天津西青万绿达招聘分拣工。工作地点位于天津西青。岗位要求年龄60岁以下，身体健康。薪资待遇根据年龄划分：60岁以下为200元每天，60岁以下为150元每天，40岁以下为230元每天，40岁以下为170元每天。福利包括提供食宿，每月1号发放上月工资。全勤奖为每月200元。加班费另算。

工作内容：坐岗，主要负责监控核查差异 工作时间：10:00-22:00有休息吃饭时间 工作地点：天津西青区王稳庄普洛斯物流园多多买菜天津仓 薪资待遇：6000左右

分拣专员(工作时间16:00-3:00) 基础工资1080+计件工资+住宿补贴150（住宿的话不发放补贴）+餐费补贴350+全勤奖金500，综合到手7000-12000元 每月15号发准时工资 上班时间：16点-3点，月休4-5天 工作内容：百货、果蔬、水饮等商品根据系统派单分类投放 会用智能手机就可以来试试 园区有食堂，有宿舍

招2名长期工（西青，杨柳青附近工作：库房内分拣拣货，要求：20-45岁，身体健康服从安排，肯吃苦耐劳者上班时间8：00—19：00（忙时加班）；薪资按20元/时算；后日结，长期半月一结！地点：天津市西青杨柳青附近联系电话：

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加工专员（10：00 -22:00；12:00-24:00） 月薪：6000-10000元，管住。 全勤+计件，每月15号发准时工资 上班时间：白班，月休4-5天 工作内容：果蔬打包称重 会用智能手机就可以来试试 园区有食堂，有宿舍

【天津西青万绿达】急聘分拣工·招聘岗位：分拣工·工作地点：天津西青（万绿达）·岗位要求：年龄60岁以下，身体健康薪资待遇：（60岁以下）：200元/天（60岁以下）：150元/天（40岁以下）：230元/天（40岁以下）：170元/天福利说明：·管吃管住，每月1号发放上月工资·全勤奖：200元/月·加班费：另算报名方式：

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美团小象超市 ★工作根据您的住址安排就近的门店！！ 岗位：分拣员，水产员，理货员，骑手 【分拣员、理货员】岗位要求：18--35周岁，不戴眼镜。 【水产员】岗位要求：18--35周岁，不戴眼镜，有杀鱼经验者优先。 【骑手】男女不限，18--45岁，可租车，有宿舍。 1、负责日常订单的分拣、促销、包装 2、负责仓储区的卫生整洁工作 3、及时完成上级交办的其它工作:白班(分拣打包 订单陈列)月均6000-9000/月 新人前期有师傅带不限经验月休4-8天

57岁大龄工可做 不查纹身不查案底 包进 不认字也可以 薪资待遇 三天后日结 17元/小时 平均每天12-14小时 每天204-240元 招聘要求 年龄18-57岁 男女不限 不查纹身 不查案底 不要求识字 包进 工作时间 长白班 平均每天12-14小时（具体以当天排班为准） 工作内容 面包切片 三明治汉堡 果蔬沙拉 择菜 称重 包装 活儿轻松 简单易上手 食宿安排 全部6人间 空调 独立卫浴 水电费平摊 免费三餐 工作餐可选择： 馒头 面条 水饺 米饭 大荤 小荤 自由搭配 入职须知 入职需要健康证（食品行业从业人员健康证明） 工作地址 天津西青区

天津市西青区招砌砖/石

招聘岗位：氩弧焊、安装工 2-3名 岗位职责： 1.年龄45岁以下，工作认真、踏实，有团队协作精神； 2.氩弧焊、电焊要都会，（持有有效焊工操作证），熟悉不锈钢薄板、薄管（1.2和1.5）的焊接材料及其相应的焊接要求； 3.具有一定的机械常识、看懂简单的装配图及零部件图纸，能正确执行安全操作规程。 薪资福利： 综合月薪：8000-10000元（能力优秀可面议） 缴纳五险一金+商业保险，免费提供食宿及其它福利。 联系电话：王姐 廖姐

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天津市西青区招不锈钢安装活细，二把刀勿扰

招聘打包工：（18-45岁）拿货：(18-35岁)要求会开车长期有活地址马楼镇街上农村信用社向东100米路北顺通门市联系电话同微

【招聘单位】：福侨实业【招聘岗位】：分拣员多名【工作时间】：早8:30-晚18:30，也可参与晚班20:30-22:30，月休3天，根据订单量调整）【工作内容】：负责酒水饮料类货物的订单分拣年龄18-45周岁，身体健康，识字有酒水饮料行业优先。【薪资待遇】：熟练工月综合薪资轻松可达6000-13000元；按0.2元/件计算，订单旺季提成无上限，上不封顶，多劳多得。【联系电话】：龚主管【工作地址】：平湖街道上木古32号备注：电话打不通可以

