快递操作员分栋、扫描、打包。性别不限，身体健康，服从管理。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名工作地址:京山市经济开发区

招打包员年龄（50~55岁）岗位职责：水果分拣、打包、装箱要求：手脚麻利，做事细心爱干净，能吃苦耐劳，有相关经验优先，月薪（2800元-3200元）月休4天，包工作餐，上班时间:8点~7点电话：（晚7点后勿扰）

岗位职责： 1、负责电商平台订单的打包与整理，确保商品安全完整出库； 2、按照发货流程完成物品清点、包装及物流交接工作； 3、维护打包区域整洁有序，配合库存管理与物资盘点； 4、及时处理异常包裹情况，协助完成售后相关物流支持； 任职要求： 1、具备基本的商品识别和分类能力，能熟练操作打包工具； 2、工作认真细致，责任心强，能够保证打包质量与效率； 3、具有良好的执行力，能服从安排并按时完成任务； 4、有电商仓储或物流相关经验者优先，适应阶段性高强度工作；

仓库打包员8k＋五险一金＋食宿 岗位职责：按订单要求完成打包,贴单，装箱等。工作简单，有意可咨询 招聘要求 ▸ 18-43岁 · 男女不限 ▸ 岗位：包装 · 贴单 薪资待遇 ▸ 月薪 6000-8000元 ▸有夜班补助，餐补

沙洋本月底开库还差五个人打包。

宝元仓储招聘年前短期工白班包吃住每天可发工资仓储搬运：220-262/天25～40岁有一定体力上下货出入库盘点等辅助岗位：199-237/天25～46岁手工活较轻松叠衣服配货挂吊牌缝标等等早8晚8忙时加班到9点多工期：到27年1月26日腊月十九上班地点在当阳电话地址：掇刀区迎春大道1号

沙洋多宝开库，货量稳定，差打包师傅四个，欢迎来电

郑女士在湖北荆门果园三路附近招聘两名钟点工，工作时间为上午8:30-11:30和下午2:00-5:00，每小时工资10元，工作简单，主要帮忙贴快递单等，欢迎附近人士前来试工。

今天李宁电商仓库来一个打杂的员工56岁以内15元一小时

招拣货员，7小时，，3000元/月，要求45岁以下，视力好。应聘电话

招聘60型号挖掘机师傅，工作地点在钟祥，工期为几天。

荆门市东宝区招水管保温，玻璃棉管壳+铝皮，附近熟手优先，可包可点，有工具，有高空作业车

有安装油烟机的师傅吧？。

酒店前台一名，年龄35岁左右，工资3000元/月。上班时间:白班8:30--17:30晚班17:30--次日8:30工作内容：负责宾客入住、退房登记，核验证件，收取房费押金；解答咨询，办理预订、换房、续房；接听电话，处理客人需求与投诉；做好台账、报表，对接客房、安保等部门；保管房卡、票据，做好交接班。工作地址：彭墩乡村世界景区另:夜晚补贴，包吃住。会电脑操作，表达沟通能力好。形象气质佳有意者联系：

综合工资3600元+年终奖，月休三天地址：一医南院对面电话：

均安圆通快递 工期：30天-长期 18 元/小时 工作满30天白班17元/小时，夜班18元/小时出勤满30天，额外奖励1元/小时，单独发放 【要求】年龄18-50岁（男女不限） 【岗位】分拣 倒包 装卸 【时间】白班7-19，夜班19-7 【待遇】包吃工作餐，提供宿舍 【地址】顺德均安 上班需带身份证原件下载钉钉打卡不能穿拖鞋、裙子 晚打卡一分钟少半个小时 免费接送 离职结清

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1、长期工，18-45岁，无传染病，无案底，能识字，会使用智能手机，男女不限。 2、上班班次:16点、19点、23点为主，，看产线单量情况，，不是到点就能下班;班次划分根据产线安排; 3、综合工资8000-10000元/月(基本工资+计件工资)。次 月10号发上月工资。厂吃厂住，4人间，水电费平摊，入 住，退宿即返还;工作餐两餐免费(10元内)。其余时间需员工自费; 4、面试时间周一到周五下午13-14点，"携带身份证原件"尽量不要迟到,超过面试时间不做单独面试安排; 5、面试后当天晚上22点试工，试工通过且报到者，当天 算出勤和薪资,试工中途离开或者试工通过未按照离职手续办理者，不算薪资

工作内容:高薪诚聘工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:5000-8000 可短期，可长期可预支工资工作8小时提供吃住

临时工管住宿管3餐210/天仓库分拣员 工作可以带手机 要求：男生为主，男18-54岁女18-49，吃苦耐劳。 工作内容：室内快递操作 工作时间： 白班7-19 夜班19-7 薪资待遇： 管吃住，管三餐 临时工：次日结210 短期工：日结220 工作地点：顺义南法信地铁附近 能做的编辑姓名+年龄+手机号+性别到微信报名

宝元仓储招聘纯白班包吃住买社保45岁以内月休4天1.挂吊牌月4500-60002.坐岗缝标月4500-70003.配货走动多40以内月4500-70004.仓储搬运40岁以内月5000-7000搬30-50斤衣服电话地址：掇刀区迎春大道1号

