
分拣装卸工
10.3 申通中班快递日结工大量招人18~53岁纯小件分拣,分拣,车接车送能带手机和烟有吃饭时间夜班①:4.30~5.30点下午2.30点半集合康宁大厦工资日结:分拣160/天装卸170禁止穿短裤拖鞋裙子电话
分拣20人以上日结
日涨价,涨价,涨价日结日结日结上班时间改为邮政凌晨3点30班次日结每天220-260元,目前单量上涨,工时长,工价高,加班多大量上人,日结,日结60人【三塘正创】邮政快递日结普工,装袋,拉包,集包,锁包,打酱油的活,全是小件,简单配合装卸男女不限60人,18-55岁日结人员员工18元/时18元/时18元/时,含餐补每天220-260元鸽子勿扰,鸽子勿扰鸽子勿扰,鸽子勿扰上班时间为凌晨03点30-16点00左右02点50接人02点50接人重要提醒:为保证整天在职率,出勤率(中间有休息时间),,切记有人请提前报备小康人员达康门诊公交站集合三塘,小康需要接的请来电咨询报名电话俊杰
分拣装卸工挂车拖车司机
中通快运太原分拨节后招聘以下岗位:
1. 移动分拣员5名,男女不限,22-44周岁,综合薪资4500-7000元,多劳多得,上不封顶。
2. 装卸工8名,22-50周岁,综合薪资6000-12000元,多劳多得,上不封顶。
以上岗位需接受上夜班(倒班制),月公休4天,包食宿。
挂车司机6名,单车司机4名,45周岁以下,三证齐全,无重大交通事故记录,高速驾驶经验丰富,每周二、周四进行试车考试,名额有限。
地址:太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。
搬运工分拣
【搬运工·急聘】工作地点:太原岗位职责:负责货物分拣和搬运任职要求:手脚麻利;能吃苦,有力气。薪资待遇:4900-7400元(月休4天)。工资按时发放。
开槽综合承包1-2人
太原市阳曲县,黄寨镇,阳曲县新人民医院山西五建慢病楼项目,招水电开槽师傅,包工自带工具,项目分四层,每层大概300个点,包工现结,每个点位4.5元。已定位,由于现场4层无法一起开干,一层一算账,能接受者电话联系。杨
焊工长期1-2人焊工证
太原市小店区武宿机场,需要两个焊工,楼顶铝板造型,工资400管吃不管住,有焊工证的
干活利索的,需要长期的,有想干的打电话
果蔬分拣打包包吃日结
明天日结大量要人水果分拣14/时,包吃,带外套,车间温度15度!7:10分集合明天日结附近水果打包14/时包吃,不是冷库8点半集合。
分拣包住日结
济宁兖州京东日结工210元/天就每天下班就发薪18~45岁男女都要不要求经验提供免费豪华住宿水电费平摊不卡纹身烟疤长白班不体检
四川内江明天农贸城要4个临时分拣,需要做过姜蒜的熟手,16一小时,自己带饭,工资下班现结,
16元/时
分拣3-5人日结
明天农贸城要4个临时分拣,需要做过姜蒜的熟手,16一小时,自己带饭,工资下班现结,来的电话联系
安徽淮北急招罗莱双十一拣货扫描退货上架人员男女不限55岁以下来的可以报名了,联系电话
快递拣货员
急招罗莱双十一拣货扫描退货上架人员男女不限55岁以下来的可以报名了,联系电话
配/理/拣/发货工地小工/杂工水电搬运工/装卸工
高价,高价,高价[红包]阳曲申通夜班分拣,装卸阳曲申通夜班分拣,装卸[爆竹]16:30~5:30男190,女180,装卸200[爆竹]20~凌晨2点,8-14点男100,女90,装卸110[玫瑰]今晚凌晨一点半到明天13点半分拣190[红包],装卸200[红包][红包]榆次每天来10个小工,11小时170-180,10小时160[红包]电工,电工,有证无证都可以,200到240,报名
物流快递质控专员
3-6千/月
物流专员1-3年大专
物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改,保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规,降低投诉率与货损率,岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力”
一、核心任职资格
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、质量管理(如ISO体系相关)、仓储运输等专业优先;
2. 工作经验:0-3年工作经验,有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先(应届生需具备基础物流知识);
3. 基础技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF,用于报表分析)、办公OA系统,会用简单质控工具(如巡检表、抽样统计模板)者加分;
