只送一个门店的订单，取货只在一个地方 配送范围三公里内 18到55岁之间，无案底 寒假工免费车住（25岁及以下可做）

兼职：店长前一天发布兼职时间段，根据自己的时间选择报名，第二天出勤即可。 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：自行提现 每天4小时及以上，一天200-400，自己提现，时间自由就近安排 下班兼职，晚上兼职，六日兼职，全天兼职，长短期都能做的兼职 统一站点门店取货，系统派单，负责门店方圆3公里左右的范围，比较方便，根据客户的订单地址，骑二轮电瓶车送到客户手中即可。

该岗位属于公司直招，不收任何费用。薪资标准：300-400一天 工作内容：负责超市日常配送工作。(骑电瓶车配送） ，月休4天 入职要求：1.年龄18-55周岁 2.身体健康3.无案底 长期有活干有吃住，多劳多得，可以带朋友一起，要做的联系我！ 工作时间:面议

仓库配送骑车配送 单子多，要留年的配送骑手 新人，小白只要无案底都可以 有想法直接打电话 缺人缺人

负责送附近10栋楼小区超市生活用品生鲜 只负责送，提供车提供住宿 可日结可周结，其余次月20号结清。 可短期可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿没有押金 招聘10人-薪资范围;12000-13000元/月 可短期可长期，人走账清工作时间8小时 想挣钱的来，想摸鱼的就不用来了！！！

负责送附近10栋楼小区超市的日常生活用品 只负责送免费提供车和住宿0押金入职 可短期可长期，人走账清工作时间8小时 薪资范围;10000-12000元/月 过年留守额外补贴6000

电动车配送~配送距离1-3公里左右 工作时间:8小时 (月休4天，自由调休制) 薪资待遇 单价:城区7-9/单 《如需就近安排以站点单价为准》 每天50~80单 无上限，自由发挥！多劳多得。 月薪资:9000-14000 福利:补贴:新人奖，全勤奖... 距离补贴，重量补贴，大额补贴，恶劣天气补贴！！！ 0元入职，每周可以预支！吃饭有食堂，没食堂有餐补，每晚按时发放！ 入职要求:18-55周岁会骑电动车看导航，感觉合适可以面试当天安排住宿和入职！

职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：4-6人 福利待遇：有提成包吃包住交通补助

驻店骑手12-13一单，部分站点免费住宿，免费车子 工资日结 只送一家店，一天50-100单，非常赚钱，挑站一天4位数 单量稳定，持续爆单中，缺人~急急急

日结12/单+保底400元天，单多 美团商超， 驻店， 就送一家店 ( 免费包车，免费包住 ) 人均 500元/天， 日结，日结 站点: 青浦郊区

更新 更新 青浦申通分拣 保底350 一天一结 青浦申通 上班时间19：30-7：30 350保底 工资含餐补 主要工作：分拣扫描，打包套袋子，拉包，倒包，卸车，随机分配，手机打火机均可携带 大量要人，按顺序接人 ⚠⚠有身份证原件有磁 必须有且手机能停机 周日名额少！ 报名要抓紧！。

上海昆山平原行招木工小工有不回去的可以联系我，年前可以干到年底，年后的来了继续干。

年后初五到十二，一共八天初四下午必须到达场地报道。必须干过顺丰。事多勿扰，工资电议

青浦区17号线朱家角小区，直招过年不回家，长夜班保安队员一名，酱油活，上班总共就两个人，一个负责门岗，一个负责巡逻，晚上两个人互相换一下休息，不用打点，无，没有其他任何事，服装免费，没有啥事，酱油养老，要求过年不回家，然后长期干的，现在是补一个空缺，有队员要回家过年，物业直招，工资每个月15号发，工资就是包月5400，节假日也没有啥，你比如说你一个月也2月份过年有28天，他也是按照5400来发，相当于就是双倍了，不足月按180一天算然后物业有时候会发点福利，其他没有了，务必看清楚。项目包住不包吃，住宿离上班地点1公里，可以两个队员骑一辆，宿舍什么都齐全，可以自己做饭，也可以到附近工地买饭，要求年龄53岁以内，工资每个月15号～20号前就发，上班是20:00~8:00

