【上海普陀大润发仓库】 避暑山庄，空调车间， 四人间精装修公寓环境一流 加工岗位，包装岗位，分拨岗位 要求：男女不限，年龄18-50周岁 工作内容：水果蔬菜的称重、包装、分拣 待遇：综合薪资8000-15000 265-350一天 长期短期均可 可日结可月结 计件工资多劳多得上不封顶， 能吃苦耐劳的一天300-350一天 餐补20-25一天，提供住宿450月，水电费平摊 （面试当天需要试工2小时， 车间温度16度，怕冷带外套） 工作地址：普陀区

公司直招 普陀区，祈连山南路，2891弄100号，智创100，招聘仓库配货员一名，年龄，60岁以下，临时做（连续一个月左右）,工作表现好有正式入职机会，每天工作时间8点—17点，工资待遇200元/天，超时按照20元/小时计算延时费，联系电话朱先生

全上海就近安排 法定三薪，无试用期 男女不限 按照线上订单拣货小件商品岗位1.分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位2.理货员:6000-8000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.上架员:9000-12000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕类的来)环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 法定节假日三倍工资，薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送工作地址:全市各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿房源新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历，全市300家店就近安排。

室内岗位招聘直招（留年优先，有过年补贴） •岗位要求：20-38岁需踏实认真、服从站内安排。 •岗位职责：包含水产员、分拣员、白班理货、夜班理货四类，分别负责水产品处理、订单拣货、商品接收清点、商品上架补货等工作。 •工作时间：白夜班自选，白班7-23点内排班，12小时制，夜班20-8点。 •薪资待遇：底薪+补贴+绩效+计件工资，综合薪资6500-10000元，多劳多得；每月15日发薪，节假日顺延。 •工作地址：所有门店就近安排。

上海大润发总部招人啦 招留守过年的 友情提示：需要试工两小时 每天14点面试 岗位一：分拨员男女不限（18-40岁）：早10-晚10，计件综合工资:8000-12000工作内容：使用扫码枪对产品进行扫描，分拨，工作难度不大。 岗位二:加工（18-42岁）工人：早8-晚8， 岗位三:防损员3名21/小时 综合（6500-7500）（两班倒） 工作时间：早8-晚8，晚8-早8 工作内容：月台巡视，单据核查，信息登记 岗位四：运务招聘1人（20-40） 早班（10:00-23:00） 晚班15:00-现场结束（凌晨4:00） 计件：综合（7000—9000） 岗位六：保洁1人（25-50） 19元/小时，长期工 吃饭就在公司里面很方便[愉快] （10几个菜） 以上岗位饭补12/一顿，24/二顿，做六休一 可以提供住宿（） （面试当天需要试工2小时，车间温度常温16度凉快舒适，怕冷带个薄外套。都是蔬菜水果，常年恒温车间，环境舒适凉快。 [微笑]以上岗位都是长期岗位 上班地址：上海普陀区绥德路470弄128号（大润发生鲜物流加工中心） 每月25号发上月工资！ 上满一个礼拜周周可预支生活费

上海普陀桃浦天猫仓库大量招聘 面试不刷人愿意做包进，当天安排住宿 免费包吃住不交押金 节假日3倍工资各种补贴不停、可预支工资，吃住全在厂 招聘要求：男女不限：18-45岁身体健康、服从管理、吃苦耐劳 工作时间：长白班，每天10～12小时，月休4天 薪资岗位：分拣打包扫描，前面3-7天，薪资19员/小时，后面转计件模式：多劳多得、月收入7000-9000 吃住：吃住全在厂、住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间 ️面试时间：住宿带着行李直接来仓库周一到周末都面试、每天下午2点面试

过年不回家 留任红包1300-1400 50以下姐 40岁以下哥

员工每天点对点180～230/天 员工每天点对点180～230/天 日结短期工长期工 年龄：男18-57岁，女18-50岁 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供临时住宿工作餐一餐（20/天）

岗位职责： 1.仓库管理员员按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符； 2.随时掌握库存状态，保证商品及时供应，充分发挥周转效率； 3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使商品分类排列，存放整齐，数量准确； 4.熟悉相应商品的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 职位要求： 1.能适应一定的体力劳动，年龄20-40周岁； 2.学历高中以上； 3.熟悉商超商品，数字敏感性强，从事过相关工作的优先。

日结短期工长期工【上海国企单位招聘】 不体检//不面试//年龄合适//身体健康 长期工7000元/月 周周可预支500-1000元 男：18～55岁.女：18.～45岁 无经验要求，认识少量汉字即可 工作快递分拣，扫描，包装，小件装卸 长期工包住，免费一顿工作餐，平摊水电。住宿6-10人间，配套设施齐全！ 安排住宿时间：上午9点～下午16：00点