4. 行业认知:了解物流快递核心流程(如揽收-中转-运输-派送全链路),熟悉基础行业标准(如快递服务时限、货损判定规范)。
二、核心工作能力(质控全流程核心)
1.全链路质量监督与巡检
-现场巡检:定期抽查网点/中转场操作(如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程),按巡检表记录问题(如包装破损、分拣不规范、未按要求签收);
-单据核查:核对运单、中转记录、派送回单等单据,检查信息完整性(如收件人信息、重量、时效标注)与准确性(如运单与系统数据一致);
-服务抽检:通过电话回访、线上评价抽查等方式,调研客户满意度(如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”),记录投诉/差评核心原因。
2.数据监控与异常分析
-核心指标跟踪:每日/周/月统计质控关键数据(如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率),对比行业标准或公司目标,识别异常(如某网点货损率突增3%);
-问题归因分析:针对异常数据(如投诉集中在“末端派送延误”),拆解根因(如中转场分拣效率低、末端运力不足),形成《质控异常分析报告》;
-标准落地监督:确保公司质控标准(如包装规范、时效要求、投诉处理流程)在各环节落地,跟踪网点/承运商的整改进度(如针对货损问题的包装培训效果)。
3.问题整改与合规管控
-整改跟进:对巡检/数据中发现的问题(如网点违规操作、承运商货损超标),下达整改通知,明确整改时限(如3个工作日内优化),并复核整改结果(避免重复出现);
-合规风控:监督环节合规性(如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核),规避政策风险(如违反《快递暂行条例》);
-投诉闭环处理:协助处理重大质量投诉(如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔),协调网点/承运商制定赔付方案,总结问题并优化防控措施。
4.质控体系辅助搭建
-文档整理:制定/更新质控相关文档(如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册),确保标准统一;
-数据沉淀:汇总每日/月度质控数据,编制《质量月报》(含指标完成情况、核心问题、整改成效),支撑管理层决策(如优化网点考核机制)。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致严谨:对细节敏感,能从海量数据或现场操作中发现隐性问题(如轻微包装破损、单据漏填小项),降低质量隐患;
2. 原则性强:严格执行质控标准,不纵容违规操作(如暴力分拣、虚假签收),确保监督公平性;
3. 分析与解决能力:能从数据/现象中提炼核心问题(如“多次货损集中在易碎品,根因是包装材料不达标”),并推动落地解决方案;
4. 沟通协调:能清晰对接网点、中转场、承运商,反馈问题并推动整改(如“要求某网点3日内完成包装规范培训”),同时同步进度给上级;
5. 抗压能力:适应阶段性高压(如电商大促期间货量激增,需加大巡检频次、快速处理投诉),保证质控工作不脱节。
四、加分项
1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验,能快速解决复杂质量纠纷;
2. 具备基础数据分析能力(如用Excel做趋势图、拆解指标成因),能独立完成质控报告。
物流主管
5-8千/月
物流经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责落实所辖区域网点业务指标及服务品质考核目标的达成。
2、根据公司发展战略,制定本区域布点规划,并推进招商加盟工作。
3、保障管辖区域内网点的平稳运营,妥善处理各类突发情况。
4、针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训与拓展中存在的问题进行分析总结并推动优化。
5、配合公司业务拓展需求,支持新业务模块的落地与日常运作。
6、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,能力突出者学历条件可适度放宽;
2、具备2年及以上物流或快递行业经验,其中至少2年从事快递或物流管理工作;
3、性格开朗,思维灵活,语言表达流畅,富有亲和力,具备良好的沟通协调与人际交往能力;
4、拥有一定的市场洞察与判断力,服务意识强;
5、责任心强,能够适应高强度工作节奏。
薪资待遇:
1、提供食宿。
2、完善的岗前培训体系,行业发展空间广阔!
