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分拣招工人数:6名

仓库招聘普工//长期干（非日结） 工作地点： 晋中榆次鸣谦大街普洛斯物流园（园区有宿舍可住） 招聘岗位：分拣员（夜班） 工作内容：扫码分拣酒水、蔬菜、零食等到指定位置 上班时间：下午4点–凌晨3点，月休4天 工资待遇：计件多劳多得，一般6000-8000元/月，干得多拿得多，月结工资。 福利待遇： 包住（园区宿舍6人间） 有保底薪资，前5天每天保底150元 有工龄奖、、过节补贴 有老师傅带，教到会为止

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不面试 不体检，薪资结算准时，不拖欠，多劳多得，入职稳定有保障 工作内容：负责10-20斤内货物的装卸，搬运，码放工作，按照要求完成货物转运任务。 在招岗位：搬运、装卸、码货、分拣、扫码、包装 工资待遇： 白班330；（加班2小时390一天） 夜班360，（加班2小时420一天） 加班自愿: 超过10小时按照加班算，加班30一小时 第一月试用期保底：8500+(干满3-7天可每天预支200-300工资） 第二月转正后保底：9000+(多劳多得 人走账清） 上班时间： 月休4天自由调休， 早8：00-晚8：00 (中间休息2小时）具体工作时长及排班听从现场管理安排，工作节奏合理。 任职要求： 1.年龄18-59周岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责 2.能接受白班，夜班排班，服从工作安排，无不良嗜好 3.有搬运、装卸相关工作者优先录用，无经验可带薪学习 工作地点：江苏/河北 其他说明：工作环境安全，岗位稳定，长期有活干，有意者可直接电话咨询。

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工作职责 1. 主导企业财务战略制定，围绕特高压电力监测、智能防静电物料回收、真空节能泵三大业务方向，规划资金管理、成本控制、投融资策略及税务安排，全面支持业务链条高效运转。 2. 构建契合科技制造行业特点的财务核算体系、预算机制、内部控制与风险防控系统，确保生产基地及研发办公场所的资产与资金安全。 3. 推进财务信息化进程，主导ERP系统建设与优化，实现业务与财务数据无缝对接，促进业财一体化运作。 4. 统筹资金调度与投融资事务，开拓多元化融资路径，保障新产线建设、基地扩建及研发项目的资金供给；参与重大投资项目财务评估与决策支持。 5. 建立覆盖全流程的成本管理体系，精细化核算研发、生产、施工各环节支出，持续推动成本优化；设计合法合规的税务方案，充分落实税收优惠。 6. 组织开展日常账务处理，按时编制财务报表及经营分析报告，为管理层提供数据支撑；协调完成外部审计相关工作。 7. 负责高新技术企业、“专精特新”等资质的维护与申报，积极对接政府主管部门，争取产业政策支持与专项资金。 8. 带领财务团队建设，完善组织架构，提升人员专业能力；推动跨部门协作机制，建立高效的业财协同流程，助力运营效率提升。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业背景，拥有硕士（MBA/MPAcc）学位者优先考虑。 2. 持有CPA、注册税务师或高级会计师等专业资格之一，具备中级及以上会计职称；精通国家会计准则、税法法规及科技制造领域相关政策。 3. 8年以上财务管理工作经历，其中至少5年在科技制造类企业或电力、环保装备行业担任财务负责人职务；具备高新技术企业或“专精特新”企业财务管理经验者优先。 4. 具备多区域财务统筹、成本管控及资本运作实践经验，有IPO推进或上市公司财务管理背景者更佳。 5. 具备战略性视野，能结合企业发展战略制定匹配的财务规划；熟练掌握财务全模块操作，擅长科技型企业精细化运营管理。 6. 熟悉高新技术企业认定、节能减碳相关政策，具备政策解读与政府资金申报能力；熟练运用ERP系统以及Excel、Power BI等数据分析工具。 7. 对特高压电力、真空设备等行业有一定认知，了解制造流程及研发项目运作模式者优先。

