平昌彬熙商贸有限责任公司,收货员,2人,岗位要求：初中或以上学历，工作认真负责，对数字敏感，会基本的电脑操作,薪资待遇：2200-2600,福利：基本工资+绩效考核+生日、节日福利+入职买意外险+买社保,平昌县城区,

岗位名称：装卸工；分拣员（辅助岗位）。 岗位要求：1. 能吃苦耐劳，服从管理。具备良好的体力，能完成高强度的装卸工作。2. 年龄在35岁以上，视力正常。适合有一定工作经验和稳定的工作状态。3. 身体健康，能够适应夜间工作（凌晨03：00～8：00）。工作地点：港南区瑞辉机动车检测站四川巴中（未提供具体联系方式）。薪资为月薪制，基础薪资在1800～2000元/月之间。对于分拣工作还有计件月薪制，月薪约为1800～2000元。

【岗位职责】 负责快递装卸搬运，分拣，拆包、以及码货等工作。 【岗位要求】 25届大专/本科毕业，专业不限，身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班、倒班制 【新酬福利】 1、薪酬:综合工资5000-7000元/月，月休4-6天，法定假日三薪补贴; 2、福利:餐补10元/出勤日，夜班补贴最高18元/晚; 3、关怀:享生日福利、高温补助、高峰慰问、定期员工活动等; 4、提供免费宿舍，免费班车接送 【上班时间】 07:00-17:00/21:00-07:00(两班倒) 19:00-05:00/13:00-23:00

负责超市小件搬运配送 1小时40!! 8小时:200~500 每月固定薪资:8000＋ 老板年轻事儿少 团队氛围好 工作简单 没有勾心斗角 当天入职安排吃住 能吃苦耐劳 人品端正的来

急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时22/h—30/h，可做短期，也可长期（长期），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天; 4、月收入6K-8K元 ，每周可预支。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

岗位职责： 负责应用在GooglePlay市场的上架与更新维护； 进行Android包（APK/AAB）的制作与提审，具备丰富的打包经验和问题处理能力； 制定并执行应用上架策略，具备游戏行业相关经验者优先； 负责插件化、整包APK的启动及相关优化工作。 任职要求： 具备海外GooglePlay马甲包制作与上架经验，熟悉AppsFlyer、Adjust等第三方SDK接入流程者优先； 熟悉Android打包原理，掌握多线程、集合等基础类库，了解常见互联网技术栈； 熟悉Google开发者协议，能有效指导项目规避违规风险，并具备应对与解决违规问题的能力； 熟练掌握GooglePlayAAB格式制作及相关规避检测方法； 对原生代码的加固、混淆等安全防护措施有深入理解与实践经验。

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1、要求：18-48岁，18~45岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容：操作工负责快递分拣扫描，装卸工负责搬运装卸车。 3、薪资待遇: 中班操作工：综合月薪4500-5500元（，包含休息时间） 夜班操作工：综合月薪4500-5500元（，包含休息时间） 半班操作工：综合月薪2500-3500元（） 白班操作工：综合月薪2500-4000元（，包含休息时间，下午回根据货量安排放休，偶尔会支援夜半班1-2次/周） 装卸工：综合月薪5000-7000元（中班、夜班） 其他福利:包吃住（6-8人间，空调，独立卫浴），夜班补贴，全勤奖，工龄奖，入职体检补贴。 报名电话：王老师（微信同号） 面试时间：每天上午九点到下午五点。 面试地点：四川省南充市高坪区物流大道5段18号申通快递南充转运中心（德顺物流北门） 面试：请带上本人身份证

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招聘：车工，培训车工，飞机手，查货员，杂工，班长 薪资：3000-8000/月 公司：四川奥丽侬内衣有限公司 经验要求：0------1年 学历要求：其他 招聘人数：70人 工作性质：全职 职位福利:五险、节日福利 职位描述:视力好，有内衣或制衣车位经验 工作地点:平昌泻巴星光工业园

