青龙路快[庆祝][庆祝]快递公司招聘晚班分拣和装卸工开始招人啦：[福]要求：年龄20～58岁（男女不限），能吃苦耐劳，做过分拣人员优先；[玫瑰]时间：晚班下午17点～22：00，以实际下班考勤为准[福]分拣工资：15元/小时，周结或10天结，不压工资，天天有事做；[福]装卸工：17十1元/小时，做10天以上按18元一小时结帐，周结，或10天结，不压工资，天天有事做。报名电话：/（）

 青龙路快快递公司招聘晚班分拣和装卸工开始招人啦： 要求：年龄20～58岁（男女不限），能吃苦耐劳，做过分拣人员优先； 时间：晚班下午17点～22：00，以实际下班考勤为准 分拣工资：15元/小时，周结或10天结，不压工资，天天有事做； 装卸工：17十1元/小时，做10天以上按18元一小时结帐，周结，或10天结，不压工资，天天有事做。 ☎报名电话：/（）

招聘顺丰快递分拣员10人： 年龄：18-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 工作时间：-，白班：4：00-16:00 ，白班20元/时，白班230元一个班次，晚班：20:30-8:30；晚班22元/时；晚班253元一个班次。次日根据考勤结算。 工作地址：湖北省咸宁市咸安区咸安大道98-2号顺丰中转场 联系电话：（同）

30元/小时 长白班 不体检 面试时间:上午10点，下午14点（面试需试岗30分钟） 招聘岗位:电商打包（熟手） 工作时间： 上班时间:8:00-21:30（会加班1小时） 至上班时间:9:00--18:00 招聘要求：年龄20-43，手脚麻利，做事细心，能接受站岗，配合加班，有过电商仓库打包经验优先。 吃住:不包吃住 工价： 工价20/小时， 至期间工价30/小时,至期间（初二，初四两天休息） 每月15号发薪， 联系电话 备注: 过年留守期间配合厂区上下班时间，服从厂区管理，休息1小时，下午休息30分钟，减掉休息时间剩余时间都算工时

分拣工、装卸工 工作地址:咸宁中通速递有限责任公司 2500-3500元

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工作时间20.30.-08.30 或者8.00-20.00 工作内容，快件分拣，装卸装车等，简单易上手 工作要求:18-55岁，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇240每天日结，满六天额外奖励90，合计约255每天

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武汉唯品会，做事简单轻松。1，主要是做商品类打包，分类，质检。2，16-45以内，男女不限。3，280一天，包吃住，上班可做可站。4，短期15天，人走账清。5，没有套路，来就安排。6，能住宿的稳定人员优先安排

搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时吃包住，计时12薪，白班360，夜班400，一个月9OOO到12OOO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~54岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人奖3000，年后开工红包888，入职上班就发

年后初六开工，咸宁这边有cleanpvc管需要施工请人。人走帐清

砍好树木收集起来，要责任心强的人 沿着铁路砍杂树，灌木

赤壁轻钢厂房需6个双证焊工，400/天，年后初几开工，有意者联系石

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电商打单发货员 22 - 35岁，中专学历。负责电商平台打单、打包发货 薪资福利:月薪3000 - 4000元 招工人数:3人 工作地址:公安县青吉工业园创净产业园2号门（民生三路与建设路交接处，距离麻口、金鸡庙、曾埠头5 - 10分钟路程）

中通快递杭州湾新区招聘派件员若干名，区域承包区，春节期间派件员若干名，操作工若干，客服（有经验者）有意联系

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今晚珠海兼职日结涨价啦[庆祝][庆祝] 日结 4-45小时 日结 26/小时 当天结算 今晚出勤开始——19日期间出勤出勤满5天的28一个小时[红包][红包][發][發] 晚上24点——4点班次或者22-2点30 班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话 当天结算薪资，不压薪资！真实可靠知名品牌仓库！！！能来的报名+名字+电话 地址，珠海香洲广通仓储物流园附近

小件员 负责小件邮件、包裹的接收、分拣与核对，确保封装完好、信息清晰等 薪资福利:月薪5000元，，交保险 招工人数:2名 工作地址:黄石港区中国邮政集团有限公司黄石港邮政所

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

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