
调度员配货员
招聘,招聘,招聘招工 物流配货专员。
1、♥办公室办公,冬暖夏凉,办公环境优越,
上班时间:
上午8:00-11:30
下午13:30-17:30
(可根据自己时间调整)不加班,按时下班。
入职要求 宝妈,善于表达,可以打电话沟通,执行力强,有上进心,勤快,年龄28~40岁,有经验都行,上班后有专人培训教学,简单易学,3天包会。
2、每月休班四天♥,自由休,节假日放假,年假时间长,每周福利,每月福利。
3、主要工作♥负责罐车调度,配货,我们有车资源,货资源,你只需要联系,简单好学。
4、地址 ♥高唐县金城路天齐庙北门,豆花姐火锅电梯上3楼西门出右手边,罐车物流。
联系人:祝
分拣装卸工
招人啦 招人啦 聊城东昌府区,
物流分拣装卸
凌晨2:00——早7:00
工资75元。
传送带。装车卸车。码货
报名电话:☎
分拣装卸工
招人啦 招人啦 聊城东昌府区,
物流分拣装卸。10人
凌晨2:00——早7:00
工资75元。
还有8个名额。
传送带。装车卸车。码货
报名电话:☎
打包3-5人日结
招聘5名打包人员(工资现结)
年龄25-45岁,工作简单易操作
薪资待遇:12/小时,有意者电话联系
联系电话:
工作地点:卫育路北首香华商品物流园
分拣包吃
阳谷找工作关注:井号
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2.点击申请职位拨打企业电话!
阳谷宇佳物流配送中心
✅【岗位】:物流客服(五险+全勤奖+有会计经验)
【薪资】: 4000-6000元/月
岗位要求:井号:///KA9lhdmtHfqipCJ
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阳谷远辉电缆有限公司
✅【岗位】:车间操作工(有社保+包吃+技术培训)
【薪资】: 3000-5000元/月
联系:王经理
山东聊城明天白班电商不穿工装,一个小时12元,明天白班8点到5点,管饭,男女不限咨询电话
12元/时
分拣包吃
明天白班电商不穿工装,一个小时12元,明天白班8点到5点,管饭,男女不限
咨询电话
快递员装卸工分拣
2⃣送件员:3-5名,月薪5000-11000元
3⃣装卸工:3-5名,月薪3500元
分拣工:月薪3000元
⏰上班时间:早7:00-9:30、下午13:30-20:00
☎韩经理:
山东聊城明天,韩集瑞华劳务市场,须要一名电焊工,搭棚子,1个180元,管饭,有来的速回电话
电焊1-2人
明天,韩集瑞华劳务市场,须要一名电焊工,搭棚子,1个180元,管饭,有来的速回电话:
打包分拣1-2人
明天空港白班 小零食包装分拣 上九下七左右。可能加班 15一小时 10元餐补 五十岁以下加 工人一名 公司发车 七点五十集合发班车 有去的
装卸工
阳谷综合大市场招聘装卸工长工和固定班次员工,,年龄范围在三十至五十岁,具体工作时间有凌晨至及凌晨至早间班次可选,工作地点位于山东聊城。
山东聊城移动公司招聘网格经理✅离家近✅待遇高✅月休四天✅早九晚六✅交五险✅工作时间自由工作
3000-10000元/月
临时工月结
移动公司招聘网格经理
✅离家近 ✅待遇高
✅月休四天✅早九晚六
✅交五险 ✅工作时间自由
工作内容:主要服务社区内客户,防诈宣传,宽带、卡号办理等;
要求:大专及以上文凭(沟通力强、执行力强可放宽学历要求)
✅妈妈岗扶持单位,宝妈优先。
待遇:,月薪3000-10000元,上不封顶;
入职带薪培训
咨询:()
配货员包住
招聘岗位及要求
零食配货员 (数名)
司机 (数名)
岗位要求:18-55 周岁,长期稳定
管住宿
工作地址
嘉明妇幼保健院北侧(交通便利,位置好找)
联系方式
有意者请致电咨询:
⏰ 招聘有效期至招满即止,欢迎符合条件的伙伴踊跃报名!
养殖员装卸工搬运工养猪场
年前最后一批日结工齐河多多买菜招工人数名,年龄18一45岁,下午5点一凌晨2点或3点新人保底工资制度:前三天必须完成公司最低任务量(700件或5000服务量)完成按保底180元计算工资,完不成按计件计。必须会用智能手机,…干的多的能挣300多管住不管吃带被子随时上班能去的请联系
好消息齐河德邦年前短期工,开始招聘了…工资年前结清要求干到腊月二十五全部结清结清…年龄20-55岁案底2岗位:装卸工,分拣员,电动叉车3、薪资:装卸员:月均8000-12000元分拣员:月均5500-7000元电动地牛:月均5500-7000元4、福利:免费住宿,4人间,水电免费,热水空调,园区内吃住方便,夜补或全勤奖金等详情请致电
高唐附近大型养猪场招聘有经验的饲养员一人月结4千到6千技术员1人6千之1万/年龄别超过50详情请致电咨询
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车队主管
5000-9000元/月
运输经理/主管1-3年中专及以上部队转业优先
岗位职责:
1.统筹负责车队运营,保障车辆日常运行及维护工作的有序开展。
2.设计并持续优化车队作业流程,提升整体运输效能。
3.跟踪车辆运行性能,实施定期巡检,确保车况始终处于良好状态。
4.应对突发运输状况,及时解决紧急问题,保障车队高效运转。
5.保持与团队成员的密切协作,推动各项任务目标顺利达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹车辆团队管理工作。
2.面对突发事件具备快速反应与决策能力,妥善处理应急情况。
3.拥有良好的团队意识,能够带动和指导成员共同完成工作目标。
4.具备较强的沟通表达能力,可与内部人员及外部相关方顺畅交流。
5.熟悉车辆管理及运输业务运作,能有效应对行业中的各类挑战。
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