工作职责 1. 全面负责公司经营管理，聚焦特高压电力监测、智能防静电物料回收、真空节能泵三大主营业务，制定并实施中长期发展战略与年度经营规划，确保各项目标高效达成。 2. 统领全国市场拓展及分支机构运营管理，深化在电力、环保行业的客户合作，扩大SF6在线监测系统、局部放电监测系统等核心产品市场占有率，加速高端装备业务的规模化发展。 3. 主导技术体系搭建，协调高压/真空/环保实验室与三大生产基地的技术联动，推进发明专利、软件著作权等知识产权的应用转化，保持核心技术领先优势。 4. 负责研发与生产空间的整体运营，构建涵盖研发、制造、销售、施工的全流程管理体系，严格把控产品质量与项目交付质量。 5. 领导300人以上专业团队，优化组织架构与人才梯队建设，完善研发、制造、营销及服务协同机制，提升团队整体执行力与专业化水平。 6. 持续维护高新技术企业、专精特新“小巨人”等关键资质，强化品牌价值，提升企业在行业内的影响力与公信度。 7. 完善财务、法务及内部控制机制，有效识别并管控经营、项目与资金风险，推动降本增效与合规化运作。 8. 践行“护航电力安全，助力工业环保”的企业使命，推进企业文化落地，维系政企协作关系及产业生态合作。 任职要求 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程、机械工程、自动化、环境工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上电力装备、环保设备、真空设备或高端制造领域工作经验，有5年以上同等规模企业高层管理经历；熟悉特高压电力监测、节能泵类产品或工业环保系统者优先。 3. 精通研发、生产、销售及工程施工一体化运营模式，具备全国市场渠道布局和大客户开拓能力，了解电力、环保行业政策及“双碳”战略方向。 4. 掌握电力监测设备、真空系统、智能环保装备的技术原理，具有技术成果产业化、产品升级迭代以及实验室或生产基地管理经验者优先。 5. 拥有丰富的行业资源、政府及企业合作关系和客户网络；具备高新技术企业或专精特新企业运营管理经验者优先。 6. 具备出色的战略规划、综合决策、团队领导与抗压能力；以结果为导向，作风诚信务实，高度认同企业使命与核心价值观。 7. 能够适应全国范围内的出差及项目现场巡查工作。

工作职责 1. 负责公司官方新媒体平台（公众号、视频号、行业垂直渠道）的全流程运营，聚焦特高压电力监测、智能防静电物料回收、真空节能泵三大主营业务，策划并输出技术科普、项目动态、品牌应用等专业内容。 2. 根据业务推进节点，制定行业话题传播策略与线上互动活动，精准覆盖电力、环保领域目标客户，增强品牌专业形象与行业影响力。 3. 搭建数据监测机制，追踪用户特征、内容浏览路径及互动行为，持续优化运营方法，推动粉丝高质量增长、内容打开率及转化效果稳步提升。 4. 协同技术、市场部门提炼业务场景中的技术优势与典型客户案例，将复杂的技术参数和工程信息转化为符合新媒体传播特点的易懂内容。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先，有能源或工业领域内容运营背景者专业不限。 2. 具备1年以上新媒体运营实操经验，熟悉公众号、视频号的内容规则与推荐机制，可独立完成选题策划、内容撰写与页面排版。 3. 文案表达契合工业科技行业调性，能准确传达技术价值，同时通过场景化叙述降低专业内容的理解难度。 4. 熟悉Canva/PS基础图像处理或剪映类短视频剪辑工具，能依据不同平台特性调整内容展现形式。 5. 具备较强的数据分析能力，能基于后台数据识别内容问题，提出切实可行的优化措施并对运营结果负责。

工作职责 1. 深度参与特高压电力监测设备、智能防静电物料回收系统及真空节能泵三大核心业务方向，协助董事长整合产业链资源，推进研发、生产、销售与施工各环节的高效协同与落地执行。 2. 主导各类商务接待场景，清晰传递公司技术实力与产品解决方案，维护重点客户及战略合作关系，切实助力业务目标的实现。 3. 协助董事长开展战略规划与重大事项决策，跟踪核心项目全周期进展，统筹跨部门资源破解执行难题，保障项目进度与成果交付。 4. 统筹董事长日常事务管理，包括行程安排、文件处理优先级判定及指令准确传达，确保信息流转顺畅、高效、无误。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上制造类企业从业经历，拥有电力、环保设备或相关领域销售经验，理解行业上下游运作逻辑。 2. 熟悉三大核心设备的技术机制与实际应用环境，能够迅速将其转化为面向客户的商务价值陈述。 3. 具备优秀的谈判能力与结构化思维，形象端正，能够在高层次商务场合中从容应对复杂业务情境。 4. 执行力强，擅长多任务并行处理，思维敏捷，可在高强度工作环境下持续保持高质量输出。

