——武陵区快递招聘日结工多名—— 分拣工 装卸工 男女不限：17-60岁以下 时间： 12.30-00.00 包晚餐（自带碗筷） 17.00-05.30 包宵夜（自带碗筷） 薪资140-200 工资日结 名额有限 想挣钱能吃苦的来 每天要人 能做到年前

———自己 武陵区递招聘分拣———— ⭕今日至过年前分拣工多名 ⭕男女不限：16-58岁以下 ⭕时间：17.00-06.00左右 包宵夜（自带碗筷） ⭕加班15元/小时 ⭕薪资145元/天 一个班160-175，下班一个小时内结账 能持续做的优先安排 报名：

武陵区申通快递招聘分拣 男女不限：18-58岁以下 班次： 中班12:00-24:00 包两餐（自带碗筷） 晚班17.30-05.30 包宵夜（自带碗筷） 中班140元 晚班145元 加班按15一小时算 工资次日结 靠谱的来 无需经验

扫码、拣货、翻面单，不重简单活，包宵夜、夜班，不压工资，要求身体健康，干活踏实，有干过快递的优先

分拣人员 能熟练使用手机，踏实肯干，服从安排 薪资福利:2000起 工作地址:安乡县

日结工资来常德！不限男女，大龄工好去处！日结140-200一天，多岗位可选！ 【武陵区·分拣员】 58岁以内，男女不限 中班 12:30-0:00 140元/天 晚班 17:00-05:00 145元/天 包吃一餐（自带碗筷） 工资日结，下班就拿钱！ 【武陵区·装卸员】 58岁以内 中班 200元/天 同样工资日结，干完就发！ 【德山区·快递分拣员】 50岁以内，男女都要 晚班 19:30-06:00 160元/天| 男生165元/天 包两餐饭，吃饱再干活！ 【德山区·快递装卸员】 55岁以内 白班工价18元一小时 晚班工价19元一小时 200一天，工资日结 以上岗位都有名额可安排，可年前每天日结工资，有兴趣我们可沟通了解。

夏桂甫找小包进袋帮忙几天，做完现结

望城日结搬运工300-400一天 早班 8:00 到晚上 20:00 晚班 20:00 到 8:00 有兴趣联系

永州国际首衡农产品批发中心：招装卸工：工资：5000-8000元。月休2天。免费提供住宿。可以提前适当预支生活费。装缷部直招

【招聘极兔日结工】包吃 白班10人，17/小时 工作时间，9：00-22:30 中班10人，16/小时 工作时间，14：00-01：00 晚班20人，17/小时 工作时间，19：00-7：00 工作岗位，分拣扫描， 想要做日结的，抓紧时间报名啊， 报名方式：

【要求】焊工：48岁以下，持证（IC卡）有多层多道经验，会平焊、立焊、拉圆。 【试焊】（三层六道）多层多道，两层三道，焊的慢的可以调低一点电流电压320-350，要成型好看一点 【工资】A级焊工46-54元/H,B级焊工41-43元/H,C级焊工34-36元/H,焊工现场面试根据技术定薪 油漆工32元/H, 【吃住】厂区有食堂，上班12小时包两餐，包住宿，4人间，水电均摊 【出行】有班车接送 【劳保用品】：免费提供劳保 【体检要求】有三个月内体检报告可以用 面试不通过可以提供培训，免费两天培训，但是，两天重新面试通过即可入职

店员 1、年龄45周岁以内；2、学历初中及以上；3、五官端正，气质亲和；4、吃苦耐劳，善于沟通，有餐饮行业或服务经验者优先 薪资福利:1、月薪3000 - 3500元/月；2、月休3天 招工人数:1名 工作地址:湖南省常德市欢乐城店

兼职护理员 招工人数:数名 工作地址:湖南省常德市武陵区九重天花园小区2栋

住院代表 药学专业，性别不限。年龄不限；能够吃苦耐劳，服从安排。 薪资福利:包吃包住，月薪3000元/月 招工人数:1名

安管员 退伍军；15 - 60周岁，身体健康，（提供近一年内体检报告），无不良嗜好，有责任心，服从管理。 招工人数:10人 工作地址:湖南省常德市柳叶湖旅游度假区七里桥街道七里桥社区紫缘路七里桥堡小区1栋208室

18-45岁 男女不限 日结工资 260/天

仓库管理，拣货发货 ，工作认真仔细 ，服从管理，遵守纪律！

大罗家现在需要10个做小件，，打箱子，包水的熟手和配货的，23一小时，能来的发位置，

龙湖新外极兔 要求：男女不限 17-45周岁 岗位：自动称台；拉包 分拣 待遇：接送17元/时 自己去18元/时 时间：18：00分上班到5点左右（货完下班） 龙湖夏桂浦下午17点20集合包接送联系电话:（吴）

于洪顺丰日结230 天天有活，干一天也行 夜班7-7， 日结230 下班结款 内容：大件打包分拣装卸 地牛10人（男女都行），叉车2人 要求：18-58周岁 无案底 征信无逾期， 在于洪广场集合有免费班车可送。 没干过力气活的勿报 地址 ：普洛斯于洪物流园

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队建设与日常管理，合理搭建组织架构并配置人员，落实人才的选拔、培养与保留； 3、制定科学的资金使用计划，实施成本管控，监督资金安全及运营费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，组织培训方案的策划、落地与成效评估，全面保障企业运营安全； 5、推动各项管理制度和体系文件在组织内的贯彻与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通协作； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理实践； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据敏感性，能运用数据分析指导业务决策与方向调整； 3、具备良好的协调沟通能力，掌握基础财务知识，具有基本经营思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回base地（在莞期间，公司统一安排住宿）

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