配货，打包，发货

岗位职责： 1，负责分拣自动贩卖机柜子内的货物，确保每一件货物分拣正确； 2.需要对货物进行仔细检查，确保货物无损并且符合分拣标准； 3.协助团队成员完成货物的包装和扫描工作； 任职要求： 1，可以接受白夜班换班，吃苦耐劳，愿意挣钱； 2，认识字，有责任心； 3，收入不低，能接受不管吃住； 薪资待遇： 1，工作时间长8-10个小时，每天休息时间2-4个小时； 2，工作时间，做六休一，白班早上10点到晚上10点，晚班7点上班，次日早上7点下班； 3，按件计费，单件计费0.1元/件，1瓶水或者1颗卤蛋可以理解为1件货；

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

工作轻松

[礼物][礼物]嘉里大通长白班 [玫瑰]全天面试，带好身份证 [玫瑰]招最后一批工人 [玫瑰]挑货，包装，扫描，加工！18-45岁！ 第一个月计时，第二个月计件 综合工资6500-11000元！ 工作餐，长白班 ​ ​联系电话

航头盒马招聘， 一，加工中心：男女不限20-47岁，每天10-14小时 综合工资9000-11000 节假日过年3倍工资 工作简单，上手就会， 常温车间，蔬菜水果分拣包装，包装 不用穿防尘服，可以带手机 长年温度10-15度左右，冬暖夏凉 招聘过年不回家的 工资：小组计件多劳多得 二，盒马越库，年龄18-42岁 综合工资8000-10000，过年3倍工资 主要根据商店对产品进行分类 主要是分拣工，工作简单，上班时间13：00-1：00，早做完早下班，每天9-11小时 年龄：20到42岁，需要钉钉打卡，无犯罪记录，认识字 男女不限，长白班为主，少量夜班，必须能接受夜班的

1.负责仓库物料接收，转运； 2.根据产线生产进度，将需求物料及时扫码配送到指定工位； 3.对配送物料进行拆包和所管理区域进行整理；

超市零食日用品仓库，主要分拣，打包，数据员，单证，客服等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 乐园度假区运营管理和维护管理春节活动现场秩序并和游客互动、沟通、交流，解释活动规则 生产车间普工不挑岗位，随机分配，可以上夜班的优先； 月收入5500-6500元免费工作餐可提供住宿 过年不回家可以留岗的优先入职

奉贤 仓 长白班，不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间，设备齐全，，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 离职提前7天申请！ ！

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

奉贤要个12吨随车吊，现金700有空的联系我。

奉贤中外运物流公司各个部门大量招装卸工20-58岁以下，装卸，狗粮，口香糖，饮料，牛奶，饼干，鸡精，巧克力，牙膏，酱油，纸巾，药物等。最重不超过25公斤，早中班10～12小时左右，计件制，多劳多得，工资6000～8000以上。能吃苦耐劳的工资高的拿到10000以上。如（做事好的服从领导安排的，哪怕一个月一车货没有的情况下保底5500元，有活不干没有保底）做六休一，包住不包吃，不用体检包进， 今天随时面试，面试好直接上班！ 联系： 蔡青松（）

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202/11桃浦邮政夜班 本店发 没身份证可以， 手机要能扫码， 老员工没手机可以 桃浦18-06/150包吃保底 名额多多 年龄18-55 工作内容：装卸车 分拣扫描，随机分配 干不了的不要，。 场内违规操作被考核自行承担 不问理由 14.30集合 ​ ​

找打包装箱人员，计件，打完包就可以走

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奉贤头桥找临时包工，明天有时间的联系我

1.出入库管理，库存盘点 2.会开叉车，有叉车证

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备较强的数据分析处理能力及推动业务落地执行的能力； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均万单以上的运营规模；

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工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

1.接受客户委托，和车队沟通预配，放箱，安排提箱， 2.对接客户，传达操作要求，对接仓库现场操作人员并督促执行。 3.良好的沟通能力，会配箱，提供优质的装箱方案等。

在奉贤头桥寻找临时包工，有意者请于明日联系，地点在上海。

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上海奉贤区寻找合适人选担任指挥角色，年龄不超过45岁、不超过54岁的应聘者，薪资标准为基本工资5600元并包含加班工资，每月生活费保障为4000元。相关信息发布地为上海市上海城区。

奉贤南桥附近招整箱大工工资9000左右，月休4天年后有年假☎娄总