工作职责 1. 主导非标设备电气系统中PLC程序的调试及性能调优，确保设备全面满足工艺要求与技术指标。 2. 独立承担电气原理图、布置图的设计与版本更新，熟练使用CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等专业设计软件。 3. 负责西门子PLC（1200/1500/Smart200）、人机界面（TP1200/昆仑通泰）以及变频器、软启动装置的现场调试，高效诊断并处理PROFIBUS/PROFINET总线通信故障。 4. 组织并带领调试团队开展全国范围内的项目现场实施，统筹协调各部门资源，保障项目按期交付。 任职要求 1. 具备2年以上非标自动化设备电气相关工作经验，有团队管理背景者优先考虑。 2. 深入掌握工业自动化控制理论，熟练操作CAD、SOLIDWORKS、EPLAN等绘图工具。 3. 熟悉西门子PLC全系列型号及其编程环境（STEP7/TIA/STARTER），精通触摸屏组态及工业总线通讯调试。 4. 掌握变频器、软启动器的网络与总线控制原理，具备独立分析和排除电气系统故障的能力。 5. 具有良好的责任心、组织协调能力和跨部门协作意识，能适应频繁出差。

招聘：快递打包员薪资：3.0K-7.0K职位详情：1.按照标准流程打包快递，确保包裹牢固、完整。2.核对快递单信息，货物与订单信息，确保无误后封箱贴单。3.整理打包材料，保持工作区域整洁有序。4.定期盘库，汇总库存数据，贴标装货5.基础电脑操作，能学习打单系统，熟练打单导出整理所需数据

。 不用体检 不包吃 不查案底和征信 每周可以预支300-500 一、【招聘要求】：男女不限，18-43岁 二、【工作时间】：早班11点-23点，中班13点-1点 三、【工内作容】：对商品，入库、拣货、 入库理货、上架、盘点 1、能接受站立作业 接受白夜班 [红包][红包][红包] 第1个月，19元/时 第二个21/时 最少做30天以上，离职提前7到15天。 综合工资5500-6000 接人时间：12点-13点半前

下午面试金桥【通汇RDC】普工，18-42岁，28~30元/小时！叉车工，18-44岁，29~31元/小时！普工:上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。熟练叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心住宿:4-6人间，500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资，。下午永宁路集合面试。报名电话：

第六人民医院:双休，硬性要求长期干药学专业，30岁以下，药学专业，在第六人民医院药房抓药、药房发货、单据传递等工作，上班时间10:00-18:30，包住宿不包餐食（九州通住来回通勤自行处理），双休，薪资4000———————————九州通医药公司招聘1人长期工，，中药复核中药整件拣货，18-35岁。管吃管住三餐，伙食好，节假日也可以免费吃饭。上班时间:根据产量走，能接受加班。下班晚第二天上班就晚，节假日放假。最近16.00上班。1.2点下班更晚都有可能。有时候上班。休息两个小时。月休4-6天，每周六休息，周日也可以看情况连着休息。底薪1800+计件。综合到手月薪4000左右元每月15号发工资。地址:新市区畅杨路附近。———————————工作报名联系方式:搜索添加。不要打电话

河东圆通快递大量招聘分拣、扫描、集包要求：年龄18—50岁，干过能长干的优先，管吃住，工资日结。上班时间：11：00—21:30左右联系：，本广告长期有效！

和顺附近三方物流仓库 ✅长白班！长白班！管吃！管住 ✅不用倒夜班！ 岗位：库管员｜备料员｜包装工 活简单好干，男女都要 工为主 年龄：17–53岁 ⏰上班时间：7:30–18:00 工资：150元/天 免费管两餐，免费管住 加班15元/小时 每月20号前发上月整月工资 要求最少干一个月 无班车，自行到厂 面试时间： 上午10点 / 下午2点 ☎ 想找活的抓紧，名额有限！

中国邮政集团有限公司榆次区邮政分公司，龙湖揽投部现因企业发展需要面向社会招聘揽投员数名。 1. 要求：遵纪守法学习能力强，工作热情高，富有责任感，吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真。 2.入职缴纳:五险，单位配电动三轮车，汽车， PDA。 3.工作地点:聂店。 联系人 ：张经理 联系电话：

搬运工 踏实肯干，有责任心，年龄50岁以下 招工人数:一名

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 1.5，大量要人。

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