招聘：麻城物流分拣快递卸货男女不限包吃包住薪资：6000-6500荆门极兔快递有限公司分栋扫描半夜班长夜班装卸工小时工地流工叉车最新招聘需求进港分拣扫描缺口：22人薪资：转正前底薪1500+固定加班费573+计件，到手6000+，转正后底薪1700+固定加班费573+计件，到手6200+，包吃包住，6人间上下铺，均摊水电费时间：17:30-06:00（通宵班）；8:00-13:00，19:00-01:00（跳班）长卸车缺口：10人薪资：计件6000-6500时间：17:30-06:00（通宵班）包吃包住，6人间上下铺，均摊水电费半班卸车缺口：8人薪资：计件3900+月结时间：17:30-00:00或者19:00-01:00（晚班）【出港岗位】半班装车缺口：20人薪资：计件4200-4500月结时间：19:00-01:00（晚班）提供住宿不包吃，6人间上下铺，均摊水电费分拣扫描缺口：15人薪资：19.5/小时，半月一结算，月出勤大于26，20.5/小时，月休三天时间：19：00-01：00不包吃住服务热线地址；荆门市麻城镇华科路30号

招聘：京东快递招聘薪资：6000-10000【京东招聘】工作内容:根据公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;做好客户快件的打包，指导客户填写运单，维护公司良好的客户声誉；岗位要求:年龄30-45岁以内，高中及以上学历，服从岗位分配，吃苦耐劳，品行端正，有责任心;自带车，有物流配送行业经验优先；薪资待遇:6000-10000，计件提成，上不封顶，月入过万不是梦，提供餐补，入职缴纳五险一金，自带车油补，购买新车公司每个月补贴1100。全勤奖、寒暑补贴、节假日等福利一应俱全；站点提供三轮车。工作区域：荆门东宝区工作地点:荆门市东宝区长兴大道联系方式:周生：

五一路快递招店员，有无经验都可以，店里有人培训上岗。主要工作就是入库编码，取件出库，快递收寄等其他店内相关工作。要求工作认真，细致，勤快。附近居住者优先录用！工作时间上午8:30-19:30上三天休一天,工资3000元要求:年龄45岁以下。有责任心，能吃苦耐劳，会电脑及智能手机app操作联系电话（招长期，短期勿扰）

招聘：荆门市-荆门东宝集配站-快递员薪资：40001，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。 3，工作地点：站点就近分配 4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

按单结算多劳多得 月休4天 会用导航 多劳多得 站点直聘 新人补贴 可预支工资 新人专属福利 1新人入职可预支生活费，缓解周转压力 2面试当天直接安排宿舍，免费岗前培训，老骑手一对一全程带教，快速上手 3全程无任何隐形收费 4新人专属冲单奖励 5免押配车，不用自己买车，直接培训上岗 薪资待遇(每月两次发薪，统一打到银行卡)责任底薪+阶梯单量提成+新人骑手奖+工龄福利奖+冲单绩效奖十全勤奖。距离补贴，大件重物补贴，大额订单补贴，夜宵加班补贴。 薪资透明多劳多得！

岗位职责：负责快递分拣扫描类工作 任职要求：身体健康，做事踏实勤快，有无经验均可 工作时间： ①半夜班：18:30 至次日 1:00 ②半白班：8:00-14:00 时间可以自己选择，后续固定该时间段工作 薪资待遇：月综合5500元左右，每月15号准时发 福利待遇：包吃包住，吃住无忧，统一发放工服

年前短期工日结工资纯白班包吃住仓储220～262/天  辅助199～237/天【不能满工期的不要✘✘‍♀‍♂】缺口100人❶仓储搬运:男25～40岁 有一定体力上下货 出入库盘点等❷辅助岗位: 男女25～46岁 手工活较轻松叠衣服/配货/挂吊牌/缝标等等早8晚8 忙时加到9点多 最多12.5工时 月调休4天免费包午餐+晚餐  住水电平摊 开始每天日结前1天工资 周末节假日顺延❶做到(腊月十九):     补贴至 仓储21/时 辅助19/时    若项目1月前结束则仓储20 辅助18❷满月不满工期:补贴至 仓储17/时 辅助17/时❸❹常规体检95元 3月内体检可用地址:湖北当阳城区荆门发车/当阳接待驻场:

高新区百世快运诚聘物流操作工1名，主要工作内容：装卸货、接送货及货物打包，月休2天，购买社保及商保，不上夜班，要求有物流经验，能吃苦，B照5800-6200元。联系人：刘经理，，工作地址：荆门掇刀区迎春大道8号宜洋汽车城院内百世快运。无物流经验者勿扰，谢谢

岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2. 制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升物流效率 3. 对接客户、承运商及内部部门，协调解决运输过程中的异常问题 4. 监督运输车辆维护、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 5. 定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 有运输/物流相关工作经验，熟悉公路货运全流程及行业规范 2. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性加班或现场调度 3. 持有有效A1/A2驾驶证者优先，熟悉GPS监控系统及TMS操作者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，责任心强、原则性强 5. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从公司统一管理