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可车接送纯分拣日结192/天凤凰街潍安路丰泰顺丰仓，20～50岁均可日结不压，一下班立结算（公交66、68、126路可直达）分拣快递只干分拣:节奏很慢①夜班19:00～7:00，日结192元(16/时）顺丰唯一饭空时间也计算工资的场地皮带机分拣都是10-15斤快递。全勤奖300/月。报名联系:（）平台如有打扰请见谅

日结工资18元一小时，！快递摆件扫描集包男女不限，下午4.00~11.30左右报名电话

过磅员

岗位职责： 1、在完成医院各指定区域的配送、交接及上架任务基础上，配合验收人员将新到货物运送至库房对应区域； 2、当配送货品出现数量不足或缺货情况时，第一时间向主管汇报，确保库存维持在合理水平； 3、熟悉医院内部系统与公司业务系统的操作流程，并依照标准规程执行相关作业； 4、熟知货品配送的各项环节，严格按照规范流程开展配送工作； 5、负责货物出入库管理，进行分拣复核及仓库整理工作 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能胜任体力作业，身体无可见纹身； 3、具备良好的服务意识和沟通能力，工作态度认真，责任心强，能够主动投入日常任务

西青大寺工厂招聘收银员两名。月休四天，提供食宿。薪资为3800至4000元。要求应聘者成熟稳重、细心。联系电话为路经理。

共享单车转运员 招聘简章 天津市内六区分配负责共享单车转运，55岁以下，有C本驾照，上七下五，每天200辆基础任务280元每天，超出计件1.4元每辆，每月20日发薪，远途有额外补贴，提前完活可以休息，工作期间时间自由无需到单位报道，公司提供车辆无押金，提供住宿，不住宿的车可以开回家。

岗位职责 1. 车辆管理：统筹公司44台自有及协运车辆的日常调度、保险投保、年检安排、维护保养及全生命周期运营，保障车辆出勤率不低于95%； 2. 司机管理：主导司机招聘初筛、组织安全培训（每月不少于2次）、实施日常监督、绩效评估及团队氛围建设，确保司机月度流失率控制在5%以内； 3. 安全管控：全面落实安全管理制度，实现每万公里事故率不高于0.1次，月均违章不超过2次，突发情况须第一时间上报并妥善处置； 4. 能耗与路线优化：依托GPS系统监控行车动态，持续优化运输路径，达成平均油耗或电耗降低幅度不低于3%，空驶率控制在10%以内； 5. 成本控制：精细化管理维修保养支出、燃油费用及其他运营开支，持续推进降本增效，确保月度净利润达到5万元以上； 6. 手续管理：负责车队人员资质及车辆相关证照的办理、年审和更新工作，保障运营合法合规； 7. 经营效益：全面承担车队经营盈亏责任，确保收入完成率不低于95%，推动车队由“成本中心”向“利润中心”转变。 任职要求 • 具备3年以上车队管理经验，曾管理车辆数量不少于20台； • 熟悉物流运输行业运作流程，掌握车辆调度与成本控制实操技能； • 熟练操作GPS监控等车队管理工具，具备一定的数据解读与分析能力； • 具有较强的安全意识和应急事件应对能力； • 擅长沟通协调，具备良好的团队管理能力，司机满意度评分不低于90分； • 具备经营思维，拥有自主控本意识和盈亏责任感； • 持有B2及以上驾驶证者优先考虑；退役军人优先录用。 薪酬与激励模式 本岗位实行“底薪保障 + 利润分成”的激励机制，推动管理者向经营者角色转变，个人收益与经营成果深度绑定： 标准说明 固定薪酬：5,000元/月，提供基础生活保障 履职绩效：3,000元/月，根据KPI考核结果按比例兑现 利润分成：15%-35%，月度净利润达标后参与分红，上不封顶 年终奖金：1-3个月工资，依据年度综合表现发放

急聘：西青大学城学院店便利店超市理货员工资待遇：工资3800+全勤奖200，合计4000元/月；工资每月准时发放。每周休息一天年龄：50-55岁吃苦耐劳、有工作经验优先联系：

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