监控有四级证，240一个班，有住没吃。 保洁会使用保洁洗地机器，200一天

上海市普陀区招空调安装中央空调氟机大工中工数名，放铜管配分支器快的哥们，工期15-20左右，捣糨糊的勿扰来了也不要

月入1万2诚聘快递员包吃住入住不收费 有无经验均可当天可安排吃住

220/天，包住不包吃，30～50之间

普陀区钟点工 【工作时间】7点半-11点半 无休 【工作地址】普陀区西部大楼志丹路97弄 【工资预算】4050元/月 【工作内容】主要照顾80多岁骨折老人，扶老人走路打扫卫生洗洗衣服 【阿姨要求】 阿姨要细心，有照顾老人经验 接单联系：余老师

电商拣单员（正式员工） 性别不限，40岁以下，能熟练操作手机 电商拣单小时工 20元/小时 ☎

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间：8:00—20:00，吃饭休息时间2小时，每天工作10小时左右，可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

平乡京东+正式工五险一金 ☯【平乡-京东-分拣】☯ 工作岗位:分拣、装卸 分拣：工人25—45岁 面试时间：每天下午4点 正式工： 中班：15：00-3：00 夜班：20：00-8：00 薪资:基本工资+小组绩效，综合薪资:7000-10000入职即为京东正式员工，五险一金，管住，高温寒暑补贴，京东商城福利券等。 每月30或31日发放当月前20天工资+上月21到月底的工资，直接打到本人银卡。 ⚠入职须试岗2天，试岗通过入职！正式工需要体检！ 公司宗旨：专注服务、诚实守信、踏实做事、本分做人、互利共赢！ : 出勤30天返400元！ 驻场：李池

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井号网 鹰潭圣祥贸易有限公司招聘 【仓库打包员】 有工作餐；薪资面议。 【打包钟点工】 男女不限（无工作餐） 【仓库管理员】 工资3千+，有午餐 联系电话：

9.5-9.7号户外露营电竞活动协助2人晚间看管1人 地址：上海普陀桃浦中央绿地公园一尺花园 内容：天幕搭建，桌椅摆放，物料看管，流程协助等 要求：19-35岁，认真负责工作认真，热爱户外露营活动更佳 薪资：50050餐补，，需要线上简单沟通面试培训

居家就可，不需要来公司坐班 无经验（新手小白）也可以，但必须肯干，有耐心，愿意学习去做 欢迎有志之士，打酱油的勿扰！ 对跨境电商行业干兴趣，愿意投入时间学习具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天愿意拿出2-3小时来学习做跨境赚取收益 【你将获得】 完整的跨境电商运营实战体系 成熟的选品策略和运营方法论支持灵活的远程工作模式定期线上经验分享 我们希望你 1、对跨境电商兴趣浓厚 2、有野心、有梦想、有目标、有事业心 3、有强烈的创业想法、跨境电商合作模式 4、想挣钱或是在家兼职还有一份不错收入的人，优先考虑 5、热爱电商行业 6、执行能力强，愿意学习，踏实跟干 7、成为城市合伙人（可居家创业副业兼职模式） 8、接受新人小白，支持远程办公，经验不限 公司提供： 1、供应链 2、运营指导 3、免费培训 4、跨境资源共享

普陀小区，57 岁以内的，160管住不管吃，节假日双薪 ☎

岗位职责： 1、负责仓库内货物的存储管理及出入库管理； 2、确保仓库环境整洁，货物分类存放，便于快速查找； 3、定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性； 4、根据订单需求，安排、协调和管理国内/国际货物的打包和运输（包括海运、空运、陆运、快递等）。 5、负责与货运代理、运输公司、快递服务商进行日常沟通、询价、订舱、跟踪货物状态。 6、优化运输路线和方式，以平衡时效和成本。 7、处理运输过程中的异常情况（如延误、损坏、丢失等），并协调解决方案。 岗位要求： 1、具备仓储管理相关经验，熟悉仓库运作流程； 2、熟练使用仓储管理软件，能够高效处理数据； 3、有国内外运输经验； 4、具有良好的组织和沟通能力，能够协调多方工作； 5、责任心强，吃苦耐劳，认真细心，能够适应快节奏的工作环境。

职位描述： 1.负责自营车辆的全流程管理，涵盖采购、上牌、日常维保、交通违章处理及使用调度等环节的统筹监管； 2.负责合作车辆的运营管控，落实公司关于车辆准入与退出的标准，并执行日常调度管理工作； 3.负责承运商的全周期管理，包括准入审核、退出机制及所属车辆的日常运营监督； 4.负责运输过程中涉及车辆与运力的风险防控，如运费倒挂、行车安全及司机意外险等相关事务管理； 5.负责自有及租赁车辆的资产统筹，包含车辆使用情况、车载物资及中转物品的全过程管理； 6.负责车辆安全体系建设，定期开展司机道路法规与车辆保养知识培训，提升安全意识与服务技能，具备极端天气下的风险预判与应急处置能力，有效降低事故发生率并保障资源高效运转； 7.负责系统内车辆信息的维护，确保资料合规、完整、准确； 8.负责全国运力数据报表的编制与输出，包括日、周、月报，结合业务复盘分析关键指标，推动运营优化； 9.负责全国范围内司机事故、保险理赔及投诉事件的后续收集与登记，形成分析报告，挖掘潜在问题并提出改进方案； 10.负责开拓司机招聘渠道，组织个体司机引进工作，实施司机分层管理，通过考核与培训机制识别并保留核心运力资源。 职位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，物流管理或运输管理相关专业优先考虑； 2.经验要求：具备5年以上同类平台运力管理及产品运营工作经验，熟悉零担、干线、城市配送等业务场景； 3.技能要求：熟练掌握办公自动化软件操作； 4.专业素质：具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、洞察力及创新思维