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1.负责材料切割、焊接作业，严格按图纸与工艺要求施工，保障焊接质量。 2. 熟练操作二保焊、电焊、等离子切割等设备。 ​3. 能适应高空作业，遵守现场安全规范。配合项目进度，服从现场管理。 任职要求: 1.持有有效焊工特种作业操作证。 2.年龄25-50岁，无不良从业记录，服从管理、团队协作意识强

四川巴中招聘 因公司发展需要，现面向社会招绿化人员1名，具体要求如下: 1.身体健康，无高血压，无不良嗜好（饮酒，博），能吃苦耐劳者优先， 年龄要求:55岁一一64岁 3.形象气质佳，工作责任心强， 4.每天工作8小时，月休4天，工资待遇面谈 5.工作地点:滨江一号。 联系电话:吴女士

招聘 因公司发展需要，现面向社会招绿化人员1名，保洁1名。具体要求如下: 1.身体健康，无高血压，无不良嗜好（饮酒，博），能吃苦耐劳者优先， 年龄要求:55岁一一64岁 3.形象气质佳，工作责任心强， 4.每天工作8小时，月休4天，工资待遇面谈 5.工作地点:回风滨江一号。 联系电话:吴女士

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得。正式工买五险一金。 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，23-45岁 上班时间8-22点，长白班 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片

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岗位名称：要客/商企/驻地网经理 综合薪资：3000-10000 岗位要求： 1.政治思想素质好，爱岗敬业，能吃苦耐 2.年龄40岁以下、男女不限、高中及以上文化水平; 先; 3.亲和力及服务意识强，有销售经验优 4.会基础电脑操作。 福利待遇：购买社保+绩效工资+其他激励 工作地址：巴中市南江县/长赤镇

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岗位名称：账号管理员 岗位要求：1. 工作经验：0-1年相关经验；2. 学历要求：其他；3. 工作性质：全职。 薪资待遇：月薪为人民币2,200至2,700元。招聘人数：共招聘8人。

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点，确保货品准确、安全、 3. 配合物流调度完成出入库指令，及时填写作业单据并反馈异常情况 4. 日常维护保养叉车设备，发现故障及时报修，保持作业区域整洁有序 5. 协同仓管员、配送员完成装车交接与单据核对，保障物流环节无缝衔接 任职要求： 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病，能适应倒班或旺季加班 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和简单数据记录能力，无严重违纪或安全事故记录 4. 学历不限，有物流仓储或制造业现场作业经验者优先 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识和基础沟通能力

职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 招聘要求 ： 1、男女不限16-55周岁,为人诚实、服从公司安排~ 2、学历不限，责任感强、对工作认真负责 3、身体健康，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病 4、无经验可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 《工作内容》： 【第一步】:按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库 【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上，做好记录 【第三步】:货物装车完毕核对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明 【第四步】:随全程跟单，运输途中如货物出现(晚点 损坏，丢失)等相关问题专员及时上报总部说明问题，和客户沟通处理好相关问题注:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失 【第五步】货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题 货物交接完毕，专员拿出明细货单待客户确认完签好字，收回回执单

岗位职责： 1. 制定并落地区域运力管理计划，监控配送准时率、超时率、差评率等核心指标，及时响应与处置运营异常。 2. 负责区域骑手团队建设，包括加盟商团队搭建、运力人员招聘培养、站长及骑手常态化培训，建立人才选拔与晋升机制。 3. 基于物流数据深度分析，优化商圈配送策略与产能规划，定期输出复盘报告并推动改进方案落地。 4. 主导制定与迭代配送SOP及物流管理制度，确保流程标准化、执行规范化、结果可衡量。5. 统筹推进区域重点物流项目，完善应急预案体系，高效解决一线配送问题，保障服务稳定性与用户体验。 任职要求： 1. 具备物流、供应链或本地生活行业3-5年运营管理经验，有团队管理实操经历。 2. 熟悉运力调度、骑手运营及末端配送全链路，具备较强的数据分析与策略落地能力。 3. 优秀的跨部门协同与加盟商赋能能力，责任心强，抗压能力突出。 4. 学历不限，具备大专及以上学历者优先。

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