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要求18~57 岁，月薪5800~7000，可预支工资哦！ 巡逻维护安全!保安要多名！帖子还在说明还要人哦！具体待遇细节等以面试为准 (班次、岗位、身高年龄等)

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350-400/天，提供住宿无押金，工资可日结，搬运/ 配送工，无大件，白班不熬夜，年龄18-50岁，工作8小时/天

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围：8000-12000元/月 日薪资280—380/天 可短期 可长期 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

深圳光明区。·超市配送员招聘 综合月薪7000-12000元，多劳多得，上不封顶 日均收入260-400元，按单结算，单价4-6元/单 福利齐全：包住、配车、0押金，可预支工资，另有餐补、话补、高温补贴 【工作内容】 负责超市生鲜、蔬果、零食、日用品配送，均为小件货品 配送范围固定在站点3公里内，门店统一取货，无需四处找商家 系统自动派单，一次可接多单，专人打包，取货即可配送 【任职要求】 年龄18-50周岁，无犯罪记录，身体健康 会骑电动车，会使用智能手机导航 无需相关工作经验，专人带教，新手也能快速上手 【工作地点】 深圳光明区可就近安排 【入职说明】 面试通过当天即可安排住宿与车辆，0成本入职，新手半天即可熟练接单

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会操作叉车，熟悉海运进仓流程，熟练使用电脑，具备货车驾驶经验，工作地点位于宝钱公路，现场设有类似分流的作业区域，共配备四台车辆，每日安排两辆车进行提货配送，其中每天有两辆9.6米车型前往芦潮港，货物类型90%为托盘和木箱

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职责描述： 1、负责车辆管理，保障车辆安全并处理日常相关事宜，如车辆保险办理、违章处理及与政府部门的事务对接 2、协助财务主管完成办公室日常行政工作 偏向文职类岗位 任职要求： 1、具备较强的应变能力、抗压能力，拥有良好的沟通技巧和数据分析能力； 2、有运力采购、发运采购经验或掌握司机招聘渠道资源者优先考虑

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础保养 3.主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4.遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 5. 及时反馈区域路况、订单高峰等运营信息，协助优化配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn4. 有骑手/快递/物流等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字算数、理解基本配送指令

财务跟单文员多名： 具备专线或三方物流相关经验，了解国内第三方物流运作流程，负责与工厂及下游承运司机对接，跟进货物运输状态，处理送货过程中出现的异常情况，按厂家标准及时催收、整理送货单据。要求应变能力强，工作主动细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作。 工作态度端正，责任心强，具备优秀的沟通技巧与服务导向意识。

1、 身体健康，入职需办理健康证； 2、 吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、餐饮仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

【岗位职责】 - 负责小件、大件搬运及装卸货 - 协助家具拆装与搬家服务 【职位要求】 - 认识26个英文字母 - 有装卸货、搬家经验优先 - 会家具拆装者优先 - 持有C1驾照 【工作时间】 具体时间班次面议 工作地点:嘉定区，浦东新区 【薪资福利】 - 综合薪资：7000-10000元/月 - 提供加班补助

物流调度是物流运营中的关键职能，主要承担运输资源的统筹安排与优化配置，保障货物高效、准时送达。作为连接各环节的重要纽带，物流调度人员需具备较强的责任意识和严谨的工作作风。以下是物流调度经理的核心职责： 1. 运输方案规划 - 结合客户订单、货品特性、运输里程等要素，制定科学的运输方案。 - 统筹车辆、驾驶员及行驶路线，提升整体运输效能。 - 综合考虑天气变化、道路通行情况等外部条件，提前拟定应对预案。 2. 成本管理与优化 - 通过路线优化与配载改进，有效降低运输支出。 - 针对项目类业务提供匹配的运输支持报价。 - 开展专线采购谈判，争取更优运价，同时监管专线与车队的服务质量与价格执行，具备拼车意识与全局观念，严格把控调车成本并监督他人报价，实现成本精细化管控。 3. 车辆与驾驶员调配 - 科学分配运输车辆与驾驶人员，提高车辆使用效率。 - 跟踪车辆运行数据（如燃油消耗、维保记录等），确保车况良好。 - 合理安排驾驶员作业班次，在任务紧张时可自行驾车完成配送，保障运输任务按时履约。 4. 货物全程追踪 - 实时掌握货物运输动态，确保安全及时交付。 - 保持与驾驶员、仓储端及客户的沟通，快速响应运输中出现的问题。 - 借助物流管理工具（如GPS、运掌柜TMS等）跟踪车辆位置与运输进度，同步监控调车费用。 5. 突发情况应对 - 及时处理运输途中发生的异常事件，如车辆故障、司机纠纷、客户投诉等。 - 快速调整运输安排，最大限度减少对客户的影响。 - 登记异常案例并进行根因分析，提出预防与改善措施。 6. 数据整理与汇报 - 汇总并分析相关数据（如供应商价格波动、服务表现、运输时效、成本水平、自有车辆利用率等），形成调度分析报告。 - 基于数据分析结果，提出流程优化建议。 - 定期向上级反馈调度执行情况及改进计划。 7. 发货方协作对接 - 与发货单位保持密切联系，准确理解其需求并提供可行解决方案。 - 妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度。 - 协同客户、仓库与运输团队之间的协作，确保信息传递顺畅。 8. 合规与安全监管 - 确保所有运输活动符合国家法律法规要求（如道路交通安全管理规定等）。

职位详情：固定配送一家店的药品，3公里范围，无需任何押金，可就近安排 薪资：10000——15000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-6人公寓无需押金，当天安排入住宿舍 休息：做六休一 交通工具：提供两轮电动车，不需要驾照 不通过劳务，总部直聘 年龄要求：18~51 注意事项： 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望 送货/配送员两轮车