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不送外卖不送外卖不送外卖！！！ 过年留守优先（留守期间三倍工资，+1400现金红包） 岗位职责：负责大润发超市内分拨，加工，运务，保 洁...... 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅（2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全） 月综合薪资到手6000-10000元，不拖不欠不压工作时间8--10小时，月休四天，可调休可长期可短期可提前预支工资提供吃住无押金，入职无任何费用

员工每天点对点170～200元/天 员工每天点对点170～200元/天 日结短期工长期工 年龄：男18～57岁，女18-45岁（暂停） 仓库工种：分拣扫描、理货、打包、少量小件装卸等等 可提供住宿20/天，免费工作餐一餐

岗位职责： 1.KPI监控： 1）实时监控：履约指标实时跟进及闭环解决方案 2）定期监控：成本控制（人力、运费、包材等），对前置仓整体的盈亏情况负责 2.仓内管理： 1）库存管理：负责前置仓的库存计划、补货策略执行与库存水平监控，确保库存充足且周转高效，避免缺货和过量库存； 2）补货管理：分析补货数据，提出优化方案，有效控制损耗（尤其生鲜商品） 3）订单履约与时效管理： -监控订单处理进度，确保订单在承诺时效内准确、高质量地完成拣货、打包和交接 -分析订单履约数据（如拣货时效、打包时效、出库时效），找出瓶颈并推动改进 -高效协调仓库内部资源以及与配送团队的协作，应对订单高峰 4）配送管理：承运商管理、运力调配等 5）利用数据驱动决策，持续寻找并实施提升运营效率、降低运营成本的机会 3.销售提升： 1）协调店内店外资源，提升前置仓业务的单量 2）协调、配合市场推广地推活动，确保活动质量 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业优先 工作经验： -5年以上仓储物流运营管理经验， -2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营管理经验者优先 核心技能： -精通仓储物流运营流程：对收货、上架、存储、拣选、打包、发货、退货等环节有深刻理解和实践经验。 -优秀的库存管理能力：熟悉库存控制方法，对库存周转、损耗控制有成功经验（生鲜品类经验是显著加分项） -数据敏感度与分析能力：熟练使用Excel进行数据分析，能通过数据发现问题、驱动决策；有使用WMS/ERP系统经验 -成本控制意识：对运营成本构成敏感，有实际成本优化经验 -问题解决能力：能够快速识别运营中的问题，并提出有效的解决方案 -沟通协调能力：出色的跨部门沟通协调能力，能够有效处理内外部关系 关键素质： -极强的责任心、敬业精神和抗压能力，能在快节奏、高强度环境下工作 -注重细节，追求效率和准确性 -结果导向，以达成KPI目标为己任 -优秀的执行力和推动力 -良好的沟通能力 -能接受出差 加分项： -熟悉生鲜商品特性及冷链管理要求 -有参与或主导过仓库流程优化、自动化项目经验 -具备一定的项目管理经验 -熟悉当地劳动法规 原标题：《前置仓运营经理》

岗位职责： 1.协同BD/销售团队对新商机开展全面的项目信息梳理，具备专业的需江能力分析水平，准确把握项目特性及客户的实际需求。 2.挖掘客户在供应链流程中的核心痛点，研判潜在商业机会与差异化优势，高效整合公司内外资源推动项目落地执行。 3.基于需求洞察与痛点分析，独立完成项目全周期解决方案设计（含技术方案与报价策略），支持BD/销售与客户开展商务洽谈。 4.对于中标项目，协同运营团队推进项目上线实施，确保顺利过渡并实现稳定运行。 5.定期复盘项目实践成果（涵盖资源、运价、方案），提炼标准化模板，提升同类项目快速响应投标的能力。 任职要求： 1.具备5年以上第三方物流解决方案相关工作经验，有知名三方物流企业从业背景者优先。 2.在多个行业领域（如快消、酒水、3C、鞋服等）具备成功设计方案并获得客户认可的实战案例。 3.精通供应链物流各环节运作模式，掌握不同行业三方物流项目的基本特征与运输服务要求。 4.掌握运输成本结构组成，能有效评估各项成本的合理性，并具备较精准的运输费用测算能力。 5.拥有丰富的运输及运力资源积累，覆盖干线、零担、城市配送及中小型3PL供应商网络。