鸡东快递招聘卸车人员，分拣人员，2个小时左右的活，工资1200元， 招聘电话（打电话咨询不用）

因公司规模扩大，现招司机多名，分拣人员多名，工作时间一上午 工作地址鸡西鸡冠区 联系电话☎：

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招聘 外贸公司 1⃣招快递打包人员 工资待遇：底薪加提成，3500左右 每月10号准时开工资！ 每月三天工休，供饭！ 工作时间：早8:00～晚5:30左右 要求：40周岁左右，会基本电脑操作！ 长期稳定最少需要干半年以上！ 地址：红星乡东太义立国际院里 ☎：应聘打电话，不加！

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司招聘快递分拣装卸人员1人，工作地点虎林县内，年龄35岁一45岁，身体健康，无不良嗜好，缴纳五险有意者请拨打电话

市内急招聘，快递取件和送件和入库1名能吃苦耐劳，脾气好优先，老板人好，要求长期干的，工资待遇好，联系热线，

四合院快递招聘长期店员和小时工，有意者电联

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小件打包 50岁以下，打包小件 招工人数:2名 工作地址:密山客运站附近

快递分捡和装车人员 薪资福利:工资2700每个月，满三个月工资3000，半天活 招工人数:2名

福瑞迪招夜班司机 电话

招工 文化路技师学院二食堂招钟点工早8.00到12.00分.12元一个小时元，干活麻利的，休大礼拜

❗❗❗招聘❗❗❗ 鸡西老大商 罗曼林冰淇淋茶招聘: 招聘1名员工 底薪+满勤+提成+法定假日补贴 早晚倒班.月休1天 如果你是一名热爱冰淇淋的工作。罗曼林冰淇淋大家庭欢迎你的加入！ 年龄45岁以下 （同步）

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明天用一个小工，年龄要求40岁以内的。早6.30晚五点管饭180人民币电话

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中心分拣员直招 1.岗位职责：能根据公司的岗位安排，进行扫描、分拣、集包等相关操作（简单好学，容易上手），服从管理，听从调配 2.工作时间： 长白班：6:30-18:30 倒班制-早6:30至晚6:30晚6:30-早6:30，15天一倒 晚班：14:00-清仓 3.薪资待遇：底薪+计件绩效+全勤+工龄奖5000-8000元，每月25日发工资，多劳多得，上不封顶，入职即缴纳五险 4.招聘要求：男女不限，，，身体健康，勤劳肯干，吃苦耐劳，适应夜班即可，从事过快递行业优先录用 5.福利待遇：包吃包住，月休2天，24小时热水淋浴，全勤奖，生日红包，节日福利

1⃣急招一名钟点工 上午10点到下午2点 工资面谈或打电话 ☎☎ 地址，电工路888串王

装卸队已开工，想干活的看到的可以来上班，找不到可以打电话地址：朝中道口旭升货站旁边

虎林多多 买菜招聘多多买菜送货司机若干名底薪+提成.月薪4000一5500元，招长期，短期勿扰，招分拣人员早五六点钟上班，工作3小时到4小时左右，每月1500元，地点虎林东粮库南桦树3队诊所旁，联系电话，

招聘，工作地点，广益城早3点至5点左右，会写字，算帐，字迹清晰的，月收入1800元，最好在广益城附近住的，联系电话，

招聘启示：急聘零工，招募身体健康，听从调配，可长期工作的工人，提供食宿待遇，月薪4000元，工作地点位于黑龙江省鸡西市麻山区。

快递员 年龄20~45周岁之间，自带车辆，无犯罪不良记录，吃苦耐劳善于沟通 薪资福利:薪资待遇：5000 - 10000上不封顶；福利待遇：1.入职自营员工缴纳五险一金；2.免费提供一年四季工服；3.法定假日加班三倍工资及各种节日福利；4.良好的晋升通道，内部提拔；5.入职满半年有餐补。发薪日：每月30号最后一天 工作地址:密山市

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

鸡东快递招聘卸车人员，分拣人员，2个小时左右的活，工资1200元， 招聘电话（打电话咨询不用）

招聘保险小时工，月工资1000起，每天上午两小时，周六及节假日休息。22-50岁，高中及以上学历，电话同步

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