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宜宾长盈物流岗，就在本厂工作，不需要有叉车证，两班倒，年龄18～45岁，一个月5200，包吃包住，水电全包。负责拉货摆货。

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年龄18-35 上班时间九点到九点 不需要任何经验 工作简单

招聘：拣货员 工作内容:根据美团订单准确打包商品，定期进行商品盘点，要求有耐心，细心，手脚麻利 活泼开朗 综合工资：3500-5000 当月营业额高的话工资就会更高点 休三 上班时间：9小时 不转班 下午13点到22点 12点到9点 不满18岁勿扰

兼职小时工 帮忙整理仓库 主要分花分布 20一小时 地点在上江北 马上要，有意私聊。

160-180/天负责包裹分拣，扫码，分拣、装卸等，不体检不面试当天直接上班，最低做1天 白班夜班2个班次自由选择，中途有休息和吃饭时间 夜班15元/小时白班14元/小时 带上身份证原件打卡不穿裙子和短裤和拖鞋可做到过年微信本人实名 18-49岁男女不限身体健康

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招聘司机2名（4000-6000元/月） 人品端正、服从安排、服务意识强、能熟练驾驶福田、金杯货车。熟悉宜宾县、屏山县区域，有三轮车证，有饮料、休闲食品配送经验优先考虑。 上班地点:柏溪 库房分拣、理货1名（2000~3000元/月） 人品端正、能开叉车、视力正常、责任心强。 上班地点:柏溪 促销员10名 上班地点:绿源、蓉戎、众宜，家乐购、乐微 上班时间:在2.10-2.20期间选择8天 底薪120元/天+售卖提成 联系电话（直接电话沟通）

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宜宾市翠屏区招二保焊/气焊55一个小时天天干

有靠两河口近一点的木匠师傅没有来两个干一天，现金联系电话

安居磨西脱硫厂附近来个带班干十来天毛子勿扰挖天然气沟沟

北湖需要两个人装快递，计件的，小件的，现结 现在的，谁靠近那边的联系我

工作内容：当日报名当日上岗，有意向请一定直接拨打电话(没打通可以再次拨打)，简历不方便查看，直接电话联系可以避免沟通不及时耽误您找工作，谢谢。 一；工作地址在郑州本地!!!招聘长短期兼职日结‘’(下班结账，不拖欠，人走账清) 1、年龄16-60岁，学历不限，经验不限 2、工作岗位:分拣、扫描、包装、贴标签理货，质检等轻松岗位，岗位自选，不要经验 3、薪资待遇:260-280天【当天下班结】，月综合7500-9000元， 做五休二，月休8天，可自由调休，离职工资结清。 工作时间:每天工作8-10小时左右，两班倒，可坐可站，月休8天，任意调休。 薪资待遇:月综合7800--9500，按天算工资，多劳多得，下班拿钱，随走结清。 公司福利:公司统一免费提供吃住，条件好。住房环境优美，空调车间，空调宿舍。 住宿:4到6人间宿舍，(热水器，空调，洗衣机，WiFi，独立卫生间，独立阳台)，有朋友可以安排在一起。 注意:本公司不会以任何形式收取，求职者，任何费用!!!零费用入职!当天安排住宿!包吃包住 岗位要求：

253左右/天！日结，日结，天天日结免费包住，提供吃！ 不体检不面试！ 青白江，新都，龙泉 新都，德阳，青白江 物流短期工253元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到2.15号。没有体力活，，小姐姐多。 18到48岁哈。 青白江接受55岁以下人员

分拣工 工作时间为凌晨三点左右到早晨7点左右 招工人数:数名 工作地址:肥城市工业园

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有没有暑寒假工兼职的大学生或者高中生，可以上12--18天，工作内容,工资待遇可以详细咨询。电话。

招聘各个岗位叉车工，质检，拖盘车，收发货，电工等。无需经验，轻松易上手，适合长期工作。 职位要求：18岁到45岁，身体健康，会说普通话 工作时间：两班倒，上6休1

四川宜宾招聘杂工两名，要求应聘者年龄在1850岁之间，成熟稳重、吃苦耐劳、责任心强，身体健康无传染病，提供每月3500元至4500元的薪资及食宿和全勤奖福利。

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

明天下午两点西区缇香湾需要一个练车陪练，只需要坐车上帮忙看着下，必须是有驾照，最好是老司机，20一个小时，需要做两个小时，联系

在四川宜宾的刘臣街，有兴趣参与的姐妹可联系我参加每日三小时的工作，可获得每小时一百元的报酬。

宜宾寒假工急招10个，需要今天能来面试的，名额有限，联系

岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1.学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2.工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3.能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。

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