陶吴明天招聘18元/时缺口大。要人多。 工作内容：包蔬菜，拣鸡蛋，活简单 人员要求：女性为主，18-55岁。少量男的也行 工作时间：9：00-24：00。 薪资待遇：18元/小时 工作地址：宝湾物流园

25-45岁，初中及以上学历，理货配货。工资待遇面议，

理货员收银员

职务要求:长期工人，蔬菜区山药档口工作，年龄38岁以内，时间7：30到16：00

1、接待顾客的咨询； 2、按规定执行收银工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 1、能用拼音熟练打字； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、有健康证持证上岗。

理货员收银员各两名 年龄18-40

主要是韵达快递理货然后入库，协助取件，工作轻松。中午休息1个小时，不管吃住，家住丰登镇附近，太远不考虑

分拣员

库管：招工2人，1-3年工作经验，熟悉仓库进出货，操作流程：具备物资保管专业知识技能；年龄28岁-35岁，薪资福利：节假日正常休，缴纳五险，工作地点：青铜峡市古峡东街118号，忆江南西侧贺兰雪公司。

【岗位职责】 ✓负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、卸车及装车等工作； ✓确保货物安全，规范操作，减少破损丢失； ✓按目的地分类放置包裹； ✓保持工作区域整洁，及时清理垃圾。 【职位要求】 ✓年满20岁，身体健康； ✓具备团队协作精神和沟通能力； ✓能接受夜班安排； ✓有责任心和工作积极性。 【工作时间】 ✓白班（8:00-13:00&18:00-00:00）、晚班（19:00-次日7:00），中间休息1-2小时 【薪资福利】 ✓计件工资，多劳多得，月薪4700-6000元； ✓每月四天调休，每月15号发工资； ✓包住、清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利。

长期招聘电车驾驶员，要求持A2驾驶证三年以上实际驾驶经验，身体健康、有责任心和吃苦耐劳品质，无重大事故记录，待遇优厚，工作地点在平罗，欢迎加入，详情请联系宁夏石嘴山相关招聘部门咨询。

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招聘电车驾驶员20名 要求： 1、A2驾驶证，驾龄不低于5年，无重大事故、年龄不超50岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳者优先录用。 2、趟数工资+节电奖，趟结日算工资不拖欠，月工资14000-16000元 3、固定路线，固定货源。 主跑惠农、宁东、盛隆达等地， 煤厂—煤厂，煤厂—电厂倒短。 4、，有过节补助 车型：乘龙H5高顶车型 ​联系电话： ​（朱）

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招聘网店包退件工作人员，工作地点四川广安，联系方式待询。

乐至德成商贸招聘仓库打包扫描员，岗位要求年龄22至50岁，身体健康且手脚灵活，工作简单易上手，薪资按小时计算，每天工作时长5小时，工作稳定且轻松，工作地点在四川资阳。

岗位名称：C1驾驶员（仓库分货）;物流分拣员;配送专员。 岗位要求：1.持有C1驾驶证；2.负责仓库货物的分拣与配送；3.工作时间凌晨至上午，每月休息两天。 薪资待遇：月薪6000元。

四海物流本溪线路诚招拣货工人，长期或短期岗位，月薪6000元，工作地点辽宁本溪。

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岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

超市招聘店员： 假期工，长期工均可。 （早8：00-12：00，14：30～19：30） 联系电话（） 地址：阳光城市花园北门口

岗位名称：A2驾照驾驶员；调度员。 岗位要求：1.持有A2驾照；2.有驾驶经验，熟悉车辆调度工作流程；3.会基本电脑操作。 薪资待遇：A2驾照驾驶员：每月保底6000元，另加趟补，具体数额面议；工资发放时间为次月25号。调度员：月工资3500元，交纳五险；工作时间为12小时休24小时，每月上班20天。

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万家惠高娟果蔬招聘 招聘收银员 工作时间:6:00-6:30 休息1小时30分钟 联系电话☎ 地址：万家惠农贸市场高娟果蔬

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岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘工作，收集并整理驾驶员档案，实施日常管理，组织驾驶员培训等相关事务； 要求： 具备大型物流企业或大型车队驾驶员团队管理经验，大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备良好沟通能力，拥有丰富的司机资源。

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机入职及日常培训 3、负责司机日常对接，协调处理出险事宜及各类突发事件 任职要求： 1、熟悉煤炭运输与物流运营，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、拥有区内及跨区域司机资源3000人以上 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

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