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岗位职责： 1.无搬运日保底300-500 2. 周结300＋新人第一个月保底（8100） 3.入职签订保障合同，人走账清，工作时间8小时 4.负责按订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点 5. 及时反馈配送异常情况（如地址不清、客户拒收等）并协助处理 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 具备基础沟通能力，服务意识强，责任心佳 3. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 4. 有电动车驾驶经验者优先，熟悉本地路况者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验者带薪培训

岗位职责： 1.无搬运日保底300-500 2. 周结300＋新人第一个月保底（8100） 3.入职签订保障合同，人走账清，工作时间8小时 4. 实时更新配送状态，及时反馈途中问题并配合调度协调 5.维护配送车辆及装备，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.持有有效身份证件，能熟练操作智能手机及常用配送APPn3.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 4.无重大交通违法记录，驾驶电动车技术熟练者优先 5.学历不限，有同城配送或快递行业经验者优先

岗位职责： 1.无搬运日保底300-500 2. 周结300＋新人第一个月保底（8100） 3.入职签订保障合同，人走账清，工作时间8小时 4. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户手中 5. 如实反馈配送数据及客户意见，协助优化配送服务流程 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 熟悉所在区域道路及交通状况，能独立完成配送任务 4. 持有有效身份证件，部分岗位需提供电动车驾驶证或相关资格证明 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2. 核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4.负责配送车辆的日常清洁与基础检查，保障行车安全 5.配合站点完成每日交接、报表填写及临时性支援任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 具备基本服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用配送APP 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司管理

岗位职责: 1.负责货物的装卸工作，确保货物安全、准确地送达 2.与团队成员协作，完成装卸任务 3.遵守公司规章制度，保证工作质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，按时完成任务 3.具备责任心，能够遵守公司规章制度

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岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照库内周转任务 4.保持作业区域整洁有序， 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 5. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

【工作内容】 - 执行并监管现场物流操作流程，保障货物出入库的安全性与高效性。 - 处理物流环节中的各类异常情况，如装货问题、退货流程、指导司机核对货物重量、批次及牌号等事项。 - 保持与供应商、司机、承运方及相关协作部门的顺畅沟通，确保物流运作质量与效率。 - 定期整理与分析物流运营数据，为降低物流成本、提升作业效率提供决策支持。 - 参与物流项目的设计与落地执行，配合推进项目目标的达成。 【任职要求】 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先。 - 年龄28至36岁，具有3年以上相关行业工作经验。 - 具备较强的组织协调能力与问题处理能力，能在高强度环境下稳定开展工作。 - 熟知物流作业流程及行业相关法规，掌握仓储与运输管理的基础理论知识。 - 拥有良好的沟通表达能力，可与内部部门及外部合作方实现高效对接。 - 工作态度积极，责任心强，具备良好的服务意识与团队精神。

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岗位职责: 1.负责上海区域内集配站的日常管理与运营 2.优化物流流程，提升配送效率 3.监督并确保物流服务的质量与安全 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调各方资源 2.能够在快节奏环境中保持高效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度