荻水村安东建筑现在招电商打包人员，有空的可以过去干，有意联系

明天金岳冷库找三个员工，25岁一60岁，在外面收拾场地，一天240元，有意者联系我，电话地址观海路金岳冷藏厂

岗位职责： 1. 负责货物的接收、清点、分类及上架工作，确保物料信息准确无误 2. 按订单要求高效完成拣货、复核、打包及发货全流程操作 3. 规范装卸物料，保障作业安全与货物完好，配合物流车辆调度 4. 日常维护分拣区域整洁有序，及时反馈异常情况并协助处理 5. 遵守仓储管理规范及安全生产制度，配合完成日常盘点与数据录入 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站岗式作业及一定体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，能接受轮班或旺季加班安排 4. 有仓储物流相关经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 5. 公司依法缴纳五险一金，提供食宿保障，薪资待遇按日结算

招拣菜工，工资及时，一小时11，有意者联系

现在找电商打包装2人货一小时17电话

高新区奇瑞汽车招聘多个岗位。拣配员负责分拣汽车零部件。牵引车司机负责驾驶牵引车拉货架。保管员负责出库、入库及盘点货物。薪资为20元/小时。工作时间为早8点至下午6-7点。所有岗位要求45周岁以下，部分岗位要求40周岁以下。

明天商超仓库分拣商品继续加人（员工2人）活轻松好干干过的都长期干，55之内，8点前店门口集合，17/小时，车接车送想干的速度报名

16周岁以上开发区快递工资日结长期要人，干一天也日结，有宿舍。分拣、扫描、装卸，男女不限满16周岁！！都能安排！凌晨班：3：00-14：00白班：11：30-23：00夜班：18：30-7：00小时工：18：30-23：00小时工：3：00-7：00（）

明天商超仓库分拣商品加人（员工3人）活轻松好干干过的都长期干，55之内，8点前店门口集合，17/小时，车接车送想干的速度报名

昭阳路幸福里小区招聘一名水电维修工，年龄要求在60岁以下，不需要持有电工证。要求干活轻快，技术熟练。有意者可报名。

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开发区招聘一名焊工，负责焊接工地钢筋，薪资为300。

日照市东港区招泥瓦工

招聘A2木材托盘车驾驶员20人，主要作业地点为岚山港、岚桥港周边货场。薪资以计件为主，公司正常缴纳五险。稳定替班人员也可联系。

天天日结，打卡3天第4天开始每天发100-150元，周六周日不发，周一发2天。 东莞麻涌阿里国际电商 一楼分拨 干线 二楼集运同步上人 明天10月27号 继续招聘 小时工 男女不限18-45 岁，包吃包住免体检，两班倒。不查纹身，不查征信，案底，4大己满 岗位： 1楼 分拣 组包 入库 分拣樯 重组包 2楼【招聘岗位】 ① 重点需求： 等合、合箱 ② 少量补充： 库内收包、库内供包、人工播种、质控异常 纯小时工 22 元 后期可以申请转计件工资高达25-30元 工期：12月5号。后续也可以转计件工 水电费10元/天，保险80/月。每个月15号发薪。 面试时间：14点前 地址：菜鸟网络东莞麻涌园区

明日用1名会打包快递会装纸盒箱会剪线头会检查衣服质量要求成手心细手快的来事多话密的勿扰（手慢勿扰）小时工18一小时晚5点到10点左右电话同步

坊前仓库招聘配货司机，岗位职责包括仓库打杂、装卸货物、配货及开车送货。 要求年龄在25至35岁左右。 工作时间：上午8:00至下午17:00，每月固定休息2天，国家法定节假日放假一天。 薪资为5500至7000元，不包吃住。

招小时工女装库房，打包检查衣服，要求有经验者，干活麻利。地址韩家场有意者

云南陆良冷库找削菜工人20人。十一月初开库。联系电话

今天碑廓四村快递加班7点之前12元一个小时，7点之后14元一个小时，来的联系我

废品回收站招工，男女不限，废品分拣

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招聘：员工18-26周岁身高160以上体重120斤左右，工资20一小时现结100元以上9小时除吃饭时间1小时140电话地址：日职东门

招聘包装工(长期)2名 工作时间：8.00-16.30 年龄：55以下 薪资：计件工资 工作地点：东营路与烟台路交汇，电商基地3楼 联系方式：

招聘信息流优化师岗位，月薪范围9000-11997元，工作地点山东日照，岗位职责面议，联系方式待定。

岗位名称：装卸工；自卸车司机。岗位要求：1.年龄53周岁以下；2.具有相关工作经验（装卸火车经验者优先）；3.计件工资制。薪资待遇：月薪范围为5000-9000元，缴纳五险或五险一金，发放用品，提供住宿。

田家村找找个装卸工

山东省日照市招物流人员，薪资面议且按件计酬，有伙食补助；按图纸要求施工；有责任心；提供工具，服从安排，有餐补；能吃苦耐劳

后稍坡冷库卸饲料鱼40吨要两人现在过来

文员岗位职责以日常行政事务处理、信息传递及文档管理为核心，为部门或团队提供基础性行政支持，保障工作有序开展。不同行业与企业具体要求可能略有差异，但主要职责通常涵盖以下内容： 1. 文档与资料管理 - 承担各类文件（如合同、报告、通知）的撰写、录入、格式调整、打印及归档工作。 - 统筹电子与纸质档案的管理，做到分类明确、存放有序，确保查阅便捷与信息安全。 - 对关键文件进行定期备份，维护档案系统的完整性并及时更新。 2. 行政事务执行 - 负责办公用品的采购申请、领用登记、库存盘点与分发，保障物资供应正常。 - 协助组织会议，包括会议室预定、会议通知发布、材料准备及会议记录整理。 - 承担日常接待任务，如迎接来访人员，接听来电并转接，妥善记录通话信息。 3. 信息传递与协调沟通 - 担任部门内外的信息联络角色，准确传达上级指示、同事需求及外部反馈内容。 - 配合完成部门内或跨部门的基础事务协调，提升信息流转效率。 - 处理日常邮件、快递等信息载体，做好分类、登记与分送工作。 4. 数据整理与报表支持 - 收集并汇总日常运营数据（如考勤记录、业务数据、费用明细），编制基础统计报表。 - 协助完成简单的数据分析任务，为管理层提供必要的数据支撑。 5. 其他辅助性工作 - 执行上级交办的临时任务，如差旅票务安排、报销单据整理、文件递送等。 - 保持办公区域整洁，协助处理行政后勤相关事宜。