电商仓库：现仓库招聘以下职位／分拣员／配货员／拆件员/品牌跟单员／机器包装员／包装员／杂工/装箱工/烫唛工/滴胶工/储备管理，另招临时包装工。联系电话/邓生。地址：帝格制衣（民安南路33号）

九华物流公司大量招聘物流打包，长白班，综合工资240元～260左右一天，招寒假工、短期工，要求最少做到元宵节前，工资可日结（一周后）。 年龄46岁以下，主要负责产品打包，无需任何经验和技术，工价18.5元每小时，加全勤100每月，工资月结或日结，月结每周可以预支工资。 工作时间:长白班，能够接受有时候早7：40到晚上22.40左右的上班时间段（中午有休息）。 入职员工可当天安排宿舍，吃，有食堂自费吃饭便宜伙食好，提供住宿，水电费平摊。 面试带身份证原件，穿长裤不穿拖鞋凉鞋。 面试地址:九华杉山附近

招聘短期工 岳塘区年前小时工：过年前发工资，工资也可周结，包吃包住，打包装，分拣工作。 【要求】男女不限25～55岁 【工资】白班14元/时，晚班16元/时，包工作餐，包住，易俗河包接送。 【地址】二大桥附近 联系人：周婷婷（）

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吉速物流湘潭招聘，寒假工，短期工 寒假工，短期工必须能做到，年后要返岗 长白班次:07点40分~22点40分 夜班班次:19点40分~07点40分 叉车工：10人（18～48岁）需持有叉车证书一年以上，有电叉工作经验优先，吃苦耐劳，必须接受上班时间）。 叉车司机薪资20+2元/时+全勤奖100元，在职三个月重大事件，可以转正式工 注意: 包装工工作是汽车零配件整理放到纸箱，木箱，铁箱包装。 包装岗位分别室内，户外两种工作环境。 体检做完，当天安排宿舍。 请假提前一天报备，长期工离职提前一个月报备。 ◽每月20号发工资。（工作。） ◽入职员工可当天安排宿舍，平摊约6元-7元/天 ◽ ——————————————————————— 新人过来面试需要条件 1.面试，面试务必记得带个人身份证。 2.进厂区务必排队行走，不能抽烟、吃槟榔、边走路边看手机。 联系电话:赵

招聘：酒饮冷冻冷藏区理货(高)

新桥丹鸟小件仓男女不限，50岁以下6个小时190现在集合分拣扫描装卸————————

岗位职责: 1.协助业务团队完成日常业务活动，包括但不限于发货、打印销售单。 2.完成产品在各电商平台上的上架，包括图片与视频拍摄、上传与后续跟进。 3.所负责区域仓库的管理与维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具备吃苦耐劳精神，接受一定的体力劳动强度； 3.具有学习的心态与主动思考的良好职业习惯。

招聘寒假工、短期工，做到年前放假，，以后的每周可结500日薪240-260元/天 九华物流厂招聘包装工、叉车工，男女不限， 上班时间: 第一个班次长白班：7点40分~22点40分； 第二个班次7：40-19：40两班倒； 包装工工价：18.5元/小时+全勤奖100元/月。 叉车工工价:22元/小时➕全勤奖100元 注意: 1.包装工工作是汽车零配件整理放到纸箱，木箱，铁箱包装。 体检做完，当天安排宿舍。 联系电话:

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收袋员 薪资福利:面议 工作地址:湖南省湘潭市

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分拣人员 工作约2 - 3小时 薪资福利:按件计酬，月收入2000以上 招工人数:数名 工作地址:四里棚

叉车工，10工作地址:吉速物流湘潭长白班次:07点40分~22点40分夜班班次:19点40分~07点40分20+2元/时+全勤奖100元全勤奖100元有电叉工作经验优先18～48岁，需持有叉车证书一年以上

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出版文员‍（1人） 工作内容：负责印刷房的出版工作，统计生产日报表。 每天工作时长：8-10小时，工资：3000-4000元/月，月休4天 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00。 能接受加班，熟练操作电脑软件，能长期稳定。 易俗河贵竹路 联系电话：

请问大师们有会开车的寒假工？有的话请连系

招聘：物流叉车工 招聘物流叉车工23.5元/小时（21元+2.5元/稳岗、餐补）[玫瑰][玫瑰]综合月薪6000-7000 [太阳]50岁以内，有叉车证 1、工作认真负责，有团队意识； 2、身体健康，执行力强； 月休四天，8：00-20：00需倒班，综合工资6000-7000元/以上，包住，节假日福利等 下午2点面试 联系电话:（） 工作地点:湘潭九华经开区

岗位职责： 1.负责装车卸车，货物的装卸、搬运、码放 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本安全意识和团队协作精神 3.具备搬运/物流相关经验者优先 4.学历不限，年龄54周岁以内，持有效身份证件 5.遵守公司规章制度，能接受排班制或旺季弹性工作

1、系统派单，无需抢单，日单量40--60单/人以上 2、工作时间：早、中、晚班轮流制，正常班8个小时。午餐、晚餐时间较忙，其它时间相对轻松，工作时间弹性 3、综合薪资：平均5000-12000元/月上不封顶，多劳多得（随便的4000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、舍得拼的上万）； 4、补贴奖励多，冲单奖励，0差评奖励，站点奖励，全勤奖，夜班补助，加班每单均有补贴，还有过节福利等等 5、公司可提供住宿，面试当天可拎包入住；吃饭有合作商家，骑手用餐有优惠。 6、有车自带，没车公司提供月租电动车 7、入职即购买保险，为你安全送单保驾护航，有保障； 【晋升渠道】：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 公司提供业务培训、发展前景非常大，待您的加入--这是一个发展广阔的平台，有你更加精彩！

旅游与航空管理学院院长 （一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。（三）具有良好的品行和职业道德。（四）应聘者应具有硕士研究生及以上学历学位和教授职称。（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件，年龄原则上不超过50周岁(50岁及以下指1976年4月30日以后出生)，特别优秀者可适当放宽年龄。（六）具备旅游管理相关学科背景，在本学科领域内具有较高的学术水平和良好的学术声誉。（七）具有一定的行政管理经验，一般应在本科院校担任过系主任（教研室主任）或二级学院副院长及以上职务。有下列情形之一的人员，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员。3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。院长应聚焦文旅产业与民航业发展前沿，科学制定并实施学院战略；打造智慧旅游、旅游规划、低空旅游等特色专业方向；构建对接湖南文旅产业链与航空经济的人才培养体系；着力引育具有行业企业实战经验的“双师型”师资，深化与头部航空公司、文旅集团及数字平台的产教融合，共建产业学院与实训基地；强化应用科研，建设行业智库，积极参与地方文旅规划与航空服务标准制定；全力为湖南省4×4现代产业体系，特别是数字产业、大健康及现代服务业的融合升级，提供智力支持与高质量应用型人才保障。 报名时间：公告发布之日起至2026年4月30日；报名方式：采取网上报名，请应聘人员将报名材料发送至招聘邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+本人姓名”；报名材料：1.湖南女子学院招聘报名人员信息登记表(见附件)。2.本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(从第一学历起)、专业技术任职资格证书及聘书，以上证书材料均需提供PDF格式电子稿材料。3.主要成果证明材料(PDF格式)：代表性学术论文、著作、专利、项目、奖励等。4.其他能充分反映本人学术水平以及管理业绩的材料。招聘程序：结合高层次人才引进相关要求及干部选拔相关工作程序开展资格审查、考核等招聘环节。点击文章末尾左下方蓝色字体“阅读原文”，跳转官网！

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