脑(不用打字，简单的输入尺码号标)，能适应站岗，能适应白夜班，。 工作时间8:30-20:30，目前为长白班有加班，活忙的时候两班倒。 工作内容：负责服装打包，分拣，扫描，叠衣服，熨烫，补货等。 吃饭时间1.5小时； (免费提供两餐)4菜一汤+水果 注意: 工期最少两个月， 保险60/月，住宿150/月水电费自理。 每天早上8：00到厂子门口面试带身份证原件

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保货品安全无损、数量准确 2.依据订单或调度指令高效完成装车、卸车及库内分拣、理货、发货作业 3.按照5S标准整理货位、清洁作业区域，保持仓库环境整洁有序 4. 协同仓管员核对单据信息，及时反馈异常情况，保障物流环节顺畅 5.遵守安全操作规程，正确使用装卸设备与防护用具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应体力劳动及仓储/户外作业环境 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本识字算数能力及简单指令理解能力 3. 无犯罪记录，责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.有物流、电商、制造等行业配/理/拣/发货或装卸相关经验者优先 5.学历不限，接受踏实肯干、稳定性高的求职者

服装分拣叠衣服打包贴标签简单易学 8点加班有加班费 月薪6500-7000包吃住 18-42周岁男女不限，需熟悉26个拼音字母

一、核心工作 - PDA拣货：持扫码枪，按系统路线分货、扫码、核对 二、工作特点 - 班次：白班，夜班 - 时长：9–12小时，站着干、基本不停 - 环境：恒温（10–18℃） - 强度：单量大、要快跑、重复动作 三、薪资（2026年，一线/新一线） - 计时：21–26元/小时 - 计件：9000–12000元/月 - 食宿：提供宿舍 四、任职要求 - 年龄：18–48岁为主 - 学历：不限，会认字、用智能手机 - 身体：能长期站立、走动、搬货 - 其他：细心、手快、 - 门槛低、上手快；包吃住攒钱快；稳定、单多

不体检！薪资210一天，不压工资，活简单好干，日结 福利待遇：知名物流仓不体检！薪资210一天，下班打卡到账，不压工资，面试通过直接入职，公司员工亲和力强。 岗位描述：面试当天进车间看活，工作内容：负责服装打包，分拣，扫描，拣货，叠衣服，熨烫，补货等。 中午用餐时间1.5小时 上班时间：08：00-20：00 1.伙食：公司免费提供工作餐，四菜一汤（可任意添加食物）免费水果； 2.住宿：免费住宿，4-6人间，独立卫生间，空调，电视，24小时冷热水，住宿区域超市，篮球场等设施齐全，宿舍距离厂区走路几分钟可以到达。 职位要求：1.年龄16-42岁，无需经验应届毕业生亦可。 2.为新员工安排入职和住宿，可投简历或打电话报名。 公司介绍

不体检 300一天 工作内容:拆包，扫描，分类 免费工作餐，岗位轻松 餐补，路补， 提供住宿，独立卫生间可洗澡，冰箱洗衣机空调，家电齐全

天津市武清区招二保焊/气焊

天津武清招水工2-4名工资电聊

天津武清巧克力厂 日结工资:白班170/天，夜班180/天， 工作内容:生产巧克力系列产品 要求:18-53周岁 无纹身，无不良嗜好，无犯罪记录 工作时间:7点-19点 公司福利:恒温车间，提供工服，免费提供工作餐，免费住宿，住宿水电费1元一天

天津市武清区开发区万达广场招泥瓦小工一名

活轻松，环境好 18-45周岁， 日结18元/小时免费吃住 最少出勤满30天， 所有员工离职需要提前一周申请， 工作内容：寿司、汉堡、包子、摘菜、装盒、帖签。

【薪资待遇】:240-280元／天，长期综合6000-7500左右 【招聘岗位】：主要负责蔬菜水果等产品包装、扫码员，分拣员、贴标，补货员、质检员 【工作环境】：厂区，有空调，非门店 【岗位要求】:16-45岁，身体健康，前期一个月要求住宿厂区，不住宿的勿扰 【工作时间】：早上8点﹣晚上8点，中间吃饭休息2小时，一天工作10小时，做六休一，可调休，短期最少做15天。 【免费食宿】：免费工作餐；宿舍4-6人间，宿舍里面有空调、独立卫生间、热水器，洗衣机等设施齐全，提供无线网；入职新员工会免费统一办好工作牌等。 【工作地址】:东西湖，江夏，沌口，汉阳蔡甸等位置就近安排