3、超长带薪年假,春节享15-20天假期;
4、年度团建活动丰富,每月举办员工生日庆祝会。
5、享受十三薪
重要提示:
1、山西一路发物流欢迎曾在我司任职的优秀人才重新回归;最新返聘政策请致电招聘专员咨询。
2、本次招聘为公司官方直招,山西一路发物流有限公司及旗下各分支机构在招聘过程中不会以任何名义收取费用、押金等,请广大求职者提高警惕,谨防上当受骗。
招聘热线:***********
职位福利:五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假
日均50单,单量稳定,多劳多得,上不封顶
5-9千/月
配送外卖骑手包住1-2人周结
本公司承诺此招聘为站点直招,非中介,不收取任何费用。当天面试完即分配宿舍入职,入职即购买保险,时间自由,收入稳定,全太原市就近安排站点工作,经验不限。
薪资福利:
1、单多,好配送(3-5公里配送),前期有老员工带,工作轻松自由;
2、提供员工宿舍(有洗衣机,热水器,可洗澡);
3、高温补贴、距离补贴,重量补贴,冲单补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,夜宵补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,,这就是你第二个家;
4、综合薪资:平均7000-15000元月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在6.5+。新手7000-8000,正常干8000-10000,努力干10000-12000,使劲干15000以上(上不封顶);
5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没有车公司安排。
任职要求:
1、18-55岁内,男女不限,身体健康;没有案底
2、愿意挑战高薪!
3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。
工作时间:
10:00-14:0017:00-21:00(注:其它时间可自主安排休息或者跑单),每月有4天休息,可调休可连休,逢年过节有礼品福利。
晋升渠道:
骑手----组长----副站长----站长----区域经理----高层管理
岗位职责:
1、及时接收、准时配送外卖订单;
2、骑手安全,入职即缴保险
果蔬分拣11-20人日结
夜班果蔬打包20人男女不限,大量要人时间20:00-8:00工资130元7点店里集合,下班发工资联系电话:()
分拣装卸工挂车拖车司机
中通快运太原分拨节后招聘以下岗位:
1. 移动分拣员5名,男女不限,22-44周岁,综合薪资4500-7000元,多劳多得,上不封顶。
2. 装卸工8名,22-50周岁,综合薪资6000-12000元,多劳多得,上不封顶。
以上岗位需接受夜班倒班制,月公休4天,包食宿。
挂车司机6名,单车司机4名,45周岁以下,三证齐全,无重大交通事故记录,高速驾驶经验丰富,每周二、周四进行试车考试,名额有限。
工作地址位于太原市清徐县元跃物流园区西区中通快运。
分拣包吃包住3-5人月结
快递倒包目前需要3人月休四天免费吃住薪资计件6500以上一个月白班一个月夜班联系工作地址山西省太原市综改区兴旺街1000号圆通速递太原集运中心
分拣包吃包住3-5人月结
快递倒包目前需要3人月休四天免费吃住薪资计件6500以上一个月白班一个月夜班联系工作地址山西省太原市综改区兴旺街1000号圆通速递太原集运中心
分拣11-20人日结
太原小店日结①邮政快递分拣需要20人【工作】二楼分拣扫描拆包倒包【年龄】18-50周岁(男女不限)【工资】白班工资1407.20南畔三居集合8.30-20.30夜班工资150下午6.20南畔三居集合19.30-7.30【电话】
上门取件员
5千-1万/月
快递员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责快递包裹的上门取件服务
2.保证服务质量,确保快递安全及时送达
3.与客户进行有效沟通,解答相关咨询
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系
2.能够高效完成任务,确保服务流程的顺畅
3.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
取件时间:8:30--19:00
取件范围在漪汾街附近
认真看好工作内容直接要电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原诚聘快递分拣流水线110一天在线招聘信息,主要招聘太原配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。