大庆市龙凤区招配/理/拣/发货 招聘 蔬菜分拣员一名 工作地点:九区附近维也纳花园小区内门市房冬暖夏凉 工作时间:凌晨零点上班，每天三个多小时的工作量，早干完早下班 工作内容:蔬菜分类，称重，标记清楚 薪资待遇:每小时20元，，保底按照最低四小时结算 超过四小时按照实际工时计算。多劳多得，白天不耽误照看孩子 有意者请联系:

按单子拣货配货

岗位职责： 1.负责店内入库，出库，处理拒收破损等问题件， 长期工4000+绩效＝5000（左右） 工作时间早8-晚7 短期工2000，工作时间早8-11.下午1-5点

1.平房区 198一天日结白班网购件拣货打包，有班车地铁口。 2.厂区环境好，都是小件，无需经验，上岗快。 3.干几天都行，新疆大街，南城明珠地铁口班车。

装卸，会开叉车优先

招聘 库房装卸搬运工一名，年龄在28-55岁之间，有无经验均可优先，供早餐 有意外险，现在时间是早上一点半到中午10点半左右，月结工资，要求脾气好，有耐心 工资4000-4500元！

工作要求：20-55岁，无案底 福利待遇：提供住宿，园区内有食堂，食宿补贴300元，五险等各种补贴 1、装卸工（传送带装卸） 时间：长夜：晚7-早7 薪资：7000-9000+元/月 2、分拣工（传送带分拣分件，30-40斤居多） 时间：长夜：晚7-早7 薪资：5500-6000+元/月 3、电叉工（开电叉倒货，不需要证） 时间：长夜：晚7-早7 薪资：5500-6000+/月 4、招4.2司机：22-45周岁，早7-晚7，负责市区内的接货/送货/中转货物，需要送货到个人家涉及搬抬，个别货物需送货上楼，6500-8000元/月，要求c证满三年 5、汽车修理工（负责车辆简单修理换件） 要求：25-45周岁，有修大车经验优先，车型东风，解封，重汽 时间：三班倒：白班：早7-下午4:30、中班：下午2-晚11:30、夜班：晚10-早7:30 薪资：6000-8000元/月，前3月保底6700，多劳多得

招工，家装.装木头电话

按配货单拣货装货

一、岗位名称 分拣工。 二、你的工作地点 哈尔滨市永胜村村委会。 三、你要做的工作： 1、根据订单信息、分拣单、系统指令或既定规则（如目的地、品类、客户、规格等），对到库或待分拣货物进行分类、分流；确保分拣准确，避免错分、漏分、混装等问题； 2、分拣前核对货物信息（如数量、型号、标签、包装等）与单据一致性；检查货物外观是否完好，有无破损、污渍、包装破损等异常，发现问题及时上报并记录； 3、正确操作分拣相关设备（如扫码枪、分拣系统等），确保设备正常运行；工作后清洁、维护工具设备，发现故障及时反馈； 4、分拣后的货物进行整理、归位，确保货物安全、便于后续搬运或配送； 5、保持分拣区域整洁，合理规划货物堆放空间；遵守安全操作规范（如防火、防滑、设备安全），避免货物损坏或人员安全事故。 四、我们希望你拥有 1、45岁以下男女皆可； 2、适应夜班工作； 3、吃苦耐劳，身体健康，有责任心。

招A2司机两名 绥芬河韵达快递：绥芬河 一哈尔滨 ，双驾. 要求:有上岗证，驾龄5年以上 每个月 1号开资不压资 电话:

招聘：招聘 小薛菜店招司机干活工人早5点半到晚5点半工资面议联系电话

招聘：幼儿园招聘 幼儿园招聘幼儿教师，保育员各一名，要求有爱心，有责任心，年龄20-35岁。电话：

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理常见疾病 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），协助优化养殖方案 4. 配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、饲料配比调整及舍内设施维护工作 5. 严格遵守动物防疫、生物安全及环保相关规范，落实无害化处理要求 任职要求： 1.学历不限，农林牧渔类专业优先，有养殖实操经验者可适当放宽条件 2.热爱农业一线工作，能适应养殖场环境，具备责任心与吃苦耐劳精神 3. 具备基础动物生理与疾病识别知识，持有动物防疫员、执业兽医资格证者优先 4.有1-3年规模化养殖场工作经验者优先，应届毕业生可提供带教培养 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，能服从工作安排并接受轮班制

儿童公园附近招聘包包工和杂工，提供食宿，工作地点黑龙江牡丹江。

年龄要满18周岁就可以，只招三个，速来，工资日结，300一天

急招3到5个兄弟送货，一天8个小时330下班就结，当天做当天结

惠城兼职，一个小时40+，一天300+，7天2100+，兼职日结。时间自由，16-59岁！

一、工作情况: 直营门店165家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单3000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①有合作饭店吃饭，荤素汤搭配，。5-13元一餐 ②每天可以预支100元。 ③宿舍免费。 ④配车，不需要押金。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右比较正常。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边吃住车都提供，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 ⑨冬季奖励8000+，额外给到 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定，年龄48以上的一定要提前说明岁数，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要说明，很多人都有，没什么不好意思的。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不用堵车。 ⑥工资月结，可以借支，要做日结的可以拿辆车跑众包。 ⑦做全职可以过年回去也可以留年，留年有几千留年奖。做短期的必须留年，短期可以半月结或者周结。

咱仓库急缺4个配送的！一天350-480，日结月结随你选。就送固定区域的货，不用瞎跑，也没有罚款。电动车给配，住宿也管，不管你之前没干过，来了教你，55岁以下都行，想找稳定活的赶紧来

江南星河传说花园城快递驿站，招聘快递员，时间可早可晚可兼职，多劳多得按劳分配，都是电梯好送，送完下班。电话：

商家名称： 个人 招聘职位： 随车员 招聘人数： 2名 薪资待遇： 4000元/月 职位要求： 能吃苦耐劳 岗位职责： 随车装货、卸货 工作地址： 林口

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（牡丹江）》

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