上海市青浦招家具安装

负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时

岗位职责： 1. 负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，完成签收与反馈； 2. 核对货品信息与客户订单一致性，及时上报异常情况（如破损、错漏、拒收等）； 3. 维护配送车辆/工具的日常清洁与基础检查，确保运行状态良好； 4. 主动与客户沟通，提供礼貌、专业的交付服务，提升客户满意度； 5. 按时提交配送单据及系统操作记录，保障物流信息实时准确。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动； 2. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者更佳； 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与沟通能力； 4. 无违法犯罪记录，无重大交通责任事故记录； 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员，公司提供岗前培训。

因业务发展、聘请驿站直送人员5名。工作职责：专门负责把货从公司整理好送到各个驿站，要求：能吃苦耐劳、会骑三轮车即可！对工作认真负责、有责任心。欢迎有志之士的加入！

急招‖急招《京东超市直招》仓库还差10名小工送货！350一天！8小时！日结下班当面转！ 1、工作内容主要是连锁店送货！把打包好的货品给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：10点-18点（上下班时间自由）可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！不要租金！） 4、工资待遇：350一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货一般主城区可以就近安排！ 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱！

【薪资】底薪（5500-6100）+提成6-12元/单=7k—13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】全成都就近安排!直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

周周可预支 工作内容：零食日用品打包/分拣 招聘要求:18-46岁，男女不限 上班时间：9-9，长白班为主，偶尔有夜班 薪资待遇：底薪2740+计件工资，月综合薪资8000-11000+，包吃公寓式住宿，周周可预支 额外有留守奖 错过面试时间可提前安排免费宿舍

职位：物流操作专员 薪资：4500-6000元/月 1、负责仓库进出货物的装卸； 2、负责每票货物入仓的称重、测量； 3、负责货物的开箱查验； 4、负责货物包装的加固或换箱； 5、负责客户单证的收集与交接； 6、负责货物数据的系统录入。 任职要求: 1、学历不限; 2、有货运相关领域操作经验优先； 3、工作细心，责任心强； 4、吃苦耐劳，积极主动，具有较强的服务意识和团队精神； 5、应届毕业生亦可。

综合到手工资8000-12000元（底薪+吨位提成+补贴），仓库内装车卸货，3-4人/组，小组分工协作，搬不动物品由叉车辅助； 【福利待遇】 1.提供免费住宿发餐补、热水器、空调、无线网、洗衣机； 2.享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、春节奋战奖金、春节现金红包； 4.优秀员工内部晋升选拔：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 年龄：18-48周岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 【特别备注】 安能物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费可安排住宿

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

工作地址:青浦中通 15:00集合发车 点对点330；保底10小时270 小件卸车，具体需要配合现场安排

1、客户订单处理流转; 2、根据订单指定提送货，派车计划；跟踪货物在途信息，确保订单货物安全及时的送达; 3、签单原件回收及保管: 4、数据处理及相关报表统计 任职资格 1、大专及以上学历，熟练操作office系列办公软件，有客服相关工作经验; 2、有第三方物流客服工作经验者优先考虑; 3、有良好的沟通协调能力、应变能力; 4、工作耐心细致，有责任心、有服务意识及团队意识,抗压能力强 5、负责日常项目的车辆调度 6.做六休一，早9晚6

【工作时间及福利待遇】 ①23元/小时，276元/天，周结，每周三结上周出勤的工资 晚班：20:30-08:30 ②全职 晚班：20:30-08:30到手薪资8500+

青浦最高价小时工 30元/小时 面试一定要带好身份证原件 10:00面试 沪青电商 30元/小时 40岁以下 初中文化 户籍不限（本地免） 单价里包含饭补（有冰箱微波炉，自己可以带饭） 白班6:00~16:00左右 夜班17:00~01:00左右 【夜班保底8小时一个班】 ，20号发工资 地址:沪青平公路3908号 青山达芙妮（松港智创天地）

岗位职责: 1.拓展物流运营新机遇，通过多元化渠道发掘潜在合作资源。 2.跟踪市场变化，深入分析行业动向，为公司物流策略的优化提供决策支持。 3.统筹调配物流资源，涵盖运输车辆、设备及技术系统，提升运作效率与服务品质。 4.维护客户关系，保持高效沟通与协同，保障业务流程顺畅执行。 5.跟进运营过程中的各类风险，制定应对方案，确保业务稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立长期良性互动。 2.熟悉物流领域运作模式，具备较强的市场应变能力。 3.拥有良好的组织协调能力，可跨部门推动项目落地实施。 4.精通常用办公软件及数据分析工具，能独立完成数据整理与业务分析报告。 5.对物流运营中的风险因素具有较强识别能力，能够及时预警并提出解决方案。