酒泉邮政城区招聘快递分拣员5名(长期工) 要求：年龄50岁以内，身体健康，适应上夜班待遇：工资按月打卡5000+，学生勿扰，有意者联系

分拣果蔬 / 日用百货，扫码分至指定区域 提供住宿，不包吃，园区有食堂"薪资结算: 1.纯计件多劳多得 2.新人前 10 天 150 元 / 天保底 3.首月约 4000 元，熟练后 5000-6000 元

（拼多多）各大仓库现招聘：打包员、扫码员、质检员，拍照，主要负责以小件为主的鞋帽，服饰，美妆打包,扫码,贴标,分拣，质检员，仓管员等工作 【招聘岗位】：各类服饰，鞋帽，美妆，蔬菜水果，等收货、理货、上架、贴标、扫码、分拣、拍照商品信息、质检员，仓管员等 【薪资待遇】：260-280元/天，长期综合6700--8000左右 【招聘要求】：年龄16—44周岁，经验不限，学历不限 【工作时间】：早上8点-晚上8点，中间吃饭休息2小时，一天工作10小时，做六休一，可调休，短期工最少做15天。 【福利待遇】:1提供免费工作餐(包3餐) 2免费4-6人间的寝室;宿舍中央空调、独立卫生间、24小时 热水不间段供应等一应俱全，有无线网Wife 3、半年奖4000元-6000元、年终奖8000元-12000元，过节发放丰厚的礼品以及奖金

今晚机场邮政快递： 夜班： 线体工人：180 上班时间19：00—8：00 免费车接车送 去的私信我，不做回复，。

【武清蔬菜分拣】学生工，社会工，年龄：17～45周工人薪资：200元/天上班时间：早7~晚7晚11：30~早10：30岗位：拉地牛儿拿枪扫码分拣蔬菜，车间温度10～15℃食宿：不管吃，最少做一个月，苏：

库管/库工 有库管工作经验者优先。原料出入库，产成品出入库，涉及部分装卸（工人） 薪资福利:月休四天，提供免费三餐住宿(空调暖气WiFi、洗澡洗衣)，内部推荐奖励，工龄奖，部门团建、节日福利、员工生日活动、工作表现奖励等 有晋升空间(员工 - 组长 - 主管 - 经理) （：swl），（同号） 工作地址:天津市武清区河西务开发区二纬路9号（博森航通五号）

天津法拉达汽车散热器厂招工了有五险 工作岗位：冲压、库管 要求：工人，户籍不限，年龄18-45 工作时间：上8：00-20:00 两班到（半月倒班） 吃住：厂区宿舍，食堂，独立卫生间、空调、暖气，宽带，洗衣房等。 工资发放时间：每月15-20号发上月工资。计件工资，综合工资6000-8000 福利待遇: 端午节 妇女节 中秋节 春节节日礼品和礼金，生日礼品等！ 入职满三个月80 工作地点；天津市武清汽车产业园区！ 明天上午9点面试。

库管 负责仓库物资的出入库、盘点、对账；协助处理物资的装卸、搬运工作。 薪资福利:工资4500--7500，管午饭 招工人数:1名 工作地址:武清区汊沽港镇瑞园道7号晟塬液压前叉

武清开发区配送公司招分拣蔬菜小时工一名​电话段

月工资7000-9000 五险一金，法节三薪，提供宿舍，节日福利，工龄奖，年终奖，防寒防暑补贴，餐费补贴，带薪年假，员工体检，有公休

岗位:拣货 打包 补货等 免费住宿福利食堂

【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点：武清大光明中心永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的，直接放烤箱定时就可以，炒板栗有机器，把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】：1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成，多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限，男女不限， 5.【工作时间】：每天10个小时，包含吃饭休息时间，根据门店营业时间排班。

[庆祝][庆祝][庆祝]小米仓库（直接看活上班）长期工薪资：长期月结18元/小时年龄：40岁以下男女不限长白班8.30-8.00岗位：仓库理货质检岗位先到先得岗位好活轻松能做长期的管住不管吃！工作地址：天津武清区华坤达产业园联系同步

- 工作经验：通常要求3-10年在物流、运输、工程等相关领域的工作经历。 - 专业技能：须持有A2驾驶证，具备判断及处理车辆故障的能力。 - 管理能力：具备较强的组织、沟通与协调能力，能高效管理驾驶员团队，合理安排任务、指导业务开展，协调跨部门协作，妥善应对突发事件。 - 年龄一般在30至40岁之间，无任何违法犯罪记录，责任心强，熟悉所在行业的专业知识。