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工作内容：负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作，工作简单易上手 工作要求：男女不限，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带 员工福利： 1、包吃包住，员工宿舍4人间，有空调、有热水； 2、入职满1年享工龄补贴100元，入职满2年享工龄补贴200元，以此累计； 3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。

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【赤湾物流园图书项目诚聘】1、岗位：复核打包；2、，25-45岁，有相关经验的可适当放宽年龄；3、上班时间：9:00-18：30，偶尔加班，月休4天；4、薪资：综合月薪3500-4000元。5、面试地址：葛店赤湾物流园东门笔直走进来即可。6、联系方式：嘉丽（）

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工作内容： 1、对快递进行装、卸车等工作； 职位要求： 1、初中及中专以上学历，：20-53周岁； 2、身体健康，能承受一定的体力劳动，能坚持夜班操作； 3、有物流或快递工作经验者优先录用，退伍军人优先录用；

急聘！快递员、客服多名 本快递公司因业务拓展，现诚聘以下人员： 一、快递员（若干名） - 负责片区快递派送、收件 - 能吃苦耐劳，责任心强，有经验优先 - 薪资：5000+，上不封顶，多劳多得 二、客服（若干名） - 负责快递查询、问题件处理、客户沟通 - 有快递客服经验者优先 - 薪资：3000+ 联系电话：彭女士 工作地点：黄石港花湖开发区 欢迎有意向的朋友来电咨询、面试，期待你的加入！

岗位职责： 1. 仓储体系搭建与优化 主导新仓选址及内部功能区布局（常温区、冷藏区、冷冻区、质检区），设计符合HACCP规范的作业动线，落实生熟分开、荤素分区、防虫防鼠措施。构建食材追溯机制，实现批次可追踪（生产日期/保质期管理）、环境温湿度实时监测（冷藏0-4℃、冷冻≤-18℃），并同步至教育主管部门监管系统。 2. 运营流程与安全管理 推行“四严”管理标准：严控入库——核验每批次食材的供应商资质、检疫合格证明及外观质量，不合格品一律拒收；严管存储——执行“先进先出”原则，每日盘点库存，对临期30天内的食材提前预警；严抓配送——制定校餐专用配送线路，保障晨间配送时段（4:00-7:00）时效偏差不超过15分钟，全程GPS定位与车厢温度双监控；严控安全——落实仓库6S管理，制定应急处置预案（如断电失温、配送延迟等突发情况）。 3. 团队与成本管理 组建并带教仓储团队（含仓管员、质检员、配送调度岗），每月组织食品安全知识与操作规程考核。运用库存分类分析法（ABC法）指导采购计划，将损耗率控制在0.5%以下，仓储运营成本维持在营收占比8%以内。 4. 合规与协同 配合食药监、教育局飞行检查，确保各类证照、操作记录齐全可查（如消杀记录、检验报告）。联动采购部门评估供应商履约表现，协同学校应对临时性需求变动（如追加订单、退换货处理）。 任职要求： 硬性条件 教育背景：大专及以上学历，物流管理、食品科学、供应链相关专业，具备物流师或食品安全管理师资格者优先。 工作经验： 3年以上食品或生鲜类仓储管理经历，其中至少1年从事供应链项目管理工作； 熟悉中小学膳食配送业务特性（如净菜处理、蛋奶专供），有中央厨房或校园配餐项目背景者优先。

岗位职责： 1、负责辖区内客户订单的跟进、配送执行及售后服务工作； 2、统筹调度线路人员、运输车辆及相关设备资源； 3、持续维护并提升客户合作关系； 4、完成所辖客户款项的对账与回款工作。 任职要求： 1、具备团队管理能力，能有效组织司机与配送人员，确保任务高效完成； 2、具备良好的客户沟通技巧，能够妥善处理客户关系及各类突发情况； 3、需具备生鲜领域或相关行业工作经验者优先； 4、品行端正、诚实守信、责任心强，欢迎有意在民生领域长期发展或创业的人才加入。 所有项目独立核算，项目规模增长，经理收益同步提升。

岗位职责： 1、负责生鲜及冻品仓库的日常收发货管理，确保库存数据真实准确； 2、按要求开展仓库盘点，对盘盈盘亏情况及时核查并调整账目； 3、保持库区规范有序，合理规划存储区域，提高仓储空间使用效率； 4、对接内外物流资源，跟踪配送进展，保障货物准时送达； 5、处理仓内日常事务，如单据归集、系统信息更新等工作 任职要求： 1、具备生鲜类物资仓储管理经验，了解仓储作业流程，掌握基础库存管理知识； 2、具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对突发问题； 3、熟悉办公软件及仓储管理系统操作，具备基本计算机应用技能； 4、工作态度严谨，责任心强，具备一定抗压能力； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

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【急招！家门口高薪配送岗！】 岗位：分拣员/司机（带/不带车） 薪资：分拣员2000-6000，司机6000-12000 优势：全省乡镇就近分配，不用跨城跑！ 要求：18-55岁，分拣员会用手机，司机持C1驾照 联系：，

可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